HR & Payroll

Abacus HR on integroitu, pilvipohjainen HR-hallintaratkaisu Abacus Research AG:ltä, jonka tarkoituksena on digitalisoida ja yhdenmukaistaa rekrytointi, henkilöstöhallinto, työntekijöiden kehittäminen, onboarding/offboarding sekä palkanlaskenta.

Pohjoismainen HR- ja palkkahallinnon ratkaisu, nyt SD Worxin osa.

AFAS on Alankomaihin sijoittuva pilvipohjainen ERP-ohjelmistopaketti, joka yhdistää HR:n, palkkahallinnon, CRM:n ja tilaushallinnan yhdeksi integroiduksi alustaksi.

AlexisHR on tekoälyllä tehostettu kaikki yhdessä -HRIS- ja chatbot-alusta pk-yrityksille, joka keskittää HR-tiedot, onboardingin, palkanlaskennan ja käytäntöihin liittyvän pääsyn turvalliseen, EU-hostattuun järjestelmään.

BrightHR on pk-yrityksille suunnattu pilvipohjainen HR-, palkanlaskenta- ja terveys- sekä turvallisuusohjelmistoplatta, joka keskittää HR-tehtävät, palkanlaskennan, vaatimustenmukaisuden ja hyvinvoinnin työkalut yhteen integroituun järjestelmään.

Cegid tarjoaa pilvipohjaisen HR-ohjelmistopaketin (Cegid HR), joka kattaa ydinin-HR:n, rekrytoinnin, osaamisen hallinnan ja oppimisen sekä tekoälyn tuottamat näkemykset.

Cezanne HR on kattava pilvipohjainen HR- ja palkanlaskentaohjelmistopaketti, jonka tarkoituksena on yksinkertaistaa koko työntekijäpolku Yhdistyneelle kuningaskunnalle ja maailmanlaajuisille organisaatioille.

DATEV Lohn & Gehalt on DATEV:n palkanlaskenta- ja HR-hallintaratkaisu, joka on suunniteltu sujuvoittamaan palkanlaskentaa ja henkilöstöhallintoa yrityksille; saumaton yhteistyö DATEV Unternehmen online -palvelun kautta.

Eurécia on ranskalainen modulaarinen pilvipohjainen HR-ohjelmisto, joka kattaa palkanlaskennan, poissaolot, ajanseurannan ja aikataulutuksen, rekrytoinnin, koulutuksen sekä hyvinvoinnin, tarjoten saumattoman end-to-end HR-hallinnan.

Factorial on kaikki yhdessä HR-ohjelmisto, joka yhdistää ajan, osaamisen ja palkanlaskennan prosessit yhdeksi automatisoiduksi alustaksi.

Factorial HR on kaikki yhdessä HR-ohjelmistoalusta, joka yhdistää HR:n, palkanlaskennan, ajan seurannan ja osaamisen hallinnan yhteen järjestelmään.

HeavenHR tarjoaa työnantajille yhtenäisen HR-hallinnon ja reaaliaikaisen palkanlaskennan alustan, joka yhdistää digitaaliset henkilöstötiedot, poissaolo- ja aikaseurannan sekä säädöstenmukaisen palkan yhteen järjestelmään.

HoorayHR on pk-yrityksille tarkoitettu kaikki yhdessä HR-ohjelmisto, joka sujuvoittaa keskeiset HR-tehtävät, perehdytyksen, ajanseurannan, poissaolot, suorituskyvyn ja kulujen hallinnan yhdessä helposti käytettävässä alustassa.

HRLocker on pilvipohjainen HR-ohjelmistoplatforma, joka yhdistää ydin-HR:n, läsnäolon, rekrytoinnin ja työntekijätietojen hallinnan yhdeksi järjestelmäksi.

Humanet on pilvipohjainen HR-alusta, joka yhdistää henkilöstöhallinnon, palkanlaskennan ja läsnäolon 11 moduulilla yhteen turvalliseen järjestelmään.

INAZ HR on kattava italialainen HR- ja palkanlaskennan ohjelmistoratkaisu, jonka tarkoituksena on yksinkertaistaa palkanlaskennan käsittelyä, henkilöstöhallintoa ja työvoiman hallintaa yrityksille.

Gratyfikant nexo on InsERT nexo PRO -kokoelman HR- ja palkanlaskennan komponentti, joka tarjoaa kattavan HR- ja palkanlaskennan hallinnan sekä integraation muiden InsERT ERP/CRM -moduulien kanssa.

IRIS Cascade on kaikki yhdessä -pilvipohjainen HR-järjestelmä työntekijöiden hallintaan.

Kenjo on pk-yritysten deskless-tiimeille suunniteltu työvoiman hallinnan ohjelmisto, joka tarjoaa vuorosuunnittelun, ajanseurannan, poissaolojen hallinnan, palkanlaskennan, rekrytoinnin ja analytiikan yhdessä integroidussa alustassa.

Skaalautuva HRIS-alusta ajanseurannalle, palkanlaskennalle ja HR:n säädösten noudattamiselle, joka kasvaa tiimisi mukana.

Lano on digitaalinen alusta, joka mahdollistaa maailmanlaajuisen palkanmaksun, EOR:n ja urakoitsijoiden hallinnan rekrytoinnista palkanmaksuun saakka.

Loket.nl on hollantilainen pilvipohjainen palkanlaskenta- ja henkilöstöhallintosovellus, joka keskittää palkanlaskennan hallinnan, HR-prosessit ja digitaaliset henkilöstötiedostot.

Nibelis on 100 %:n ranskalainen pilvipohjainen palkka- ja HR-ohjelmistopaketti keskisuurille ja suurille yrityksille, joka yhdistää palkanlaskennan, HR:n, työajanhallinnan ja dokumenttien dematerialisoinnin asiantuntijatuken kanssa.

Nicoka HR on modulaarinen SaaS-HRIS, joka on integroitu ERP/ATS/CRM-kokonaisuuteen ja jonka tarkoitus on helpottaa ja automatisoida HR-prosesseja yrityksissä.

Nmbrs on eurooppalainen pilvipohjainen HR- ja palkanlaskenta-alusta, joka yhdistää työntekijätiedot, palkanlaskennan ja HR-prosessit yhteen ratkaisuun.

Papershift on pilvipohjainen HR-ohjelmisto digitaaliseen henkilöstöhallintoon, joka sisältää ajanseurannan, vuorosuunnittelun ja poissaolojen hallinnan.

PayCaptain on pilvipohjainen palkanlaskentaohjelmisto ja hallinnoitu palkanlaskentapalvelu, joka yhdistää tekoälyä hyödyntävän palkanlaskennan automaation reaaliaikaiseen raportointiin, työntekijöiden itsepalveluun ja taloudelliseen hyvinvointiin tarkoitetut työkalut.

PeopleSpheres on hybridi HR-alusta, jossa on ydinhR (Core HR) ja valvottujen liitäntöjen valikoima, jolla voit räätälöidä HRIS:ääsi kaikkien kytkettyjen järjestelmien yli.

Kattava HR-ohjelmistopaketti, joka yhdistää keskeiset HR-, palkanlaskenta-, rekrytointi- ja analytiikkatoiminnot pilvipohjaiseen People Operating System -ratkaisuun.

PHC CS HR on PHC CS:n HR-keskeinen moduuli, joka tarjoaa räätälöitäviä HR-prosesseja ja palkanlaskennan hallinnan skaalautuvassa ERP-ympäristössä.

Planday on pilvipohjainen henkilöstön aikataulutus- ja työvoiman hallintajärjestelmä vuorojen suunnitteluun, ajan seurantaan ja palkkakustannusten analysointiin.

Tekoälyä hyödyntävä etulinjan työvoiman hallinta-, suunnittelu-, aikataulutus-, aika- ja läsnäoloseuranta- sekä sitouttamisalusta.

Rexx Systems tarjoaa Rexx Suite - All-in-One HR -ohjelmiston, joka kattaa rekrytoinnin, HR:n ydinprosessit ja osaamisen hallinnan tekoälytuen avulla.

Eurooppalainen, pilvipohjainen HR- ja palkanlaskenta-alusta, joka tarjoaa Core HR:n, Palkanlaskennan ja Palkitsemisen sekä Työvoiman hallinnan.

My Silae on yhteistyöhön suunniteltu, täysin integroitu palkanlaskenta- ja HR-alusta, joka automatisoi palkka-, HR- ja digitalisointiprosessit yrityksille.

Simployer HRM on pohjoismainen, tekoälyllä varustettu HR-alusta, joka hoitaa koko työntekijän elinkaaren yhdellä alustalla.

SwissSalary on sveitsiläinen pilvipohjainen palkanlaskentaohjelmisto ajanseurannalla, työntekijäportaalilla sekä keskeisillä mittareilla ja datavisualisoinnilla.

Sympa on kattava, yhteistyöhön perustuva HRIS, joka kattaa koko työntekijän elinkaaren: perushallinto, rekrytointi, palkanlaskennan integraatiot, oppimisen, suorituskyvyn, ajan seurannan ja analytiikan, taustalla eurooppalainen hosting ja tietoturva.

Vema on laajimmin käytetty tšekkiläinen HR- ja palkkahallintajärjestelmä, joka tarjoaa kokonaisvaltaisen HR-, palkanlaskenta- ja työvoiman hallinnan samassa integroidussa alustassa.

WorkMotion on rekisteröidyn työnantajan (EOR) -alusta, joka auttaa maailmanlaajuisia yrityksiä palkkaamaan, perehdyttämään, maksamaan ja hallitsemaan kansainvälistä osaamista yli 160 maassa paikallisten säädösten mukaisesti.

Zelt on brittiläisenä toimiva all-in-one HR-ohjelmisto, joka keskittää HR:n, palkanlaskennan, poissaolot ja suorituskyvyn yhteen helppokäyttöiseen alustaan.

Zenegy on tanskalainen kaikki yhdessä -talousalusta palkanlaskennan, kirjanpidon ja kulujen hallinnan ratkaisu pk-yrityksille ja tilitoimistoille.