À propos de frankly
frankly est l'outil d'engagement des employés et d'enquêtes pulse de Simployer conçu pour capturer les retours en temps réel des équipes. Il propose des questions prêtes à l'emploi, étayées scientifiquement, des sondages personnalisables et des rapports puissants avec des tableaux de bord, des tendances et des benchmarks pour aider les RH à améliorer la culture, l'engagement et la productivité. La plateforme met l'accent sur une expérience engageante pour les employés tout en outillant les RH avec des conseils actionnables et des insights automatisés pour impulser un changement concret et significatif. Elle offre un support multilingue et des ressources d'experts, y compris des conseils juridiques, pour accompagner l'ensemble du parcours des collaborateurs.
Fonctionnalités clés
- Des enquêtes pulse en temps réel pour capter le feedback instantanément
- Des questions prêtes à l'emploi, étayées par la science, faciles à personnaliser
- Une interface conviviale qui encourage la participation
- Des rapports et analyses puissants avec des rapports par e-mail automatisés, des tableaux de bord, des comparaisons, des tendances, des benchmarks et des KPIs
- Des recommandations concrètes basées sur les données individuelles ou d'équipe
- Support multilingue et choix de langue
- Accès à des ressources RH, juridiques et de formation pour t'accompagner
- Intégration transparente dans les processus RH
Pourquoi choisir frankly ?
- Des insights en temps réel et des décisions basées sur les données pour agir rapidement
- Une participation facile des employés, qui booste les taux de réponse
- Des enquêtes flexibles avec des questions prêtes à l'emploi et une personnalisation pour atteindre vos objectifs
- Des rapports automatisés et des analyses complètes pour une visibilité claire
- Des conseils concrets et exploitables pour impulser un changement organisationnel significatif
- Un support multilingue et une présence nordique pour une meilleure accessibilité
- Fiable pour les professionnels RH (note de 4,7 étoiles) et soutenu par des ressources juridiques et de formation