Engagement des employés

Aino Health propose une plateforme SaaS de nouvelle génération conçue pour améliorer la gestion de la capacité de travail et réduire l'absentéisme des employés.

Bleexo est une plateforme HR tech basée en Europe qui aide les entreprises à booster la performance et l’engagement des employés grâce à des enquêtes Pulse, du coaching, du feedback à 360° et de la reconnaissance.

Celpax est un dispositif physique qui mesure l'humeur des employés en leur permettant d'appuyer sur le bouton vert ou rouge pour répondre à « Comment s'est passée ta journée ? » et d'afficher les résultats sur un tableau de bord en ligne.

CharlieHR est une plateforme logicielle RH destinée aux petites entreprises du Royaume-Uni qui automatise l’intégration, les congés, les évaluations de performance et la gestion des données des employés.

Echometer est un outil logiciel numérique pour les équipes agiles qui combine des rétrospectives, des réunions 1:1 et des bilans de santé d'équipe pour améliorer l'engagement et la livraison.

Effectory est une plateforme européenne de feedback et d'engagement des employés qui aide les organisations à collecter, analyser et agir sur les retours des employés pour booster l'engagement et la rétention.

frankly est l'outil d'engagement des collaborateurs et de sondage pulse de Simployer qui fournit des retours en temps réel et des insights actionnables pour améliorer l'engagement au travail.

Friday Pulse est une plateforme RH et de people analytics basée au Royaume-Uni qui mesure et améliore le bonheur et la culture d'équipe grâce à des insights en temps réel et à des conseils d'experts.

Gamfi est une plateforme SaaS d'onboarding des employés qui automatise et personnalise le parcours d'onboarding, s'intègre aux systèmes RH et offre des fonctionnalités d'analyse et de formation pour accroître l'engagement et la productivité.

HappyOrNot est une plateforme de gestion des retours clients qui utilise des terminaux à smileys et des outils numériques pour collecter des retours en temps réel et fournir des insights alimentés par l’IA afin d’améliorer l’expérience client et le chiffre d’affaires.

Hive est une plateforme d'écoute des employés qui renforce l'engagement grâce à des enquêtes confidentielles, des retours à porte ouverte, de la reconnaissance et des insights actionnables.

Honestly est une plateforme tout-en-un de sondages auprès des employés, propulsée par l'IA, pour l'écoute et l'action en entreprise.

Plateforme de gestion de la performance et de l'engagement des collaborateurs, pilotée par l'IA, pour des processus RH évolutifs et modulaires.

Sloneek est un système RH tout-en-un de nouvelle génération, propulsé par l'IA, qui gère l'intégralité du cycle de vie des employés, du recrutement au départ sur une seule plateforme.

Sociabble est une plateforme tout-en-un de communication interne qui permet l’engagement des employés, l’activation des ambassadeurs internes et le social selling pour amplifier la portée de la marque et stimuler la croissance.

Stribe est une plateforme d'engagement des employés et d'enquêtes anonymes, basée au Royaume-Uni, conçue pour des équipes dispersées et hybrides.

Plateforme SaaS européenne offrant l'engagement des collaborateurs et la gestion de la performance sur l'ensemble du cycle de vie des talents.

Plateforme de sondages pulse alimentée par l’IA pour des retours anonymes et continus des employés, avec des insights en temps réel.

TeamMood est une plateforme de suivi d'humeur et de feedback anonyme pour les équipes qui aide les leaders à surveiller le bien-être et l'engagement grâce à des analyses et des intégrations sécurisées.

VibeCatch est une plateforme de feedback continu fondée sur la science qui écoute anonymement les employés et présente des insights actionnables pour améliorer l'engagement, la culture et la rentabilité.

WeThrive est une plateforme intégrée d'expérience collaborateur, soutenue par des données scientifiques, pour l'engagement et la gestion de la performance.

Woba est une plateforme tout-en-un RH et Santé et Sécurité au travail qui prédit et prévient le burn-out, l'absentéisme et la perte de talents grâce à des insights alimentés par l'IA et des interventions proactives.

Workvivo est la plateforme tout-en-un d’expérience collaborateur qui réunit la communication interne, l’engagement, la reconnaissance et les outils du lieu de travail numérique.

Zest est une suite RH alimentée par l’IA conçue pour engager les employés, développer la performance et aligner l’organisation grâce à des retours continus et à des rituels managériaux modernes.