RH et Paie

Abacus HR est une solution de gestion des ressources humaines intégrée, basée sur le cloud, proposée par Abacus Research AG, pour la digitalisation et l'unification du recrutement, de l'administration du personnel, du développement des collaborateurs, de l'intégration et du départ des collaborateurs, et de la paie.

Solution RH & paie nordique, désormais intégrée à SD Worx.

AFAS est une suite ERP cloud basée aux Pays-Bas qui regroupe les RH, la paie, le CRM et la gestion des commandes sur une plateforme intégrée.

AlexisHR est une plateforme SIRH tout-en-un propulsée par l’IA et dotée d’un chatbot pour les PME qui centralise les données RH, l’onboarding, la paie et l’accès aux politiques dans un système sécurisé hébergé dans l’UE.

BrightHR est une plateforme logicielle basée sur le cloud pour les RH, la paie et la santé et sécurité au travail destinée aux PME, qui centralise les tâches RH, la paie, la conformité et les outils de bien-être dans un système intégré.

Cegid propose une suite logicielle RH basée sur le cloud (Cegid HR) avec les fonctions RH essentielles, le recrutement, la gestion des talents et la formation, renforcée par des insights basés sur l'IA.

Cezanne HR est une suite logicielle RH et paie complète, basée sur le cloud, conçue pour simplifier l'ensemble du cycle de vie des employés pour les organisations du Royaume-Uni et à l'échelle mondiale.

DATEV Lohn & Gehalt est la solution de paie et de gestion RH de DATEV conçue pour simplifier le traitement de la paie et l'administration du personnel pour les entreprises, avec une collaboration fluide via DATEV Unternehmen online.

Eurécia est un logiciel RH cloud modulaire, français, couvrant la paie, les congés, le temps et la planification, le recrutement, la formation et le bien-être pour une gestion RH fluide et de bout en bout.

Factorial est un logiciel RH tout-en-un qui réunit les processus liés au temps, à la gestion des talents et à la paie sur une plateforme unique et automatisée.

Factorial HR est la plateforme logicielle RH tout-en-un qui regroupe les ressources humaines, la paie, le suivi du temps et la gestion des talents dans un seul système.

HeavenHR propose une plateforme unifiée d'administration RH et de paie en temps réel pour les employeurs, réunissant des dossiers du personnel numériques, le suivi des absences et des heures, et une paie conforme sur un seul système.

HoorayHR est le logiciel RH tout-en-un pour les PME qui simplifie le cœur des RH, l'onboarding, le suivi du temps, les congés, la performance et les dépenses dans une plateforme facile à utiliser.

HRLocker est une plateforme logicielle RH basée sur le cloud qui regroupe les fonctionnalités RH essentielles, la gestion de la présence, le recrutement et la gestion des données des employés au sein d’un seul système.

Humanet est une plateforme RH cloud qui réunit les ressources humaines, la paie et la gestion des présences, avec 11 modules dans un seul système sécurisé.

INAZ HR est une solution logicielle italienne tout-en-un pour les RH et la paie, conçue pour simplifier le traitement de la paie, l'administration RH et la gestion des effectifs pour les entreprises.

Gratyfikant nexo est le composant RH et paie de la suite InsERT nexo PRO, offrant une gestion RH et paie complète avec une intégration dans d'autres modules ERP/CRM d'InsERT.

IRIS Cascade est un système RH tout-en-un dans le cloud pour la gestion des employés.

Kenjo est un logiciel de gestion de la main-d'œuvre pour les PME avec des équipes sans bureau, offrant la planification des horaires, le suivi du temps, la gestion des absences, la préparation de la paie, le recrutement et l’analyse des données, le tout sur une plateforme intégrée.

Une plateforme SIRH évolutive pour le suivi du temps de travail, la paie et la conformité RH qui accompagne la croissance de ton équipe.

Lano est une plateforme numérique qui permet la paie mondiale, l'EOR et la gestion des contractants pour recruter et payer des équipes dans le monde entier.

Loket.nl est une application cloud néerlandaise de paie et RH qui centralise l'administration de la paie, les processus RH et les dossiers du personnel numériques.

Nibelis est une suite cloud de paie et RH 100 % française, destinée aux entreprises de taille moyenne à grande, intégrant la paie, les RH, la gestion du temps et la dématérialisation des documents, avec un support expert.

Nicoka HR est un SIRH SaaS modulaire, intégré à une suite ERP/ATS/CRM, conçu pour simplifier et automatiser les processus RH au sein des entreprises.

Nmbrs est une plateforme cloud RH et paie basée en Europe qui regroupe les données des employés, la paie et les processus RH en une seule solution.

Papershift est un logiciel RH basé sur le cloud pour la gestion numérique du personnel, avec le suivi du temps, la planification des horaires et la gestion des absences.

PayCaptain est un logiciel de paie basé sur le cloud au Royaume-Uni et un service de paie géré qui allie l'automatisation de la paie propulsée par l'IA à des rapports en temps réel, à l'auto-service des employés et à des outils de bien-être financier.

PeopleSpheres est une plateforme RH hybride offrant Core HR et un store de connecteurs vérifiés pour adapter votre SIRH à travers les systèmes connectés.

Plateforme logicielle RH tout-en-un qui regroupe les fonctions RH essentielles, la paie, le recrutement et l’analytique dans un People Operating System basé sur le cloud.

PHC CS HR est un module axé RH au sein de PHC CS qui offre des processus RH personnalisables et la gestion de la paie au sein d'un ERP évolutif.

Planday est une solution de planification du personnel et de gestion de la main-d'œuvre, basée sur le cloud, pour planifier les horaires, suivre le temps et analyser les coûts de paie.

Plateforme de gestion de la main-d'œuvre en première ligne propulsée par l’IA, planification, programmation, temps et présence, et engagement.

Rexx Systems propose Rexx Suite, un logiciel RH tout-en-un pour le recrutement, la gestion des ressources humaines et la gestion des talents, avec l'IA.

Plateforme RH et paie basée en Europe et dans le cloud, proposant Core HR, Paie et Récompenses, et Gestion de la Main-d'œuvre.

My Silae est la plateforme collaborative, entièrement intégrée de paie et RH qui automatise les processus de paie, de RH et de numérisation pour les entreprises et cabinets.

Simployer HRM est une plateforme RH nordique propulsée par l’IA qui gère l’ensemble du cycle de vie des employés sur une seule plateforme.

SwissSalary est un logiciel suisse de paie dans le cloud, avec le suivi du temps, un portail pour les employés et des indicateurs clés ainsi que la visualisation des données.

Sympa est un SIRH complet et collaboratif qui couvre l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, avec le cœur RH, le recrutement, les intégrations de paie, la formation, la performance, le temps et l'analytique, et bénéficie d'hébergement et de sécurité européens.

Vema est le système RH et paie le plus utilisé en République tchèque, offrant une gestion des ressources humaines, de la paie et de la main-d'œuvre de bout en bout sur une plateforme intégrée unique.

WorkMotion est une plateforme d’employeur de référence (EOR) qui aide les entreprises à recruter, intégrer, payer et gérer des talents internationaux dans plus de 160 pays, tout en assurant la conformité locale.

Zelt est un logiciel RH tout-en-un basé au Royaume-Uni qui centralise les ressources humaines, la paie, les congés et la performance dans une plateforme unique et facile à utiliser.

Zenegy est une plateforme financière danoise tout-en-un pour la paie, la comptabilité et la gestion des dépenses conçue pour les PME et les comptables.