Gamfi

Gamfi est une plateforme SaaS d'onboarding des employés qui automatise et personnalise le parcours d'onboarding, s'intègre aux systèmes RH et offre des fonctionnalités d'analyse et de formation pour accroître l'engagement et la productivité.

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Basé en UE Propriété européenne Investie par l'UE
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À propos de Gamfi

Gamfi est une plateforme d'onboarding conçue pour fluidifier l'intégration et accompagner les nouvelles recrues. Elle automatise les flux d'onboarding, personnalise les parcours d'intégration et propose un portail utilisateur pour les tâches en libre-service, tout en s'intégrant à des ATS et des systèmes RH pour gagner du temps et réduire les coûts. Elle propose également des modèles prêts à l'emploi, des analyses et des modules d'apprentissage pour maintenir l'engagement, de la pré-intégration à l'offboarding.

Fonctionnalités clés

  • Plateforme d’onboarding tout-en-un pour intégrer tout le monde
  • Workflows et notifications automatisés (pré-intégration à l'offboarding)
  • Parcours d’intégration personnalisés avec des critères de localisation, de poste et de contrat
  • Portail utilisateur pour les participants, les responsables et les parrains avec des listes de tâches auto-actualisables
  • Intégrations avec ATS, logiciels RH, Make et API
  • Modèles de processus d’intégration prêts à l’emploi
  • Outils de pré-intégration : messages de bienvenue personnalisés, manuels numériques et signatures électroniques
  • Gestion des tâches avec des rôles et attribution automatique des droits d'accès
  • Feedback et enquêtes avec des analyses en temps réel
  • Options multi-entreprises, branding et personnalisation
  • Modules d'apprentissage et de développement et tâches de micro-apprentissage
  • Rapports et analyses pour suivre les progrès et l'engagement
  • Workflows de reboarding et d'offboarding pour des transitions en douceur

Pourquoi choisir Gamfi ?

  • Centralise l'onboarding dans une plateforme unique et scalable.
  • Automatise les tâches RH répétitives, réduisant la charge de travail des managers.
  • Personnalise l'onboarding pour chaque employé selon le lieu, le rôle et le type de contrat.
  • Réduit le temps nécessaire pour atteindre la productivité et les coûts d'onboarding.
  • Intégrations sans couture avec l'ATS et les systèmes RH pour fluidifier les flux de travail.
  • Des modèles prêts à l'emploi et du contenu personnalisable pour un déploiement rapide.
  • Des insights basés sur les données et des analyses pour améliorer continuellement l'onboarding.
  • Prend en charge plusieurs entités/entreprises tout en garantissant la confidentialité et la sécurité des données.
  • Conforme au RGPD, documents numériques et gestion sécurisée des données.

Tarifs

  • Tarification : Tarification personnalisée (Obtenir une tarification personnalisée) via le formulaire de demande
  • Que se passe-t-il après l'envoi du formulaire : réponse rapide sous 24 heures en jours ouvrés, consultation personnalisée, tarification personnalisée, et options pour planifier une réunion avec un consultant