Hive HR

Hive HR est une plateforme d'engagement des employés et une People Science conçue pour les leaders qui veulent impulser le changement grâce à la voix des employés, pas aux tableurs. Elle combine des enquêtes confidentielles, des canaux de feedback en continu et des reconnaissances entre pairs avec des insights actionnables et un coaching d'expert pour booster l'engagement et la performance organisationnelle. La plateforme met l'accent sur la confidentialité, les insights en temps réel et la prise de décision pilotée par les données pour améliorer la rétention, la productivité et la culture d'entreprise.

• Surveying: créez des sondages illimités (annuels, rapides, de référence et ciblés) avec support multilingue et banques de questions prêtes à l'emploi
• Open Door: canaux confidentiels 24/7 pour les idées, les retours et les préoccupations
• Hive Fives: reconnaissance entre pairs pour booster le moral et la culture d'entreprise
• Messenger: conversations de feedback confidentielles et bidirectionnelles
• Actions: prioriser, assigner et suivre l'avancement des améliorations avec des dates d'échéance et des statuts
• Key Drivers: comprendre les moteurs de l'engagement et prévoir les résultats
• Benchmarking: se comparer à des pairs du secteur ou à des enquêtes internes
• HRIS integration: Synchronisation automatique des données des employés pour un ciblage précis
• Onboarding/Exit and 360 Voice: capacités d'onboarding, de gestion du cycle de vie et de feedback à 360 degrés
• Real-time reporting and dashboards: cartes de chaleur, analyse du sentiment et rapports basés sur les rôles
• Translations: plus de 20 langues pour une participation élargie
• Professional Services: coaching et reporting sur mesure pour conduire le changement

• Support centré sur l'humain : approche dirigée par les fondateurs et centrée sur les personnes, avec l'aide et le coaching d'experts
• Des insights exploitables : transformer les données des enquêtes en changements concrets grâce aux conseils des professionnels de Hive
• Confidentialité : identités protégées pour encourager des retours honnêtes
• Solution de bout en bout : enquêtes, retours, reconnaissance et suivi des actions sur une seule plateforme
• Benchmarks et support multilingue vous aident à comparer les performances et à inclure des voix diverses
• Déploiement flexible : prend en charge les travailleurs sans bureau et ceux en première ligne, et s'intègre aux systèmes RH existants

Les prix sont sur-mesure. Le site présente Hive comme offrant tous tes besoins en matière de voix des employés au coût d'un petit montant mensuel par employé, avec un calculateur de ROI pour estimer les économies potentielles liées à la réduction du turnover. Les forfaits incluent un onboarding, un support produit, des formations et des revues régulières, avec un accent sur des devis personnalisés plutôt que sur des plans fixes. Il existe aussi une remise communiquée pour les organisations à but non lucratif et un calculateur de ROI pour illustrer les économies liées au turnover.