Factorial HR

Factorial HR hija l-pjattaforma kollha-in-1 tal-softwer HR li tgħaqqad HR, paga, ħin u maniġment tal-kapaċità/talent f'sistema waħda.

🇪🇸
Bażat fl-UE Ippostat fil-UE Propjetà tal-UE
#HRIS #Softwer HR #Immaniġġjar HR #Paga #Segwitu tal-Hin #Immaniġġjar tal-Assenzji #Ġestjoni tad-Dokumenti #E-Signature #Segwitu tal-Applikanti #Reklutaġġ #Immaniġġjar tal-Prestazzjoni #Immaniġġjar tal-Tagħlim #Imġieġ tal-Impjegati #App Mobli #AI #Analiżi #SaaS #Cloud #Ewropa #Spanja #BMS #HRMS
Żur il-websajt

Dwar Factorial HR

Factorial HR hija pjattaforma kollha f'softwer HR f'waħda maħsuba biex timmaniġġa lit-tim kollu tiegħek. Taqdi flimkien il-proċessi tal-ħin, tal-kapaċità, finanzji u paga, billi awtomatizza kompiti HR ripetittivi sabiex il-managers ikunu jistgħu jiffokaw fuq in-nies. Is-soluzzjoni tinkludi portal tal-impjegati, ġestjoni tad-dokumenti u e-signatures, analitiċi mmexxija minn AI, u wiesa’ ta’ integrazjonijiet biex jissimplifikaw l-operazzjonijiet HR.

Karatteristiċi ewlenin

  • Vaganzi u Nieqsa: ġestjoni tal-ħin off, politiki personaliżabbli, kalendarju ċentrali
  • It-tracking tal-ħin u shifts: segwi sigħat, geolokazzjoni, QR clock-in, overtime
  • Rapporti u Analiżi: rapporti personalizzati, skedi organizzattivi, fehmiet f'ħin reali
  • Portal tal-Impjegati: payslips, ġestjoni tal-ħin, kejl tal-prestazzjoni, avvenimenti
  • Ġestjoni tad-Dokumenti u E-Signature: ħażna sigura, flussi tax-xogħol tad-dokumenti, e-signatures
  • Paga: paga ċentrali, payslips f’ħin reali, integrazjonijiet API miftuħa
  • Sistema ta’ Segwitu tal-Applikanti (ATS): tfilterjar CV, reklami ta’ xogħol personalizzabbli, data ċentrali tal-kandidat
  • App Mobbli: immaniġġa n-negozju tiegħek fuq il-mejda tal-mowbajl, clock-in, absences, aġġornamenti
  • Carta Organizzattiva u Permessi: karti organizzattivi awtomatizzati, aċċess ibbażat fuq ir-rwoli
  • Integrazjonijiet: integrazjonijiet tas-suq jew API miftuħa
  • AI u Awtomazzjoni: Factorial One integrat madwar il-moduli għal deċiżjonijiet aktar mgħaġġla

Għaliex taħżel Factorial HR?

  • Pjattaforma kollha f’wieħed li tgħaqqad HR, paga, ħin, u analiżi biex operazzjonijiet ikunu bla xkiel
  • Fehmu mmexxija minn AI u awtomazzjoni madwar il-moduli
  • Sigurtà b'saħħitha u kredenzjali ta' konformità (ISO/IEC 27001, SOC 2 Type I)
  • Riwiera globals bi għarfien lokali għal is-swieq Ewropej
  • Prezzijiet flexibbli u personalizzati bi proċess ta' kwotazzjoni
  • Esperjenza ta' onboarding pożittiva u sodisfazzjoni tal-klijenti provata

Prezzijiet

  • Bidu minn $8 kull xahar kull utent (PEPM)
  • Prezzjar modulari: tħallas biss għal il-karatteristiċi li għandek bżonn
  • Factorial Core inkluż f'kull pjan
  • Il-pjanijiet huma mgħammin sabiex jaqdux mal-kumpanija tiegħek bi kwotazzjonijiet disponibbli fuq talba
  • Kunċetti ta' ħlas: pjanijiet ta’ kull xahar jitħallsu bbażati fuq l-impjegati attivi fid-dawn tal-bidu tal-kull xahar; pjanijiet annwali jiddettaw il-ħlasijiet jekk l-impjegati attivi jaqbżu l-pjan (ma tingħatax kreditu għal xhur eċċessivi)
  • Għażliet biex tikkuntattja lill-bejgħ għal kwotazzjoni personalizzata