HR & Payroll

Abacus HR hija soluzzjoni integrit ta’ ġestjoni HR bbażata fuq il-cloud minn Abacus Research AG biex tiddijitalizza u tikkonforma proċessi HR ewlenin bħar-rekrutiment, amministrazzjoni tal-persunal, żvilupp tal-impjegati, onboarding/offboarding u payroll.

Soluzzjoni HR u paga Nordika, issa parti minn SD Worx.

AFAS huwa suite ta' software ERP cloud-based bbażat fl-Olanda li tgħaqqad HR, payroll, CRM, u l-immaniġment tal-ordnijiet f’pjattaforma waħda integrata.

AlexisHR huwa platform all-in-one ta’ HRIS u chatbot imħaddem bil-AI għall-SMBs li jikkonċentra d-data HR, onboarding, payroll, u aċċess għall-politiki f’sistema sigura ospitata fl-UE.

BrightHR hija pjattaforma ta' softwer HR, payroll, u saħħa u sigurtà bbażata fuq il-cloud għal SMEs li tikkonċentra kompiti HR, il-paga, l-konformità, u strumenti ta' benessiri f'sistema waħda integretata.

Cegid tipprovdi suite ta’ software ta’ HR ibbażata fuq il-cloud (Cegid HR) bi HR ewlenija, ġestjoni tal-kapital uman, ġestjoni tat-talent u taħriġ, mgħaddem mill-IA.

Cezanne HR hija suite sħiħa ta' HR u payroll bbażata fuq il-cloud li hija mfassla biex tissimplifika l-lifecycle kollu tal-impjegat għall organizzazzjonijiet tal-UK u globali.

DATEV Lohn & Gehalt hija soluzzjoni ta’ payroll u HR ta’ DATEV mfassla biex tissimplifika l-proċess tal-paga u l-amministrazzjoni tal-persunal għall-negozji, bi kollaborazzjoni bla sforz permezz ta’ DATEV Unternehmen online.

Eurécia hija softwer Franċiż tal-HR (HRIS) fil-cloud, modulabbli u personalizzabbli, li jkopri payroll, vaganzi, traċċar taż-żmien u skedar, reklutaġġ, onboarding, taħriġ u benessere fil-post tax-xogħol għal ġestjoni HR mingħajr xkiel.

Factorial huwa softwer HR kollu f’wieħed li jintegra l-proċessi tal-ħin, it-talent u l-paga f’pjattaforma waħda awtomatizzata.

Factorial HR hija l-pjattaforma kollha-in-1 tal-softwer HR li tgħaqqad HR, paga, ħin u maniġment tal-kapaċità/talent f'sistema waħda.

HeavenHR toffri pjattaforma unifikata għall-amministrazzjoni HR u payroll f’ħin reali għan-negozji, billi tgħaqqad rekords diġitali tal-persunal, segwi tal-assenzji u tal-ħin, u payroll konformi fi sistema waħda.

HoorayHR hija s-softwer HR kollha-fil-waħda għall-SMEs li tiffaċilita l-HR ewlenija, onboarding, time tracking, permessi, performance u spejjeż f'pjattaforma waħda faċli biex tuża.

HRLocker hija pjattaforma ta' softwer HR ibbażata fuq il-cloud li tgħaqqad l-HR essenzjali, l-attendenza, ir-rekrutament, u l-immaniġġjar tad-data tal-impjegati f'sistema waħda.

Humanet hija pjattaforma HR ibbażata fuq il-cloud li tgħaqqad HR, il-paga u l-preżenza bi 11 modulu f’sistema waħda sigura.

INAZ HR hija soluzzjoni komprensiva tal-HR u tal-paga Taljana ddedikata biex tissimplifika l-proċess tal-paga, l-amministrazzjoni tal-HR, u l-ġestjoni tal-forza tax-xogħol għal negozji.

Gratyfikant nexo huwa l-komponent HR u payroll tal-pakkett InsERT nexo PRO, u joffri ġestjoni komprensiva ta’ HR u payroll bil-ħila ta’ integrazzjoni ma' moduli ERP/CRM oħra ta’ InsERT.

IRIS Cascade hija sistema HR f'cloud kollha f'waħda għall-immaniġġjar tal-impjegati.

Kenjo hija softwer ta’ ġestjoni tal-forza tax-xogħol għall-SMEs bi timijiet bla-desk, li toffri pjanar ta’ shift, it-tracking tal-ħin, immaniġment tal-eżenzjonijiet, ippreparazzjoni tal-paga, reklutiment, u analiżi f’pjattaforma waħda integrata.

Pjattaforma HRIS skalabbli għal traċċar tal-ħin, paga, u konformità HR li tikber mat-tim tiegħek.

Lano hija pjattaforma diġitali li tippermetti paga globale, EOR, u ġestjoni tal-kuntratturi biex timxi u tħallas timijiet madwar id-dinja.

Loket.nl hija applikazzjoni Olandiża cloud-based għall-paga u HR li tikkentralizza l-amministrazzjoni tal-paga, il-proċessi tal-HR, u fajlijiet personali diġitali.

Nibelis hija suite ta' software ta' payroll u HR fuq il-cloud, 100% Franċiża, għall-kumpaniji ta' daqs medju sa kbir, li tgħaqqad payroll, HR, time management, u dematerializzazzjoni tad-dokumenti bi appoġġ ta' esperti.

Nicoka HR huwa HRIS SaaS modulare, integrat f'suite ERP/ATS/CRM, mfassal biex jissimplifika u awtomizza l-proċessi tar-Resorsi Umani fil-kumpaniji.

Nmbrs hija pjattaforma tal-HR u payroll ibbażata fl-Ewropa fuq il-cloud li tgħaqqad data tal-impjegati, payroll, u proċessi HR f'soluzzjoni waħda.

Papershift huwa softwer HR imfassal fuq il-cloud għall-immaniġġjar diġitali tal-persunal bi traċċar tal-ħin, skeda tal-bidliet u ġestjoni tal-assentejiet.

PayCaptain hija softwer tal-pagi ibbażat fil-Cloud għall-UK u servizz ta’ payroll immaniġġjat li jintegra awtomatizzazzjoni tal-pagi mmexjija minn AI mal-rapporti f’żmien reali, self-service tal-impjegati, u għodod ta’ benesseri finanzjarju.

PeopleSpheres hija pjattaforma HR ibrida li toffri Core HR bi Store ta' konnetturi mħarsa biex tadatta l-HRIS tiegħek mal-sistemi konnessi.

Pjattaforma ta' softwer HR kollha f’waħda li tgħaqqad HR ewlenija, payroll, rekruiting u analitika f’Sistema Operattiva tal-People ibbażata fuq il-cloud.

PHC CS HR huwa modulu mmirat lejn HR fi PHC CS li jipprovdi proċessi HR personalizzabbli u ġestjoni tal-pagi fi ERP li jista' jiżviluppa skala.

Planday hija softwer ibbażat fuq il-cloud għal skedjolari tal-persunal u immaniġjar tal-forza tax-xogħol biex jippermetti l-pjanifikazzjoni ta’ shiftijiet, it-traċċar tal-ħin u l-analiżi tal-kostijiet tal-paga.

Pjattaforma ta’ ġestjoni tal-forza tax-xogħol tal-linja ta’ quddiem immuntata fuq AI, għall-pjanifikazzjoni, skeda, ħin u attendenza, u l-impenn tal-impjegati.

Rexx Systems toffri l-Rexx Suite, softwer HR kollha fi waħda għall-reklutiment, HR ewlen u ġestjoni tal-talenti bi appoġġ AI.

Pjattaforma HR u payroll bbażata fl-Ewropa u fil-cloud li toffri Core HR, Payroll & Reward, u Workforce Management.

My Silae hija pjattaforma kollaborattiva, kompletament integrata għall-paga u HR li awtomatizza l-paga, HR u diġitizzazzjoni għal kumpaniji u negozji.

Simployer HRM hija pjattaforma Nordika HR mmexxija bil-AI li timmaniġġa l-kollha tal-ħajja tal-impjegat fuq pjattaforma waħda.

SwissSalary huwa softwer Svizzer ta’ payroll cloud bi tracking tal-ħin, portal tal-impjegati, u metriċi ewlenin u viżwalizzazzjoni tad-data.

Sympa hija HRIS komprensiv u kollaborattiv li jkopri lifecyle kollu tal-impjegat bi HR ewlenija, rekrużiment, integrazjonijiet tal-paga, tagħlim, prestazzjoni, ħin u analitiċi, imsaħħa minn hosting u sigurtà Ewropej.

Vema hija s-sistema Ċeka ta’ HR u payroll l-aktar użata, li tipprovdi end-to-end HR, payroll, u ġestjoni tal-forza tax-xogħol f’pjattaforma waħda integata.

WorkMotion hija pjattaforma ta' Employer of Record (EOR) li tgħin kumpaniji globali jimpjegaw, jaħdmu onboarding, jħallsu u jmexxu talent internazzjonali f'aktar minn 160 pajjiż bi konformità lokali.

Zelt huwa softwer HR kollu bbażat fil-Renju Unit li jċentralizza HR, payroll, ħin off, u prestazzjoni f'pjattaforma waħda faċli għall-użu.

Zenegy huwa pjattaforma finanzjarja kollha fiha, disinjata għall-paga, kontabbiltà u l-immaniġġjar tal-ispejjeż, maħduma għall-SMEs u l-kontabili.