Impenjjar tal-Impjegati

Aino Health toffri pjattaforma SaaS ta’ ġenerazzjoni li ttejjeb il-ġestjoni tal-abbiltà tax-xogħol u tnaqqas l-assenza tal-impjegati.

Bleexo hija pjattaforma HR-tech bbażata f'Europa li tgħin lill-kumpaniji jtejbu l-prestazzjoni u l-impenn tal-impjegati permezz ta' stħarriġ Pulse, coaching, feedback ta' 360°, u rikonoxximent.

Celpax huwa apparat fiżiku li jkejjel il-mood tal-impjegati billi jippermetti lill-ħaddiema jpressjaw buttuna ħadra jew aħmar biex jwieġbu 'Kif kien il-jum tiegħek?' u jirrapporta r-riżultati fuq dashboard online.

CharlieHR hija pjattaforma ta' softwer HR għal negozji żgħar f'UK li timplika onboarding, time off, reviżjonijiet tal-prestazzjoni, u l-immaniġġjar tad-data tal-impjegati.

Echometer huwa għodda diġitali ta' software għall-timijiet agile li tikkombina retrospectives, laqgħat 1:1, u health checks tat-tim biex ittejjeb l-impenn u l-kunsinna.

Effectory hija pjattaforma Ewropeja ta’ feedback tal-impjegati u ta’ impenn li tgħin lill-organizzazzjonijiet jġabru, janalizzaw, u jaġixxu fuq il-feedback tal-impjegati biex itejbu l-impenn u r-retention.

frankly hija l-għodda ta’ coinvolgiment tal-impjegati u pulsi survey ta’ Simployer li tipprovdi feedback f’ħin reali u fehmiet azzjonabbli biex ittejjeb l-engagement fil-post tax-xogħol.

Friday Pulse hija pjattaforma HR u analitika tal-persunal bbażata fir-Renju Unit li tkejjel u ttejjeb it-tim u l-kultura b’għarfien real-time u gwida esperta.

Gamfi hija pjattaforma SaaS ta’ onboarding għall-impjegati li awtomatizza u tipersonalizza l-vjaġġ ta’ onboarding, tintegra ma’ sistemi HR, u tipprovdi analiżi u moduli ta’ tagħlim biex iżid l-impenn u l-produttività.

HappyOrNot hija pjattaforma ta’ ġestjoni tal-feedback tal-klijenti li tuża terminals b’smilies u għodod diġitali biex tiġbor feedback f’ħin reali u tipprovdi tagħrif mmexx bil-AI biex ittejjeb l-esperjenza tal-klijent u d-dħul.

Hive hija pjattaforma tal-vuċi tal-impjegati li tgħolli l-impenn permezz ta’ anketi kunfidenzjali, feedback b’bieb miftuħ, riċonoxximent, u għarfien immexxu minn azzjoni.

Honestly hija pjattaforma ta’ survey tal-impjegati kollha b’AI f’wieħed, għall-iskop tal-lisening u l-azzjoni f’każijiet ta’ enterprise.

Pjattaforma ta’ ġestjoni tal-prestazzjoni u ta’ coinvolgiment tal-impjegati mgħammda bil-AI biex tipprovdi proċessi HR modulari u skalabbli.

Sloneek hija sistema HR ta’ ġenerazzjoni ġdida, mħaddma bil-AI, kollha f’pjattaforma waħda li tmexxi l-proċess kollu tal-impjegat mill-rikruitment sa l-offboarding.

Sociabble hija pjattaforma ta’ komunikazzjoni tal-impjegati kollha f’waħda li tippermetti komunikazzjoni interna, appoġġ tal-impjegati, impenn u bejgħ soċjali biex iżid ir-rikonoxximent tal-marka u t-tkabbir.

Stribe hija pjattaforma ta' impenn tal-impjegati u stħarriġ anonimu bbażata fil-UK, maħsuba għall-forzi tax-xogħol mifruxa u ibridi.

Pjattaforma SaaS Ewropea li tipprovdi impenn tal-impjegati u ġestjoni tal-prestazzjoni madwar il-ħajja kollha tal-talent.

Pjattaforma ta' puls stħarriġ immexxija minn AI għall-feedback kontinwu u anonimu tal-impjegati bi għarfien f'ħin reali.

TeamMood hija pjattaforma ta’ segwiment tal-benesseri u feedback anonimu għall-kimijiet? TeamMood hija pjattaforma ta’ segwiment tal-benesseri u feedback anonimu għal timijiet li tgħin lill-mexxejja jsegwu l-benesseri u l-impenn bl-analitiċi u l-integrazjonijiet siguri.

VibeCatch hija pjattaforma ta' feedback kontinwu ibbażata fuq xjenza li tisma' anonimament lill-impjegati u tippreżenta għarfien azzjonabbli biex ittejjeb l-engagement, il-kultura, u l-profittabbiltà.

WeThrive hija pjattaforma integret ta’ esperjenza tal-impjegati bbażata fuq xjenza għall-engagement u għall-ġestjoni tal-prestazzjoni.

Woba hija pjattaforma kollha f’waħda ta’ HR u Health & Safety li tipprevedi u tipprevjeni burnout, l-absenza, u telf ta’ talent permezz ta’ fehmiet mmexjija mill-AI u interventi proattivi.

Workvivo hija l-pjattaforma ewlenija kollha‑fi‑waħda ta’ esperjenza tal-impjegati li tgħaqqad il-komunikazzjonijiet interni, l-engagement, ir-ri-konoxximent, u għodod tax-xogħol diġitali.

Zest hija Suite ta’ HR mgħaddem bil-AI li għandha l-għan li tinvolvi lill-impjegati, ttejjeb il-prestazzjoni, u tgħaqqad l-organizzazzjoni permezz ta’ feedback kontinwu u riti ta’ tmexxija moderni.