INAZ HR

INAZ HR hija s-solluzzjoni tal-HR u tal-paga minn Inaz. Tinkludi proċess tal-paga, amministrazzjoni tal-HR u ġestjoni tal-forza tax-xogħol, iddisinjata biex tkun f’konformità mal-liġi tax-xogħol Taljana. Hi parti minn suite aktar wiesa’ li jinkludi Paghe, presenze, u HR mobility, disponibbli bħala lisensja, SaaS jew outsourcing.

• Proċess ta' paga u amministrazzjoni għal kumpaniji Taljani bi konformità mal-liġi tax-xogħol
• Għodod ta' ġestjoni tal-HR u ta' pjanifikazzjoni tal-forza tax-xogħol
• Integrazjoni tal-preżenza, tracking tal-ħin u pjanar tal-bidliet
• Implementazzjoni multi-kanal: fuq il-post, SaaS, u outsourcing
• Portali ta' self-service u portal tal-klijent (My Inaz) għall-impjegati u klijenti
• Verticalizzazzjonijiet skont l-industrija u aġġornamenti regolatorji kontinwi
• Integrazjoni ma' għodod ta' business intelligence u rapporti
• Taħriġ u appoġġ permezz ta' Inaz Academy u ċentri ta' appoġġ ddedikati

• Aktar minn 75 sena ta' esperjenza fis-softwer tal-HR u s-servizzi
• Espertizza b'saħħitha fil-paga Taljana, liġi tax-xogħol u konformità regolamentari
• Netwerk kbir ta' klijenti u partners (eż. marki multinazzjonali u lokali) u netwerk ta' appoġġ nazzjonali
• Mudelli ta' distribuzzjoni flessibbli: lisensja, SaaS, jew outsourcing biex jaqblu ma' strateġiji IT differenti
• Ekosistema komprensiva (Paghe, presenze, pjanar tal-HR) u portal tal-klijent għall-proċessi HR effiċjenti

• Prezzijiet disponibbli fuq talba
• Mudelli ta' distribuzzjoni: lisensja, SaaS, u outsourcing
• Prezzijiet dettaljati jiddependu fuq l-iskop, il-mod ta' implimentazzjoni, u s-servizzi meħti