Over Hive HR
Hive HR is een medewerkersbetrokkenheidsplatform en People Science, ontworpen voor leiders die verandering willen aansturen via de stem van de medewerker, niet via spreadsheets. Het combineert vertrouwelijke enquêtes, altijd-beschikbare feedbackkanalen en peer-to-peer erkenning met toepasbare inzichten en deskundige coaching om betrokkenheid en organisatorische prestaties te verhogen. Het platform legt de nadruk op vertrouwelijkheid, real-time inzichten, en datagedreven besluitvorming om retentie, productiviteit, en cultuur te verbeteren.
What Hive HR offers
- Peilingen: creëer onbeperkte peilingen (jaarlijks, pulse, baseline, gerichte) met meertalige ondersteuning en kant-en-klare vragenbanken
- Open Door: vertrouwelijke, 24/7-kanalen voor ideeën, feedback en zorgen
- Hive Fives: collegiale erkenning om de moraal en cultuur een boost te geven
- Messenger: vertrouwelijke, tweerichtingsfeedbackgesprekken
- Actions: prioriteren, toewijzen en de voortgang van verbeteringen volgen met deadlines en statussen
- Key Drivers: begrijp de drijvers van betrokkenheid en voorspel uitkomsten
- Benchmarking: vergelijk met branchegenoten of interne enquêtes
- HRIS-integratie: automatische synchronisatie van personeelsgegevens voor nauwkeurige targeting
- Onboarding/Exit en 360 Voice: onboarding-, lifecycle- en 360-feedbackmogelijkheden
- Real-time reporting en dashboards: heatmaps, sentimentanalyse en op rol gebaseerde rapporten
- Vertalingen: beschikbaar in meer dan 20 talen voor brede participatie
- Professionele diensten: coaching en rapportage op maat om verandering te stimuleren
What sets Hive HR apart
- Mensgerichte ondersteuning: door oprichters geleid, mens centraal, met deskundige hulp en coaching
- Actiegerichte inzichten: zet enquêtegegevens om in concrete veranderingen met begeleiding van de professionals van Hive
- Vertrouwelijkheid: identiteiten beschermd om eerlijke feedback te stimuleren
- End-to-end oplossing: enquêtes, feedback, erkenning en acties bijhouden in één platform
- Benchmarks en meertalige ondersteuning helpen je prestaties te vergelijken en diverse stemmen mee te nemen
- Flexibele inzet: ondersteunt deskloze en frontline-werknemers en integreert met bestaande HR-systemen