frankly

frankly je nástroj spoločnosti Simployer na zapájanie zamestnancov a meranie nálady, ktorý prináša spätnú väzbu v reálnom čase a praktické poznatky na zlepšenie angažovanosti na pracovisku.

🇳🇴
#zapojenie-zamestnancov #prieskumy-nálady #nástroje-prieskumu #analytika #reportovanie #spätná-väzba-v-reálnom-čase #viacjazyčnosť #HR #riadenie-ludí #severské-krajiny #Nórsko #Švédsko
Navštív webovú stránku

O frankly

frankly je nástroj spoločnosti Simployer na zapájanie zamestnancov a prieskum nálady, navrhnutý na zhromažďovanie spätnej väzby v reálnom čase od tímov. Ponúka vopred pripravené, vedecky podložené otázky, prispôsobiteľné prieskumy a silné reportovanie s dashboardmi, trendmi a benchmarkami, ktoré pomáhajú HR zlepšovať kultúru, zapojenie a produktivitu. Platforma kladie dôraz na pútavý zážitok pre zamestnancov a súčasne HR vybavuje praktickými usmerneniami a automatizovanými poznatkami, ktoré vedú k zmysluplným zmenám. Ponúka viacjazyčnú podporu a odborné zdroje, vrátane právnych usmernení, na podporu celej cesty zamestnanca.

Kľúčové vlastnosti

  • Prieskumy nálady v reálnom čase, ktoré okamžite zachytávajú spätnú väzbu
  • Vopred pripravené vedecky podložené otázky s jednoduchou prispôsobiteľnosťou
  • Používateľsky prívetivé rozhranie, ktoré povzbudzuje účasť
  • Silné reportovanie a analytika s automatizovanými e-mailovými správami, dashboardmi, porovnaniami, trendmi, benchmarkami a KPI
  • Praktické usmernenia založené na individuálnych alebo tímových dátach
  • Viacjazyčná podpora a jazykové možnosti
  • Prístup k HR zdrojom, právnym a vzdelávacím materiálom pre podporu
  • Plynulá integrácia do HR pracovných tokov

Prečo si vybrať frankly?

  • Pohľady v reálnom čase a rozhodnutia založené na dátach pre včasné kroky
  • Jednoduchá účasť zamestnancov, čím sa zvyšuje počet odpovedí
  • Flexibilné prieskumy s vopred pripravenými otázkami a možnosťou prispôsobenia cieľom
  • Automatizované reportovanie a komplexná analytika pre jasnú prehľadnosť
  • Praktické usmernenia, ktoré poháňajú zmysluplné zmeny v organizácii
  • Viacjazyčná podpora a prítomnosť v nordických krajinách pre širšiu dostupnosť
  • Dôveryhodný medzi HR profesionálmi (hodnotenie 4,7 hviezdičky) a podporovaný právnymi a vzdelávacími zdrojmi