Sesame HR

Sesame HR je cloudový softvér pre HR, ktorý centralizuje správu času, nábor, onboarding a analýzy, a tým zjednodušuje HR operácie.

🇵🇭
#informačný-systém-ľudských-zdrojov #ľudské-zdroje #sledovanie-casu #nábor #začlenenie-zamestnancov #riadenie-výkonnosti #analytika-pracovnej-sily #databáza-zamestnancov #vnútorná-komunikácia #správa-dokumentov
Navštív webovú stránku

O Sesame HR

Sesame HR je komplexný softvér pre HR, ktorý zjednodušuje HR operácie modulmi pre správu času, nábor, onboarding, výkon a analýzy. Poskytuje sledovanie času, riadenie smien, dovolenky a absencie, nadčasy, onboarding, vnútornú komunikáciu a prieskumy pracovného prostredia, všetko v mobilne-priateľskom rozhraní. Platforma centralizuje údaje o zamestnancoch a HR procesy, čím znižuje ručnú prácu a zlepšuje tímovú spoluprácu.

Kľúčové vlastnosti

  • Sledovanie času a správa smien
  • Dovolenky a absencie, saldo nadčasov
  • Začlenenie zamestnancov a vnútorná komunikácia
  • Prieskumy pracovného prostredia a hodnotenie výkonnosti
  • Nábor, HR správy a databáza zamestnancov
  • Správa dokumentov, digitálne podpisy a automatizácie
  • Mobilný prístup, notifikácie a používanie na viacerých zariadeniach

Prečo si vybrať Sesame HR?

  • Komplexný HR balík, ktorý zjednocuje jadrové HR funkcie, nábor, onboarding a analýzy
  • Centralizuje údaje o zamestnancoch a HR procesy, čím šetrí čas a znižuje chyby
  • Škálovateľný pre startupy až po väčšie organizácie s tarifnými plány na viacerých úrovniach
  • K dispozícii je bezplatná skúšobná verzia, ktorá ti umožní otestovať funkcie ešte pred záväzným rozhodnutím

Cenník

  • Štart: 4,25 USD za používateľa mesačne (ročné) alebo 5 USD za používateľa mesačne (mesačné); minimálne 15 používateľov
  • Profesionálny: 5,25 USD za používateľa mesačne (ročné) alebo 5,75 USD za používateľa mesačne (mesačné); minimálne 15 používateľov
  • Podnikový: 7 USD za používateľa mesačne (ročné) alebo 8 USD za používateľa mesačne (mesačné); minimálne 15 používateľov
  • Každý plán zahŕňa jadrové funkcie HR (sledovanie času, HR správy, nábor, onboarding, atď.) s rastúcim rozsahom, ako napríklad Analytika zamestnancov, prieskumy pracovného prostredia, chat, rezervácie pracovného priestoru, SSO, API a ďalšie