Recursos Humanos y Gestión de Personas

Abacus HR es una solución integrada y basada en la nube de gestión de RR. HH. de Abacus Research AG para la digitalización y la unificación del reclutamiento, la administración de personal, el desarrollo de los empleados, la incorporación/desvinculación y la nómina.

Actus es una suite de software de Gestión del Desempeño, Aprendizaje y Gestión del Talento, basada en la nube y con sede en el Reino Unido, pensada para la gestión de personas durante todo el año.

Solución nórdica de RR. HH. y nómina, ahora parte de SD Worx.

AFAS es una suite de software ERP en la nube con sede en los Países Bajos, que unifica recursos humanos, nómina, CRM y gestión de pedidos en una plataforma integrada.

Aino Health ofrece una plataforma SaaS de próxima generación diseñada para mejorar la gestión de la capacidad laboral y reducir el ausentismo de los empleados.

AlexisHR es una plataforma todo-en-uno de SIRH y chatbot potenciada por IA para PYMEs, que centraliza datos de RR. HH., procesos de incorporación, nómina y acceso a las políticas en un sistema seguro alojado en la UE.

aNewSpring es una plataforma de recorrido de aprendizaje diseñada para que los proveedores de formación creen experiencias de aprendizaje personalizadas, mixtas y escalables.

Applied es el sistema de seguimiento de candidatos todo en uno que utiliza evaluaciones basadas en habilidades para que la contratación sea más rápida, más justa y más predictiva.

Appraisd es la plataforma de gestión del rendimiento centrada en los resultados que facilita evaluaciones de alta calidad y conversaciones de rendimiento regulares.

Talentum ATS es un sistema de seguimiento de candidaturas impulsado por IA de Arca24 que lee currículums y requisitos del puesto, empareja y clasifica automáticamente a los candidatos, y ofrece reclutamiento de extremo a extremo para agencias de empleo y equipos de recursos humanos.

Avendoo LMS es una plataforma integral de Tecnologías de Aprendizaje como Servicio que ofrece un portal de aprendizaje integrado (Lernwelt) con creación de contenidos (Move), integraciones de IA y alojamiento para el aprendizaje corporativo.

Beedeez es un LMS centrado en el personal de campo, impulsado por IA, que ofrece formación móvil como prioridad, aprendizaje social e integraciones sin fricción para acelerar el rendimiento de los equipos de campo.

Beetween es un software SaaS de reclutamiento (ATS) para equipos de RR. HH. que gestiona el reclutamiento de extremo a extremo con emparejamiento impulsado por IA, publicación en más de 180 portales de empleo y flujos de trabajo colaborativos.

beqom es una plataforma de nivel empresarial para la compensación, la equidad salarial, la transparencia salarial y la gestión del rendimiento.

Bizneo ATS es el ATS de Bizneo HR para reclutar y seleccionar talento con alcance global y herramientas de evaluación.

Bleexo es una plataforma europea de tecnología de RR. HH. que ayuda a las empresas a mejorar el rendimiento y el compromiso de los empleados a través de encuestas de pulso, coaching, retroalimentación 360° y reconocimiento.

BrightHR es una plataforma de software basada en la nube para RR. HH., nómina y salud y seguridad para pymes que centraliza las tareas de RR. HH., la nómina, el cumplimiento y las herramientas de bienestar en un único sistema integrado.

Carerix es una plataforma de software de reclutamiento (ATS/CRM) que unifica los procesos de reclutamiento en una única plataforma para ayudar a los equipos a emparejar de forma rápida y precisa el talento con la demanda.

Cegid ofrece una suite de software de RR. HH. basada en la nube (Cegid HR) con RR. HH. centrales, reclutamiento, gestión del talento y aprendizaje, potenciada por insights de IA.

Celpax es un dispositivo físico que mide el estado de ánimo de los empleados permitiendo que los trabajadores pulsen verde o rojo para responder '¿Cómo estuvo tu día?' y reporta los resultados en un panel en línea.

Cezanne HR es una suite de software integral de recursos humanos y nómina basada en la nube diseñada para simplificar todo el ciclo de vida del empleado para organizaciones del Reino Unido y a nivel mundial.

CharlieHR es una plataforma de software de RR. HH. para pequeñas empresas del Reino Unido que automatiza la incorporación, las ausencias, las evaluaciones de desempeño y la gestión de datos de los empleados.

Clanbeat es una aplicación de aprendizaje y bienestar que cumple con el RGPD y que ayuda a las escuelas a apoyar el aprendizaje socioemocional de los estudiantes a través de preguntas reflexivas, el seguimiento del estado de ánimo y perspectivas basadas en datos.

coveto eRecruiting es un software alemán en la nube para la gestión de candidatos y el reclutamiento para empresas.

CrossKnowledge ofrece una plataforma de experiencia de aprendizaje y soluciones de aprendizaje híbrido, diseñadas para empresas, para ampliar sus habilidades, reconvertirse y desarrollar liderazgo y habilidades blandas con un impacto medible.

DATEV Lohn & Gehalt es la solución de nómina y gestión de recursos humanos de DATEV, diseñada para agilizar el procesamiento de nóminas y la administración de personal para empresas, con una colaboración fluida a través de DATEV Unternehmen online.

Didask es una plataforma LMS de próxima generación que combina IA pedagógica y ciencia cognitiva para acelerar la creación y la efectividad de la formación corporativa.

Dokeos LMS es una suite integral de gestión del aprendizaje y formación en línea, centrada en el cumplimiento normativo, diseñada para organizaciones en crecimiento que necesitan capacidades personalizadas de formación, evaluación y certificación.

Software de seguimiento de candidatos que conecta de forma fluida el reclutamiento, la incorporación y las páginas de carrera para optimizar procesos, la comunicación y la experiencia del candidato.

DynDevice LMS es una plataforma SaaS de eLearning integral para la formación empresarial.

Echometer es una herramienta de software digital para equipos ágiles que combina retrospectivas, reuniones 1:1 y chequeos de salud del equipo para mejorar el compromiso y la entrega.

Effectory es una plataforma de retroalimentación y compromiso de los empleados con sede en Europa que ayuda a las organizaciones a recopilar, analizar y actuar sobre la retroalimentación de los empleados para impulsar el compromiso y la retención.

eloomi es una plataforma LMS/L&D todo en uno de clase mundial que permite a las organizaciones entrenar, involucrar y desarrollar a su gente a través de la gestión integrada del aprendizaje, del contenido y del desempeño.

Emply es una plataforma de RR. HH. todo en uno que integra reclutamiento, incorporación, datos de empleados, tiempo y ausencias, formación y retroalimentación en una única solución.

eRecruiter es un ATS seguro e intuitivo que acompaña los procesos de reclutamiento de principio a fin en las empresas.

Eurécia es un software francés de RRHH modular en la nube que cubre nómina, ausencias, gestión del tiempo y de los turnos, reclutamiento, formación y bienestar, para una gestión de RRHH fluida de principio a fin.

Factorial es un software de recursos humanos todo en uno que unifica la gestión del tiempo, del talento y de la nómina en una única plataforma automatizada.

Factorial HR es la plataforma de software de RRHH todo en uno que integra RRHH, nómina, gestión del tiempo y gestión del talento en un único sistema.

Flatchr es una solución francesa de reclutamiento (ATS) que centraliza la gestión de candidatos y facilita la captación multicanal para las empresas.

frankly es la herramienta de Simployer para el compromiso de los empleados y las encuestas de pulso que ofrece retroalimentación en tiempo real y hallazgos accionables para mejorar el compromiso en el entorno laboral.

Friday Pulse es una plataforma de RRHH y analítica de personas con sede en el Reino Unido que mide y mejora la felicidad del equipo y la cultura, con información en tiempo real y orientación experta.

Gamfi es una plataforma SaaS para la incorporación de empleados que automatiza y personaliza su recorrido inicial, se integra con sistemas de RR. HH. y ofrece analíticas y funciones de aprendizaje para impulsar la participación y la productividad.

Una descripción concisa en una sola frase: GoodHabitz es una solución de aprendizaje en el lugar de trabajo, con sede en Europa y galardonada, que ofrece una biblioteca localizada de formación en habilidades blandas y puede conectarse a tu LMS o funcionar como una plataforma independiente.

Hailey HR es una plataforma HRIS/SaaS que cumple con el RGPD, centraliza los datos de los empleados y automatiza los flujos de trabajo de RR. HH. para simplificar la gestión de RR. HH. en las organizaciones.

HappyOrNot es una plataforma de gestión de la retroalimentación de los clientes que utiliza terminales con caritas sonrientes y herramientas digitales para recoger comentarios en tiempo real y entregar perspectivas impulsadas por IA para mejorar la experiencia del cliente y los ingresos.

HeavenHR ofrece una plataforma unificada de administración de RRHH y nómina en tiempo real para empleadores, que integra expedientes digitales del personal, control de ausencias y de horas trabajadas, y nómina conforme a la normativa vigente en un único sistema.

Hireful ATS es un sistema de seguimiento de candidatos con sede en el Reino Unido que agiliza la contratación desde la atracción hasta la incorporación, con automatización integrada, informes y capacitación.

Hive es una plataforma de voz para empleados que amplifica el compromiso mediante encuestas confidenciales, retroalimentación de puertas abiertas, reconocimiento y aprendizajes accionables.

Plataforma modular de aprendizaje impulsada por IA para el aprendizaje y desarrollo corporativo, con formación basada en escenarios y información en tiempo real.

Homerun es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y una herramienta de RR. HH. para equipos modernos.

Honestly es una plataforma de encuestas para empleados todo en uno, impulsada por IA, para la escucha y la acción a nivel empresarial.

HoorayHR es el software de RR. HH. todo en uno para pymes que agiliza la gestión central de RR. HH., la incorporación, el registro de tiempo, las licencias, el rendimiento y los gastos, en una plataforma fácil de usar.

HRLocker es una plataforma de software de RR. HH. basada en la nube que consolida las funciones centrales de RR. HH., la gestión de la asistencia, el reclutamiento y la gestión de datos de los empleados en un único sistema.

Humanet es una plataforma de RRHH en la nube que unifica RRHH, nómina y asistencia con 11 módulos en un único sistema seguro.

IMC Learning Suite es un LMS de nivel empresarial, altamente configurable, diseñado para escalar según las necesidades de las grandes organizaciones.

INAZ HR es una solución integral de software para RR. HH. y nómina de origen italiano, diseñada para simplificar el procesamiento de nóminas, la administración de RR. HH. y la gestión de la fuerza laboral para las empresas.

Gratyfikant nexo es el componente de RRHH y nómina de la suite InsERT nexo PRO, que ofrece una gestión integral de RRHH y nómina con integración en otros módulos ERP/CRM de InsERT.

IRIS Cascade es un sistema de RR. HH. en la nube todo en uno para la gestión de empleados.

isEazy LMS es el sistema de gestión del aprendizaje todo en uno, impulsado por IA, diseñado para gestionar, impartir y optimizar la formación corporativa desde una única plataforma.

Javelo es una solución SaaS de gestión del rendimiento y de recursos humanos que automatiza las evaluaciones de desempeño, realiza un seguimiento de los objetivos y del compromiso de los empleados, y ofrece información basada en datos.

Jobtrain es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y una plataforma de adquisición de talento con sede en el Reino Unido que ayuda a las organizaciones a atraer, involucrar, evaluar, incorporar e informar sobre candidatos.

Jobylon es una plataforma moderna de adquisición de talento (ATS) diseñada para que las empresas líderes atraigan, gestionen y contraten candidatos, con una sólida marca empleadora y capacidades analíticas.

Kallidus Learn es un LMS integral que acelera equipos conformes a la normativa, competentes y de alto rendimiento, mediante una plataforma galardonada y contenido de eLearning atractivo.

Kenjo es un software de gestión de la fuerza laboral para PYMEs con equipos sin escritorio, que ofrece la planificación de turnos, el registro de tiempos, la gestión de ausencias, la preparación de nóminas, el reclutamiento y la analítica, todo en una plataforma integrada.

Una plataforma SIRH escalable para el registro de tiempo, nómina y cumplimiento de Recursos Humanos que crece junto a tu equipo.

Lano es una plataforma digital que permite la nómina global, EOR y la gestión de contratistas para la contratación y remuneración de equipos en todo el mundo.

Learnifier es un LMS y una plataforma de aprendizaje digital que permite a las organizaciones diseñar, desplegar y medir experiencias de aprendizaje atractivas a gran escala.

LearnUpon es un LMS basado en la nube que ayuda a las organizaciones a gestionar, impartir y realizar un seguimiento de la formación entre empleados, clientes, socios y la empresa extendida.

LearnWorlds es un LMS impulsado por IA que ayuda a creadores, equipos y empresas a crear, comercializar y vender cursos en línea atractivos con una experiencia de marca blanca.

LMS impulsado por IA, integrado en Microsoft 365, que reúne Learn365, Engage365 y Perform365 para un aprendizaje fluido, participación y gestión del rendimiento.

Loket.nl es una aplicación holandesa en la nube para nómina y RR. HH. que centraliza la administración de nóminas, los procesos de RR. HH. y expedientes digitales del personal.

Mirro es un software de RRHH en la nube y una plataforma de gestión del capital humano (HCM) que unifica la gestión del rendimiento, OKRs, comentarios, reconocimiento y HRIS.

Mooncamp es una plataforma todo en uno para planificar, alinear y ejecutar la estrategia y los OKRs de las organizaciones.

Plataforma de gestión del rendimiento y del compromiso de los empleados potenciada por IA para procesos de RR. HH. escalables y modulares.

Netex Cloud es un ecosistema en la nube de aplicaciones de aprendizaje que combina un LMS, creación de contenido, un catálogo y herramientas de colaboración para impulsar el aprendizaje corporativo.

Nibelis es una suite de software en la nube 100% francesa para nómina y recursos humanos, dirigida a empresas de tamaño medio a grande, que integra nómina, gestión de recursos humanos, gestión del tiempo y desmaterialización de documentos, con soporte experto.

Nicoka HR es un HRIS modular en SaaS, integrado en una suite ERP/ATS/CRM, diseñada para simplificar y automatizar los procesos de recursos humanos dentro de las empresas.

Nmbrs es una plataforma en la nube de RR. HH. y nómina, basada en Europa, que unifica los datos de los empleados, la nómina y los procesos de RR. HH. en una única solución.

Cezanne Recruitment, impulsado por Occupop, es una plataforma de reclutamiento de extremo a extremo y un sistema de seguimiento de candidatos diseñado para atraer, gestionar y contratar a los mejores talentos.

Papershift es un software de RRHH basado en la nube para la gestión digital del personal, con registro de tiempo, programación de turnos y gestión de ausencias.

PayCaptain es un software de nómina en la nube para el Reino Unido y un servicio de nómina gestionada que combina automatización de nómina impulsada por IA con informes en tiempo real, autoservicio para empleados y herramientas de bienestar financiero.

PeopleSpheres es una plataforma híbrida de RR. HH. que ofrece Core HR con un catálogo de conectores verificados para adaptar tu HRIS entre sistemas conectados.

Perdoo es el software líder en OKR y ejecución de la estrategia que ayuda a las organizaciones a operacionalizar y visualizar la estrategia, conectándola a los objetivos, KPIs y personas.

Plataforma de software de RR. HH. todo en uno que integra el núcleo de RR. HH., la nómina, el reclutamiento y la analítica en un Sistema Operativo de Personas basado en la nube.

PHC CS HR es un módulo centrado en RRHH dentro de PHC CS que ofrece procesos de RRHH personalizables y gestión de nóminas dentro de un ERP escalable.

Planday es un software de programación de turnos y gestión de la fuerza laboral basado en la nube para la planificación de turnos, el registro de horas y el análisis de los costos de nómina.

Plataforma de gestión de la fuerza laboral de primera línea impulsada por IA, planificación, programación, control de tiempo y asistencia y compromiso.

Recruitee es una plataforma moderna y colaborativa de seguimiento de candidatos (ATS) y software de reclutamiento.

Refline es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) construido en Suiza que agiliza el reclutamiento con una plataforma fácil de usar, garantizando el cumplimiento del RGPD y un alojamiento local.

Rexx Systems ofrece Rexx Suite, un software de recursos humanos todo en uno para reclutamiento, administración de personal y gestión del talento, con soporte de IA.

Rise Up es una plataforma de aprendizaje todo en uno, unificando LMS, LXP y herramientas de autoría, potenciada por IA para ofrecer rutas de aprendizaje personalizadas y adaptativas a gran escala.

Plataforma de RRHH y nómina, con sede en Europa, basada en la nube, que ofrece Core HR, Payroll & Reward y Gestión de la Fuerza Laboral.

Sesame HR es un software de recursos humanos en la nube que centraliza la gestión del tiempo, la contratación, la incorporación y la analítica para optimizar las operaciones de RR. HH.

My Silae es la plataforma colaborativa e integrada de nómina y RR. HH. que automatiza los procesos de nómina, RR. HH. y digitalización para empresas y despachos.

Simployer HRM es una plataforma de RR. HH. nórdica, impulsada por IA, que gestiona todo el ciclo de vida del empleado en una única plataforma.

Sloneek es un sistema de RR. HH. todo en uno, impulsado por IA, de próxima generación, que gestiona todo el ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento hasta la desvinculación, en una única plataforma.

Small Improvements es una plataforma de gestión del rendimiento centrada en las personas que centraliza la retroalimentación, reuniones uno a uno, objetivos y evaluaciones para ayudar a los equipos a mantenerse alineados y a crecer.

Sociabble es una plataforma de comunicación interna todo en uno que facilita las comunicaciones internas, la defensa de los empleados, la participación y la venta social para ampliar el alcance de la marca e impulsar el crecimiento.

Softgarden es una plataforma alemana de software de reclutamiento que combina el seguimiento de candidatos, la gestión de candidatos y la marca empleadora para digitalizar el reclutamiento y mejorar la eficiencia.

StaffCircle es una plataforma de gestión de talento todo en uno, automatizada, que ofrece gestión del rendimiento, compromiso de los empleados y desarrollo de talento, con datos en tiempo real.

Starred es la plataforma de experiencia del candidato que ayuda a los equipos de adquisición de talento a medir, comparar y mejorar la experiencia del candidato.

Stribe es una plataforma anónima de participación de empleados y encuestas, con sede en el Reino Unido, diseñada para equipos dispersos e híbridos.

Studytube es una plataforma digital que consolida LMS, LXP y autoría de contenido habilitada por IA para ofrecer aprendizaje basado en habilidades a gran escala, mientras automatiza la incorporación, el cumplimiento y la gestión de contenidos.

Plataforma SaaS europea que ofrece compromiso de los empleados y gestión del rendimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del talento.

SwissSalary es un software de nómina en la nube suiza con registro de tiempos, un portal para empleados y métricas clave y visualización de datos.

Sympa es un HRIS integral y colaborativo que cubre todo el ciclo de vida del empleado, con funciones de RR. HH. centrales, reclutamiento, integraciones de nómina, aprendizaje, rendimiento, control de tiempo y analítica, respaldado por hosting y seguridad en Europa.

Taleez es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) con sede en Francia que centraliza los procesos de reclutamiento, automatiza los flujos de trabajo y facilita la contratación colaborativa a gran escala.

Software de reclutamiento asistido por IA que combina un sistema de seguimiento de candidatos, interacción con candidatos impulsada por IA y automatización para la adquisición de talento de extremo a extremo.

Talent Clue es un software de reclutamiento completo que ayuda a atraer, convertir y contratar al talento adecuado más rápido.

TalentLyft es una plataforma moderna de ATS y CRM de reclutamiento diseñada para agilizar la contratación para equipos.

Teamdash es el software de reclutamiento potenciado por IA más personalizable, con un ATS diseñado para equipos internos.

Plataforma de encuestas de pulso impulsada por IA para retroalimentación continua y anónima de los empleados, con información en tiempo real.

TeamMood es una plataforma de seguimiento del estado de ánimo y de retroalimentación anónima para equipos que ayuda a los líderes a monitorear el bienestar y el compromiso con analíticas e integraciones seguras.

TinQwise proporciona una plataforma de aprendizaje inteligente y programas ya preparados para incorporar y desarrollar al personal de venta al por menor, fusionando la estructura de un LMS con experiencias personalizadas e interactivas para mejorar los momentos de atención al cliente.

Totara Learn es una plataforma LMS empresarial totalmente personalizable que impulsa el cumplimiento, optimiza la formación y maximiza la retención del personal a gran escala.

TRAFFIT es un sistema de seguimiento de candidatos basado en la nube, diseñado para ayudar a las empresas tecnológicas a atraer candidatos, colaborar entre equipos y automatizar los procesos de reclutamiento.

Treams es una plataforma de rendimiento y desarrollo del talento que unifica la retroalimentación, metas, conversaciones y trayectorias de crecimiento en un solo lugar.

Tribepad es un sistema de seguimiento de candidatos galardonado y una plataforma de software de reclutamiento que ayuda a las organizaciones a atraer, evaluar, contratar e incorporar a personas excelentes, con flujos de trabajo flexibles y orientados a dispositivos móviles.

uQualio es un LMS basado en vídeo que convierte tus propios vídeos en atractivos cursos de microaprendizaje, con creación impulsada por IA, cuestionarios interactivos, certificaciones y analíticas.

Valamis es un LMS empresarial unificado que combina la incorporación, la formación en cumplimiento y la gestión de habilidades para impulsar el compromiso y resultados comerciales medibles.

Vema es el sistema checo de RR.HH. y nómina más utilizado, que ofrece gestión de RR.HH., nómina y de la fuerza laboral de extremo a extremo en una plataforma integrada.

VibeCatch es una plataforma de retroalimentación continua basada en la ciencia que escucha de forma anónima a los empleados y presenta hallazgos accionables para mejorar el compromiso, la cultura y la rentabilidad.

Zensai es una plataforma de recursos humanos impulsada por IA que integra Learn365, Engage365 y Perform365 dentro de Microsoft 365 para acelerar el aprendizaje, el compromiso y el rendimiento.

WeThrive es una plataforma integrada de experiencia del empleado, respaldada por la ciencia, para el compromiso y la gestión del rendimiento.

Woba es una plataforma integral de RR. HH. y Salud y Seguridad que predice y previene el agotamiento, las ausencias y la pérdida de talento a través de hallazgos impulsados por IA e intervenciones proactivas.

WorkMotion es una plataforma de Employer of Record (EOR) que ayuda a empresas globales a contratar, incorporar, pagar y gestionar talento internacional en más de 160 países con cumplimiento local.

Workpath es una plataforma impulsada por IA que unifica la estrategia y la ejecución diaria para generar un impacto medible en el negocio.

Workvivo es la plataforma líder todo en uno de la experiencia del empleado que reúne comunicaciones internas, compromiso, reconocimiento y herramientas del entorno de trabajo digital.

Zelt es un software de RR. HH. todo en uno, con sede en el Reino Unido, que centraliza la gestión de RR. HH., nómina, ausencias y rendimiento en una plataforma única y fácil de usar.

Zenegy es una plataforma financiera danesa todo en uno para la nómina, la contabilidad y la gestión de gastos, diseñada para pymes y contadores.

Zest es una suite de gestión de RR. HH. potenciada por IA diseñada para involucrar a los empleados, desarrollar el desempeño y alinear a la organización a través de retroalimentación continua y prácticas modernas de gestión.