Factorial HR

Factorial HR on kõik-ühes HR-tarkvara platvorm, mis ühendab HR-i, palgaarvestuse, aja ja talendi halduse ühes süsteemis.

🇪🇸
EU põhine EU-s majutatud EU omanduses
#HRIS #HR-tarkvara #HR-haldus #Palgahaldus #Aja jälgimine #Puudumiste haldus #Dokumentide haldamine #E-allkirjad #Kandidaatide jälgimine #Töölevõtt #Tulemuslikkuse haldamine #Õppehaldussüsteem #Töötajate kaasatus #Mobiilirakendus #Tehisintellekt #Analüütika #SaaS #Pilv #Euroopa #Hispaania #BMS #HRMS
Külasta veebilehte

Factorial HR kohta

Factorial HR on kõik-ühes HR-tarkvara platvorm, mis on loodud kogu meeskonna haldamiseks. See ühendab aja, talendi, finantsid ja palgaga seotud protsessid, automatiseerides korduvaid HR-i ülesandeid, et juhid saaksid keskenduda inimestele. Lahendus sisaldab töötajaportaal, dokumentide haldamine ja e-allkirjad, tehisintellekti toel tehtud analüütikat ning laiaulatuslikke integratsioone HR-i operatsioonide sujuvamaks muutmiseks.

Põhifunktsioonid

  • Puhkused ja puudumised: ajapuhkuste haldamine, kohandatavad poliitikad, keskne kalender
  • Tööaja jälgimine ja vahetused: tööaegade jälgimine, geolokatsioon, QR-sisselogimine, ületunnid
  • Aruanded ja analüütika: kohandatavad aruanded, organisatsioonikaardid, reaalajas ülevaated
  • Töötajaportaal: palgaaruanne, aegade haldamine, tulemuslikkuse jälgimine, sündmused
  • Dokumentide haldamine ja e-allkirjad: turvaline salvestus, dokumentide töövood, e-allkirjad
  • Palkade haldus: keskne palgaarvestus, reaalajas palgaaruanne, avatud API-de integreerimised
  • Kandidaatide jälgimise süsteem (ATS): CV-filter, kohandatud töökuulutused, keskne kandidaatide andmete haldamine
  • Mobiilirakendus: äri liikvel olles haldamine, sisse-logimine, puudumised, uuendused
  • Organisatsioonikaart ja õigused: automaatselt uuenevad organisatsioonikaardid, rollidel põhinev ligipääs
  • Integratsioonid: turu‑integratsioonid või avatud API
  • Tehisintellekt ja automatiseerimine: Factorial One on integreeritud kõigisse moodulitesse kiiremate otsuste tegemiseks

Miks valida Factorial HR?

  • Kõik-ühes platvorm, mis ühendab HR-i, palgaarvestuse, aja ja analüütika, et toimingud oleksid sujuvad
  • Tehisintellekti toel saadud ülevaated ja automatiseerimine kõigis moodulites
  • Tugev turvalisus ja vastavus (ISO/IEC 27001, SOC 2 Type I)
  • Globaalne haare koos kohaliku ekspertiisiga Euroopa turgudel
  • Paindlik, ettevõttele kohandatud hinnakujundus koos pühendatud hinnapakkumise protsessiga
  • Sõbralik sisseelamine ning tõestatud kliendirahulolu

Hinnakujundus

  • Algab 8 USD kuus kasutaja kohta (PEPM)
  • Modulaarne hinnakujundus: maksad vaid vajadusel olevaid funktsioone
  • Factorial Core kaasatud kõigisse plaanidesse
  • Plaanid on sinu ettevõttele kohandatud, hinnapakkumised on saadaval taotluse korral
  • Arveldusnõuded: kuupõhised plaanid arveldatakse aktiivsete töötajate arvuga iga kuu alguses; aastaplaanid kohandavad tasusid, kui aktiivsete töötajate arv ületab plaani (liigsetel kuudel krediiti ei väljastata)
  • Võimalus võtta ühendust müügiga kohandatud hinnapakkumise jaoks