HR ja palgahalduse

Abacus HR on integreeritud, pilvepõhine personalijuhtimise lahendus Abacus Research AG-lt, mille eesmärk on digitaliseerida ja ühtlustada värbamist, personalihaldust, töötajate arengut, sissejuhatust, väljumist ja palgaarvestust.

Põhjamaade HR- ja palgalahendus, mis on nüüd osa SD Worxist.

AFAS on Hollandis baseeruv pilvepõhine ERP-tarkvarakomplekt, mis ühendab HR-i, palga, CRM-i ja tellimuste haldamise ühes integreeritud platvormis.

AlexisHR on AI-põhine kõikehõlmav HRIS ja chatbot platvorm SMBde jaoks, mis koondab HR-andmed, sisseelamise, palgaarvestuse ja poliitikale ligipääsu turvalisse, Euroopa Liidus majutatavasse süsteemi.

BrightHR on pilvepõhine HR-, palgaarvestus- ja tööohutustarkvara platvorm, mis on mõeldud väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele. See koondab HR-i ülesanded, palgaarvestuse, vastavuse ning heaolutööriistad üheks integreeritud süsteemiks.

Cegid pakub pilvepõhist HR-tarkvarakomplekti (Cegid HR), mis sisaldab põhihalduse, värbamise, talendi juhtimise ja õppimise funktsioone, mida täiendab AI‑põhised teadmised.

Cezanne HR on põhjalik pilvepõhine HR- ja palgapaketi tarkvara, mis lihtsustab kogu töötaja elutsüklit UK- ja ülemaailmsetes organisatsioonides.

DATEV Lohn & Gehalt on DATEV-i palkade ja personalijuhtimise lahendus, mis on mõeldud ettevõtete palkade töötlemise ja personali halduse sujuvaks kiirendamiseks, koos sujuva koostööga DATEV Unternehmen online kaudu.

Eurécia on prantsuse moodulitega pilvepõhine HR-tarkvara, mis katab palgaarvestuse, puhkused, tööaja jälgimise ja ajastamise, rekruutimise, koolituse ning heaolu, pakkudes sujuvat ja terviklikku HR-halduse.

Factorial on kõik-ühes HR-tarkvara, mis ühendab aja-, talendi- ja palgaprotsessid üheks automatiseeritud platvormiks.

Factorial HR on kõik-ühes HR-tarkvara platvorm, mis ühendab HR-i, palgaarvestuse, aja ja talendi halduse ühes süsteemis.

HeavenHR pakub tööandjatele ühtset personalihalduse ja reaalajas palgaarvestuse platvormi, mis ühendab digitaalsed personaliandmed, puudumis- ja tööaja jälgimise ning vastava palgaarvestuse ühes süsteemis.

HoorayHR on SME-de jaoks mõeldud kõik-ühes HR-tarkvara, mis lihtsustab põhihalduse, sisseelamise, tööaja jälgimise, puhkusete haldamise, soorituse ja kulude haldamise ühes lihtsas kasutajakeskkonnas.

HRLocker on pilvepõhine HR-tarkvara platvorm, mis ühendab keskse HR-i, kohalolu, värbamise ja töötajate andmete haldamise ühe süsteemi.

Humanet on pilvepõhine HR-plaatvorm, mis ühendab HR-i, palgaarvestuse ja kohaloleku 11 mooduliga ühes turvalises süsteemis.

INAZ HR on põhjalik Itaalia HR- ja palga tarkvaralahendus, mis lihtsustab palga arvestust, HR-halduse ja tööjõu haldamist ettevõtetele.

Gratyfikant nexo on InsERT nexo PRO komplekti HR- ja palgakomponent, mis võimaldab terviklikku HR- ja palgahalduse ning integreerub teiste InsERT ERP/CRM moodulitega.

IRIS Cascade on kõikehõlmav pilvepõhine HR-süsteem töötajate halduseks.

Kenjo on väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete jaoks mõeldud tööjõu halduse tarkvara, mis on loodud laudadeta meeskondade jaoks. See pakub vahetuste planeerimist, ajaregistratsiooni, puudumiste haldamist, palgakava ettevalmistust, värbamist ja analüütikat ühes integreeritud platvormis.

Skaleeritav inimresside infosüsteem ajaseire, palgaarvestuse ja HR-vastavuse jaoks, mis kasvab koos sinu meeskonnaga.

Lano on digitaalne platvorm, mis võimaldab globaalset palga-, EOR-i ja töövõtjate haldamist värbamiseks ja maksmiseks kogu maailmas.

Loket.nl on Hollandi pilvepõhine palgaarvestuse ja HR-i rakendus, mis keskendub palgahaldusele, HR-protsessidele ja digitaalsetele personalifailide haldamisele.

Nibelis on 100% prantsuse pilvepõhine palga- ja HR-tarkvarakomplekt keskmise suurusega kuni suurtele ettevõtetele, mis ühendab palgaarvestuse, HR-i, tööaja halduse ja dokumendi dematerialiseerimise ekspert-toe abil.

Nicoka HR on modulaarne SaaS-HRIS, mis on integreeritud ERP/ATS/CRM-komplekti ja mille eesmärk on lihtsustada ning automatiseerida ettevõtete inimressursside protsesse.

Nmbrs on Euroopa-põhine pilve HR- ja palgaplatvorm, mis ühendab töötajate andmed, palga ja HR-protsessid ühte lahendusse.

Papershift on pilvepõhine HR-tarkvara digitaalseks personali haldamiseks, millel on tööaja jälgimine, vahetuste planeerimine ja puudumiste haldamine.

PayCaptain on pilvepõhine Ühendkuningriigi palgaarvestustarkvara ja hallitud palgaarvestusteenus, mis ühendab tehisintellekti toel palgaarvestuse automatiseerimise reaalajas aruandluse, töötajate iseteeninduse ja finantsilise heaolu tööriistadega.

PeopleSpheres on hübriidne HR-platvorm, mis pakub tuumik-HR-i koos kontrollitud ühendajate poega, et kohandada sinu HRIS-i kõigi ühendatud süsteemide vahel.

Kõik ühes HR-tarkvara platvorm, mis ühendab põhihalduse, palgaarvestuse, värbamise ja analüütika pilvepõhises People Operating Systemis.

PHC CS HR on PHC CS-i HR-keskne moodul, mis pakub kohandatavaid inimressurside protsesse ja palkade haldamist skaleeritavas ERP-s.

Planday on pilvepõhine töötajate ajakavade koostamise ja tööjõu haldamise tarkvara, mida kasutatakse vahetuste kavandamiseks, tööaja jälgimiseks ja palgakulude analüüsimiseks.

Tehisintellekti toel toimiv eesliini tööjõuhalduse, planeerimise, ajastamise, tööaja ja kohalolu ning kaasamise platvorm.

Rexx Systems pakub Rexx Suite'i – kõikehõlmavat HR-tarkvara värbamiseks, tuumik-HR-i ja talendi haldamisele koos AI-toe võimalusega.

Euroopa-põhine, pilvepõhine HR- ja palgaplatform, mis pakub Põhihaldust (Core HR), Palgaarvestust ja Tasustamist ning Tööjõuhaldust.

My Silae on koostööaldis, täielikult integreeritud palgaarvestuse ja HR platvorm, mis automatiseerib palgaarvestuse, HR-i ja digitiseerimise protsesse ettevõtetes ja firmades.

Simployer HRM on Põhjamaade pärandiga, AI-põhine HR-platvorm, mis haldab kogu töötaja elutsüklit ühel platvormil.

SwissSalary on Šveitsi pilvepalgaarvestustarkvara koos tööaja jälgimise, töötajaportaaliga ning võtmeindikaatorite ja andmete visualiseerimisega.

Sympa on põhjalik koostööl põhinev HRIS, mis katab kogu töötaja elutsükli: põhihaldus, värbamine, palgaintegratsioonid, õppimine, sooritus, tööaeg ja analüütika — ning mille tagab Euroopa-põhine hostimine ja turvalisus.

Vema on Tšehhi HR- ja palgasüsteem, mida kasutatakse kõige laialdasemalt ning mis pakub HR-, palga- ja tööjõu halduse ühes integreeritud platvormis.

WorkMotion on Employer of Record (EOR) platvorm, mis aitab globaalsetel ettevõtetel värvata, sisse võtta, maksta ja hallata rahvusvahelist talenti üle 160 riigi, järgides kohalikke nõudeid.

Zelt on Ühendkuningriigis tegutsev kõik-ühes HR-tarkvara, mis koondab personalihalduse, palgaarvestuse, puhkused ja tulemuslikkuse ühte lihtsasti kasutatavasse platvormi.

Zenegy on Taani kõikehõlmav finantsplatvorm palga-, raamatupidamise ja kulude haldamiseks, mõeldud VKEdele ja raamatupidajatele.