Sympa HR

Sympa on põhjalik koostööl põhinev HRIS, mis katab kogu töötaja elutsükli: põhihaldus, värbamine, palgaintegratsioonid, õppimine, sooritus, tööaeg ja analüütika — ning mille tagab Euroopa-põhine hostimine ja turvalisus.

🇩🇰
EU põhine EU-s majutatud EU omanduses
#Inimressursside infosüsteem #Põhihaldus #Palgaarvestus #Värbamine #Sisseelamine #Õppehaldus #Tulemuste haldus #Aja ja kohalolu #GDPR #ISO 27001 #ISO 9001 #Põhjamaad #Koostöö HR #Automatiseerimine #Andmete turvalisus #Analüütika #Mitmegeograafiline #Euroopa
Külasta veebilehte

Sympa HR kohta

Sympa HR-tarkvara (HRIS) on põhjalik Põhjamaade-põhine HR-süsteem, mis paneb inimesed sinu strateegia keskmesse. See sulgeb lõhe HRi ja juhtimise vahel, pakkudes ühist töökeskkonda koostööks, ühendatud töötajate andmete ja kogu nähtavusega meeskondade vahel. Alates värbamisest kuni väljumiseni ühendab Sympa HR-protsessid sadu integratsioone, sisseehitatud vastavuse ja andmepõhiseid ülevaateid.

Põhifunktsioonid

  • Põhihald HR-automatiseerimine GDPR-iga vastava andmekeskusega
  • Värbamine, sisseelamine ja väljumise protsessid koos eAllkirja ja töövoogudega
  • Tasu ja palgaarvestus koos palgatoetuste integreerimise ja palkade haldusega
  • Aja ja puhkuste haldamine eri asukohtade vahel, Euroopa Liidu direktiivide toega
  • Õpe ja arendamine (LMS-ühendus, sh 360Learning)
  • Tulemuste haldamine: hinnangud, üks-ühele vestlused, karjääri ja järgluse planeerimine
  • Aja jälgimine ja puhkuste haldamine
  • Aruandlus: kohandatavad, dünaamilised, vastavus ning BI-integratsioonid
  • Automatiseerimised ja toimingud: juhitud andmevood ja automatiseeritud teavitused
  • Organisatsioonilised tööriistad: töötajate diagramm, stsenaariumide planeerimine
  • Integratsioonide turg: sadu integratsioone
  • Turvalisus ja privaatsus: GDPR, ISO 9001/27001

Miks valida Sympa HR?

  • Koostöö HR, mis ühendab HR-i ja juhtkonna kiireks kokkusobimiseks ja otsuste langetamiseks
  • Mitmegeograafiline, keskne HR, millel on suur integratsioonide ökosüsteem kogu töötaja elutsüklis
  • Tugev andmete turvalisus ja privaatsus (GDPR, ISO 9001/27001) ning Euroopa-põhine hostimine
  • Paindlik, skaleeritav platvorm, mis toetab keerukaid mitmriigiliste HR-nõudmistega ja pakub kohandatud hinnastust
  • Usaldusväärne juhtivate brändide seas pika tegutsemisajalooga ja Põhjamaade-Euroopa pärandiga
  • Tugevad analüütika- ja aruandlusvõimalused, mis toetavad andmepõhiseid inimeste otsuseid

Hinnakujundus

  • Kõik-ühes hinnamudel, mis põhineb töötajate arvul; sisaldab seadistust, sisseelamist ja palgakonnektorid
  • Globaalne katvus koos Põhjamaade ekspertiisiga ja valikulise kohandatud hinnastusega keerukate vajaduste jaoks
  • Sisaldab juurdepääsu ajaregistrile, oskuste kaardistamisele ja organisatsioonilisele analüüsile
  • ROI kalkulaator ja isikupärastatud hinnapakkumised saadaval