Gamfi

Gamfi on SaaS-põhine töötajate sisseelamise platvorm, mis automatiseerib ja personaaliseerib sisseelamise teekonna, integreerub HR-süsteemidega ning pakub analüütikat ja õppemooduleid kaasatuse ja tootlikkuse suurendamiseks.

🇵🇱
EU põhine EU omanduses EU-s investeeritud
#sisseelamine #töötajate-kaasatus #pulse-uuringud #HR-automaatika #ATS-integratsioon #õppimise-halduse #töövood #töölt-lahkumise-protsess #GDPR #SaaS #HR-tehnoloogia
Külasta veebilehte

Gamfi kohta

Gamfi on töötajate sisseelamise platvorm, mis aitab sujuvalt sisseelamist ning annab uutele töötajatele parema alguse. See automatiseerib sisseelamise töövood, personaliseerib teekonnad ja pakub kasutajaportaalis iseteenindust, samal ajal integreerub ATS-i ja HR-süsteemidega, et säästa aega ja vähendada kulusid. Lisaks pakub valmis malle, analüütikat ja õppemooduleid, mis hoiavad kaasatust alates eel-sisseelamisest kuni töölt lahkumiseni.

Põhifunktsioonid

  • Kõik-ühes sisseelamisplatvorm kõigi jaoks
  • Automatiseeritud töövood ja teavitused (eel-sisseelamisest kuni töölt lahkumiseni)
  • Isikupärastatud sisseelamisteekonnad asukoha, ametikoha ja lepingutüübiga
  • Kasutajaportaal osalejatele, juhendajatele ja kaaslastele koos eneseteeninduse nimekirjadega
  • Integratsioonid ATS-i, HR-tarkvara, Make ja API-ga
  • Valmismallid sisseelamisprotsesside jaoks
  • Eelsisseelamise tööriistad: personaalsed tervitused, digitaalsed käsiraamatud ja e-allkirjad
  • Ülesannete haldamine rollide ja automaatse ligipääsu seadistamisega
  • Tagasiside ja uuringud reaalajas analüütikaga
  • Mitme ettevõtte, brändingu ja kohandamise võimalused
  • Õppimise ja arendamise moodulid ning mikroõppimise ülesanded
  • Aruandlus ja analüütika progressi ja kaasatuse jälgimiseks
  • Taasesisseelamise ja töölt lahkumise töövood sujuvate üleminekute tagamiseks

Miks valida Gamfi?

  • Sisseelamise keskmes on üks skaleeritav platvorm
  • Automatiseerib korduvad HR-ülesanded, vähendades juhtide töökoormust
  • Isikupärastab sisseelamise iga töötaja jaoks asukoha, ametikoha ja lepingutüübi järgi
  • Lühendab tootlikkuse saavutamise aega ja vähendab sisseelamise kulusid
  • Sujuvad ATS- ja HR-süsteemide integreerimised, mis sujuvad töövood
  • Valmismallid ja kohandatavad sisud kiireks rakendamiseks
  • Andmepõhised teadmised analüütikaga, et pidevalt sisseelamist parandada
  • Toetab mitut ettevõtet ning tagab andmete privaatsuse ja turvalisuse
  • GDPR-nõuetele vastav, digitaalsed dokumendid ja turvaline andmete käsitlemine

Hinnakujundus

  • Hind: kohandatud hind (saada kohandatud hinnapakkumine) päringuvormi kaudu
  • Päringuvormi esitamist järgneb kiire vastus äripäevadel 24 tunni jooksul, isiklik konsultatsioon, kohandatud hind ja võimalus kohtumise kokkuleppimiseks konsultantidega