Workvivo

Workvivo on juhtiv kõikehõlmav töötajate kogemuse platvorm, mis ühendab sisekommunikatsiooni, kaasatuse, tunnustamise ja digitaalse töökeskkonna tööriistad.

🇮🇪
EU põhine
#töötajate-kaasamine #sisemine-kommunikatsioon #digitaalne-töökeskkond #ettevõtte-tarkvara #töötajate-kogemuse-platvorm #mobiilile-põhine #Zoom #mitmekeelne #tehisintellekt #töötajate-kuulamine #kogukonna-ruumid #tunnustus #analüütika #HR-tehnoloogia #töökoha-kultuur
Külasta veebilehte

Workvivo kohta

Workvivo on juhtiv töötajate kogemuse platvorm (EXP), mis ühendab sisekommunikatsiooni, kaasatuse, tunnustamise ja digitaalse töökeskkonna tööriistad ühes mobiilile keskendunud rakenduses. See on mõeldud ühendama esiliini ja laualt töötavaid meeskondi, suurendama kaasatust ja ellu viima ettevõtte kultuuri, pakkudes tarbijale sarnast kasutajakogemust, mis soodustab kiiret omandamist. Alates 2023. aastast, kui Zoom omandas Workvivo, säilitab Workvivo ettevõtte tasemel turvalisuse (ISO 27001, SOC 2) ja jätkab globaalseid organisatsioone skaleeritavate, integreeritud kommunikatsioonide ja analüütikaga toetamist.

Põhifunktsioonid

  • Mobiilile esmane, kõigi funktsioonide töölaua- ja mobiiliversioonide tasakaal
  • Omnikanaliline sisekommunikatsioon koos automaatse tõlkega üle 90 keele
  • Otseülekanded, taskuhäälingud ja Workvivo TV reaalajas uuenduste jaoks
  • Kampaaniad, uudiskirjad ja uudised/artiklid struktureeritud lugude jutustamiseks
  • Kogukonnaruumid, märgid ja auhinnad, töötajate tunnustamine ning üritused
  • Uuringud, küsitlused ja töötajate kuulamine koos analüütikaga ja aruandlusega
  • Digitaalne töökeskkond: dokumentide hoidla, teadmiste baas, vikid ja sihtlehed
  • HR- ja tootlikkuse integratsioonid üle 40 tööriistaga (nt Google Workspace, Microsoft 365, Zoom)
  • Tehisintellekti täiustused ja analüütika: Workvivo AI, Töötajate teadmised, arenenud aruandlus
  • Juhtimisanalüütika ja turvaline õiguste haldamine
  • Ulatuslik isikupärastamine: isikustatud tegevusvood ja brändinguvõimalused

Miks valida Workvivo?

  • Kaasamise tase on kõrge tänu tuttavale tarbijaklassi disainile, mida töötajad hea meelega kasutavad
  • Zoomi toel tagab see ettevõtte tasemel usaldusväärsuse ja skaleeritavuse
  • Eristuv klienditeenindus ja partneritele suunatud tugi
  • Avatud, kogukonnapõhine kommunikatsioon, millel on üks keskne koostööalune koht
  • Tulevikukindel ja ettevõttele valmis, laialdaste integratsioonide ja valitsemise kontrollidega

Hinnakujundus

Hinnastamine põhineb hinnapakkumisel, kaks peamist plaani ja lisamoodulid:

  • Äri plaan (250–2000 töötajat): sisaldab töötajate teavitust, kampaaniaid, kriitilist kommunikatsiooni, teavitusi (push), otseülekandeid, automaatset tõlget (üle 90 keele), uudiseid/artikleid, isikupärastatud voo, taskuhäälinguid, uudiskirju, töölaual ja mobiilsetes rakendustes, digitaalse töökeskkonna, teadmiste baasi, HR- ja tootlikkuse integratsioone, välise kaaslase sisselogimist, nutikat kataloogi ja organisatsioonidiagrammi, dokumentide haldamist, sihtlehti, ligipääsetavust, rakenduse käivitajat, API-d üle 40 integratsiooniga, brändingut/kohandamist ning töötajate kaasamise funktsioone.
  • Ettevõtte plaan (2000+ töötajat): kõik Äri funktsioonid lisaks pühendatud kontohaldurile, täiustatud 24/5+ tugi, kohandatud analüütikale ja aruandlusele, kvartaalne juhtkonna äritegevuse ülevaade, piiramatud otseülekanded ja salvestus, ligipääs beetafunktsioonidele ja teenustele, ning hinnapakkumused täiendavate teenuste jaoks.
  • Lisamoodulid: Chat, Workvivo TV, Täiustatud analüütika, Töötajate teadmised. Hinnapakkumine makstakse üle müügiga; broneeri demo või võta müügiga ühendust, et koostada sulle sobiv pakett.