beqom

beqom dostarcza narzędzia do zarządzania wynagrodzeniami na poziomie korporacyjnym, równość płac, przejrzystość i zarządzanie wydajnością, zaprojektowane, by pomóc globalnym organizacjom w zarządzaniu całkowitym wynagrodzeniem, zamykaniu luk w płacach i napędzaniu wydajności na dużą skalę. Jej platforma łączy zarządzanie wynagrodzeniami, przejrzystość płac i zarządzanie wydajnością z analityką wspieraną sztuczną inteligencją, danymi referencyjnymi w czasie rzeczywistym i bezproblemowymi integracjami HRIS, aby wspierać zgodność z przepisami na całym świecie. Beqom ma siedzibę w Szwajcarii; beqom obsługuje klientów na całym świecie dzięki skalowalnemu, samoobsługowemu rozwiązaniu stworzonemu dla dużych przedsiębiorstw.

• Zarządzanie całkowitym wynagrodzeniem na poziomie korporacyjnym z wnioskami napędzanymi AI
• Analityka równości płac i możliwości naprawy
• Przejrzystość płac i zgodność regulacyjna w jurysdykcjach USA i UE
• Zintegrowane zarządzanie wydajnością (ustalanie celów, oceny, informacja zwrotna)
• Samoobsługowy zestaw narzędzi do planowania wynagrodzeń (bez kodu/konfigurowalny)
• Integracje HRIS i łączność danych (API) dla jednego źródła prawdy
• Własny model (BYOM) do prognoz wynagrodzeń opartych na uczeniu maszynowym
• Analityka oparta na AI i dane benchmarkowe dla świadomych decyzji płacowych
• Raportowanie gotowe do audytu i pulpity zgodności

• Zaufanie globalnych marek i ponad 5 milionów pracowników, historie sukcesu m.in. TotalEnergies, Allianz, PUMA i Lowe’s
• Wszechstronna, zintegrowana platforma obejmująca zarządzanie wynagrodzeniami, równość płac, przejrzystość płac i zarządzanie wydajnością
• Wnioski napędzane AI i elastyczna, korporacyjna skalowalność dla dużych organizacji
• Silny nacisk na zgodność regulacyjną z wsparciem UE/USA i bezpieczne zarządzanie danymi

Informacje o cenach nie są publicznie dostępne. Dostępne na życzenie (skontaktuj się z beqom, aby uzyskać spersonalizowaną wycenę i demo).