O StaffCircle
StaffCircle to brytyjska, kompleksowa platforma do zarządzania talentami, łącząca zarządzanie wydajnością, zaangażowanie pracowników i rozwój umiejętności, aby tworzyć kulturę wysokiej wydajności. Automatyzuje procesy, centralizuje dane pracowników w czasie rzeczywistym i dostarcza praktyczne wskazówki dotyczące wydajności, zaangażowania i rozwoju dla rozproszonych zespołów na dowolnym urządzeniu. Platforma wspiera liderów HR, menedżerów i kadrę kierowniczą w budowaniu sukcesu pracowników i ograniczaniu obciążenia administracyjnego.
Najważniejsze funkcje
- Kompleksowa platforma łącząca zarządzanie wydajnością, zaangażowanie pracowników i rozwój
- Zautomatyzowane zarządzanie wydajnością z oceną 360-stopni, ciągłymi rozmowami kontrolnymi i zautomatyzowanymi przeglądami
- Wgląd w czasie rzeczywistym dzięki konfigurowalnym panelom i raportom
- Samodzielne wyznaczanie celów z dopasowaniem OKR/KPI i monitorowaniem postępów
- Narzędzia zaangażowania pracowników: ankiety, strumień aktualności, nagrody i uznanie, feedback dotyczący kultury
- Plany rozwoju osobistego, śledzenie umiejętności i planowanie sukcesji
- Centralizowane dane, zgodność z RODO i ISO 27001 oraz mobilny dostęp dla rozproszonych zespołów
- Integracje: łącznik Power BI, dedykowane API raportowania, obsługa Microsoft Teams
- Gotowy do pracy zdalnej/rozproszonej z mobilnym dostępem
Dlaczego warto wybrać StaffCircle?
- Automatyzuje kluczowe procesy HR, skracając czas administracyjny i umożliwiając decyzje oparte na danych
- Dane pracowników w czasie rzeczywistym i spostrzeżenia dotyczące wydajności, zaangażowania i rozwoju
- Wspiera wysokowydajną, zaangażowaną kulturę dzięki uznaniu i ciągłemu feedbackowi
- Zintegrowana platforma eliminuje arkusze kalkulacyjne i silosy między zespołami i lokalizacjami
- Zapewnia fachowe wdrożenie i stałe wsparcie od inżynierów implementacyjnych i menedżerów sukcesu klienta
- Elastyczne, modułowe ceny dopasowane do rozmiaru organizacji i potrzeb
Cennik
- Cennik opiera się na liczbie pracowników i wybranych modułach; moduł podstawowy wliczony domyślnie
- Moduły dodatkowe obejmują: Rozwój Pracowników, Zaangażowanie Pracowników, Spersonalizowane Wnioski, Operacje HR i inne
- Wszystkie umowy rozliczane rocznie z góry z minimalną opłatą roczną
- Uzyskaj dostosowany cennik i wycenę ROI dopasowaną do Twojej organizacji
- Pakiety umożliwiają mieszanie modułów podstawowych i dodatkowych, aby dopasować do konkretnych potrzeb HR i wydajności