HR & Personalmanagement

Abacus HR ist eine integrierte, cloudbasierte HR-Management-Lösung von Abacus Research AG zur Digitalisierung und Vereinheitlichung von Recruiting, Personaladministration, Mitarbeiterentwicklung, Onboarding/Offboarding und Payroll.

Actus ist eine im Vereinigten Königreich ansässige, cloudbasierte Software-Suite für Performance-, Learning- und Talentmanagement – ganzjähriges Personalmanagement.

Nordic HR- und Payroll-Lösung, jetzt Teil von SD Worx.

AFAS ist eine cloudbasierte ERP-Software-Suite aus den Niederlanden, die HR, Lohn- und Gehaltsabrechnung, CRM und Auftragsabwicklung in einer integrierten Plattform vereint.

Aino Health bietet dir eine SaaS-Plattform der nächsten Generation, die darauf ausgelegt ist, das Arbeitsfähigkeitsmanagement zu verbessern und Fehlzeiten der Mitarbeitenden zu reduzieren.

AlexisHR ist eine KI-gestützte All-in-One-HRIS- und Chatbot-Plattform für KMU, die HR-Daten, Onboarding, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Richtlinienzugriff in einem sicheren, EU-gehosteten System zentralisiert.

aNewSpring ist eine Lernreise-Plattform, die dich dabei unterstützt, personalisierte, Blended-Learning- und skalierbare Lernerlebnisse zu schaffen.

Applied ist das All-in-One Applicant Tracking System, das fähigkeitenbasierte Assessments einsetzt, um Recruiting schneller, fairer und vorausschauender zu machen.

Appraisd ist die ergebnisorientierte Performance-Management-Plattform, die hochwertige Beurteilungen und regelmäßige Leistungsdialoge ermöglicht.

Talentum ATS ist ein KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System von Arca24, das Lebensläufe und Stellenanforderungen liest, Kandidaten automatisch zuordnet und bewertet und das End-to-End-Recruiting für Staffing-Agenturen und HR-Teams unterstützt.

Avendoo LMS ist eine umfassende Learning-Technologies-as-a-Service-Plattform, die ein integriertes Lernportal (Lernwelt) mit Content-Authoring (Move), KI-Integrationen und Hosting für Unternehmenslernen bietet.

Beedeez ist ein Frontline-fokussiertes, KI-gestütztes LMS, das mobiles Training, Social Learning und nahtlose Integrationen bietet, um die Leistung im Außendienst zu beschleunigen.

Beetween ist eine SaaS-Recruiting-Software (ATS) für HR-Teams, um das Recruiting von Anfang bis Ende zu managen, mit KI-gestütztem Matching, Multi-Posting auf 180+ Jobbörsen und kollaborativen Workflows.

beqom ist eine Plattform der Unternehmensklasse für Vergütung, Lohngerechtigkeit, Lohntransparenz und Leistungsmanagement.

Bizneo ATS ist Bizneo HRs ATS für Recruiting und Talent-Auswahl mit globaler Reichweite und Evaluierungstools.

Bleexo ist eine europaweit tätige HR-Tech-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, die Leistung und das Engagement der Mitarbeitenden zu steigern, durch Pulse-Umfragen, Coaching, 360°-Feedback und Anerkennung.

BrightHR ist eine cloudbasierte HR-, Payroll- und Health & Safety-Softwareplattform für KMUs, die dir HR-Aufgaben, Payroll, Compliance und Wellbeing-Tools in einem integrierten System zentralisiert.

Carerix ist eine Recruiting-Software-Plattform (ATS/CRM), die Rekrutierungsprozesse auf einer Plattform vereint, damit Teams Talente schnell und präzise mit dem Bedarf matchen können.

Cegid bietet dir eine cloudbasierte HR-Software-Suite (Cegid HR) mit Kern-HR-Funktionen, Recruiting, Talentmanagement und Learning, erweitert durch KI-Einblicke.

Celpax ist ein physisches Gerät, das die Stimmung der Mitarbeitenden misst, indem es sie grün oder rot drücken lässt, um auf die Frage „Wie war dein Tag?“ zu antworten, und die Ergebnisse in einem Online-Dashboard anzeigt.

Cezanne HR ist eine umfassende cloudbasierte HR- und Payroll-Software-Suite, die darauf ausgelegt ist, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus für Organisationen im Vereinigten Königreich und weltweit zu vereinfachen.

CharlieHR ist eine HR-Softwareplattform für Kleinunternehmen in Großbritannien, die Onboarding, Abwesenheiten, Leistungsbeurteilungen und die Verwaltung von Mitarbeiterdaten automatisiert.

Clanbeat ist eine DSGVO-konforme Lern- und Wohlbefinden-App, die dir hilft, Schulen dabei zu unterstützen, das soziale-emotionale Lernen der Schülerinnen und Schüler durch reflektierende Impulse, Stimmungs-Tracking und datenbasierte Einblicke zu fördern.

coveto eRecruiting ist eine deutsche Cloud-basierte Bewerbermanagement- und Recruiting-Software für Unternehmen.

CrossKnowledge bietet dir eine Learning Experience Platform und Blended-Learning-Lösungen, die darauf ausgelegt sind, Unternehmen beim Upskilling, Reskilling und der Entwicklung von Leadership- und Soft-Skills mit messbarem Impact zu unterstützen.

DATEV Lohn & Gehalt ist DATEVs Lohn- und Personalmanagement-Lösung, die darauf abzielt, deine Lohnverarbeitung und Personalverwaltung für Unternehmen zu optimieren, mit nahtloser Zusammenarbeit über DATEV Unternehmen online.

Didask ist eine Lernmanagement-Plattform der nächsten Generation, die pädagogische KI und Kognitionswissenschaft kombiniert, um die Erstellung und Wirksamkeit von betrieblichen Schulungen zu beschleunigen.

Dokeos LMS ist eine umfassende, Compliance-orientierte LMS- und E-Learning-Suite, die sich an wachsende Organisationen richtet, die maßgeschneiderte Schulungs-, Evaluations- und Zertifizierungsfunktionen benötigen.

Bewerber-Tracking-Software, die Recruiting, Onboarding und Karriereseiten nahtlos verbindet, um Prozesse, Kommunikation und die Candidate Experience zu optimieren.

DynDevice LMS ist eine umfassende SaaS-E-Learning-Plattform für betriebliche Weiterbildung.

Echometer ist ein digitales Software-Tool für agile Teams, das Retrospektiven, 1:1-Meetings und Teamgesundheitschecks kombiniert, um dein Engagement zu erhöhen und bessere Ergebnisse zu liefern.

Effectory ist eine europaweit basierte Plattform für Mitarbeiter-Feedback und -Engagement, die Organisationen dabei hilft, Feedback von Mitarbeitenden zu sammeln, zu analysieren und darauf zu reagieren, um Engagement und Mitarbeiterbindung zu steigern.

eloomi ist eine weltklasse All-in-One-LMS/L&D-Plattform, mit der du Organisationen dabei unterstützt, ihre Mitarbeitenden durch integriertes Lernen, Inhalte und Leistungsmanagement zu schulen, einzubinden und weiterzuentwickeln.

Emply ist eine All-in-One-HR-Plattform, die Rekrutierung, Onboarding, Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung, Abwesenheiten, Lernen und Feedback in einer einzigen Lösung vereint.

eRecruiter ist ein sicheres und intuitives ATS, das End-to-End-Rekrutierungsprozesse in Unternehmen unterstützt.

Eurécia ist eine französische, modulare Cloud-HR-Software, die Payroll, Urlaub, Zeit- und Schichtplanung, Rekrutierung, Schulung und Wohlbefinden abdeckt – für eine nahtlose End-to-End-HR-Verwaltung.

Factorial ist eine All-in-One-HR-Software, die Zeiterfassungs-, Talent- und Gehaltsprozesse auf einer einzigen automatisierten Plattform vereint.

Factorial HR ist die All-in-One-HR-Softwareplattform, die HR, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Talentmanagement in einem einzigen System vereint.

Flatchr ist eine französische Recruiting-Lösung (ATS), die das Bewerbermanagement zentralisiert und das multikanalige Sourcing für Unternehmen erleichtert.

frankly ist das Mitarbeiter-Engagement- und Pulse-Umfragetool von Simployer, das dir Feedback in Echtzeit liefert und dir umsetzbare Erkenntnisse gibt, um das Engagement am Arbeitsplatz zu verbessern.

Friday Pulse ist eine HR- und People-Analytics-Plattform mit Sitz in Großbritannien, die die Teamzufriedenheit und die Teamkultur mit Echtzeit-Einblicken und fachkundiger Beratung misst und verbessert.

Gamfi ist eine SaaS-Plattform für Mitarbeiter-Onboarding, die deinen Onboarding-Prozess automatisiert und personalisiert, sich in HR-Systeme integriert und dir Analytics- sowie Lernfunktionen bietet, um Engagement und Produktivität zu steigern.

A concise one-sentence description: GoodHabitz ist eine in Europa ansässige, preisgekrönte Lernlösung am Arbeitsplatz, die eine lokalisierte Bibliothek von Soft-Skills-Trainings anbietet, die sich in dein LMS integrieren lässt oder als eigenständige Plattform läuft.

Hailey HR ist eine DSGVO-konforme HRIS/SaaS-Plattform, die Mitarbeiterdaten zentralisiert und HR-Workflows automatisiert, um HR über Organisationen hinweg zu vereinfachen.

HappyOrNot ist eine Plattform zur Verwaltung von Kundenfeedback, die Smiley-basierte Terminals und digitale Tools verwendet, um Feedback in Echtzeit zu sammeln und KI-gestützte Insights zu liefern, die das Kundenerlebnis verbessern und den Umsatz steigern.

HeavenHR bietet dir als Arbeitgeber eine einheitliche Personalverwaltung und eine Lohn- und Gehaltsabrechnungsplattform in Echtzeit, die digitale Personalakten, Abwesenheits- und Zeiterfassung sowie rechtskonforme Lohn- und Gehaltsabrechnungen in einem System vereint.

Hireful ATS ist ein im Vereinigten Königreich ansässiges Bewerber-Tracking-System, das dir die Rekrutierung von der Bewerberakquise bis zur Einarbeitung mit integrierter Automatisierung, Insights und Training erleichtert.

Hive ist eine Plattform für die Stimme der Mitarbeitenden, die das Engagement durch vertrauliche Umfragen, offenes Feedback, Anerkennung und handlungsorientierte Erkenntnisse verstärkt.

KI-gestützte modulare Lernplattform für Corporate L&D mit szenariobasiertem Training und Echtzeit-Einblicken.

Homerun ist ein Applicant Tracking System (ATS) und HR-Tool für moderne Teams.

Honestly ist eine All-in-One-KI-gestützte Mitarbeiterbefragungsplattform für Zuhören auf Unternehmensebene und Handeln.

HoorayHR ist deine All-in-One-HR-Software für KMU, die Kern-HR, Onboarding, Zeiterfassung, Urlaub, Leistung und Ausgaben in einer einfach zu bedienenden Plattform bündelt.

HRLocker ist eine cloudbasierte HR-Software-Plattform, die Kern-HR, Zeiterfassung, Recruiting und die Verwaltung von Mitarbeiterdaten in einem einzigen System bündelt.

Humanet ist eine Cloud-HR-Plattform, mit der du HR, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung in einem sicheren System mit 11 Modulen vereinen kannst.

IMC Learning Suite ist ein unternehmensgerechtes, hochgradig konfigurierbares LMS, das sich an den Bedarf großer Organisationen anpasst.

INAZ HR ist eine umfassende italienische HR- und Payroll-Softwarelösung, die dir hilft, Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Verwaltung und Personalmanagement in deinem Unternehmen zu vereinfachen.

Gratyfikant nexo ist die HR- und Payroll-Komponente der InsERT nexo PRO Suite und bietet umfassendes HR- und Payroll-Management mit der Integration in andere InsERT ERP/CRM-Module.

IRIS Cascade ist ein All-in-One-Cloud-HR-System für die Mitarbeiterverwaltung.

isEazy LMS ist das All-in-One-KI-gestützte Lernmanagement-System, das darauf ausgelegt ist, deine Unternehmensschulung von einer einzigen Plattform aus zu verwalten, bereitzustellen und zu optimieren.

Javelo ist deine SaaS-Lösung für Performance- und HR-Management, die Beurteilungen automatisiert, Ziele verfolgt und dein Mitarbeiterengagement misst, während sie datengetriebene Einblicke liefert.

Jobtrain ist ein im Vereinigten Königreich ansässiges Bewerber-Tracking-System (ATS) und eine Talentakquise-Plattform, die Organisationen dabei hilft, Kandidaten anzuziehen, zu engagieren, zu bewerten, zu onboarden und Berichte über Kandidaten zu erstellen.

Jobylon ist eine moderne Talent-Acquisition-Plattform (ATS), die führenden Arbeitgebern dabei hilft, Kandidaten durch eine starke Arbeitgebermarke und umfassende Analytik zu gewinnen, zu verwalten und einzustellen.

Kallidus Learn ist ein umfassendes LMS, das dich dabei unterstützt, regelkonforme, qualifizierte und leistungsstarke Teams durch eine preisgekrönte Plattform und ansprechende E-Learning-Inhalte zu beschleunigen.

Kenjo ist eine Workforce-Management-Software für KMU mit Teams ohne festen Arbeitsplatz, die Schichtplanung, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Recruiting und Analytik in einer integrierten Plattform anbietet.

Eine skalierbare HRIS-Plattform für Zeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und HR-Compliance, die mit deinem Team wächst.

Lano ist eine digitale Plattform, die globale Gehaltsabrechnung, EOR und Contractor-Management für die Einstellung und Bezahlung von Teams weltweit ermöglicht.

Learnifier ist ein LMS und eine digitale Lernplattform, die es Organisationen ermöglicht, ansprechende Lernerlebnisse zu gestalten, bereitzustellen und im großen Maßstab zu messen.

LearnUpon ist ein cloud-basiertes LMS, das dir hilft, Schulungen für Mitarbeitende, Kunden, Partner und das erweiterte Unternehmensnetzwerk zu verwalten, bereitzustellen und zu verfolgen.

LearnWorlds ist eine KI-gestützte LMS-Plattform, die Creator:innen, Teams und Unternehmen dabei hilft, spannende Online-Kurse zu erstellen, zu vermarkten und zu verkaufen – mit einem White-Label-Branding-Erlebnis.

KI-gestütztes LMS, in Microsoft 365 integriert, das Learn365, Engage365 und Perform365 vereint, für nahtloses Lernen, Engagement und Leistungsmanagement.

Loket.nl ist eine niederländische cloudbasierte Lohn- und HR-App, mit der du Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Prozesse und digitale Personalakten zentralisieren kannst.

Mirro ist eine Cloud-basierte HR-Software und HCM-Plattform, die Leistungsmanagement, OKRs, Feedback, Anerkennung und HRIS vereint.

Mooncamp ist eine All-in-One-Plattform, mit der du Strategie und OKRs für Organisationen planen, ausrichten und umsetzen kannst.

KI-gesteuerte Leistungsmanagement- und Mitarbeiterbindungsplattform für skalierbare, modulare HR-Prozesse.

Netex Cloud ist ein Cloud-Ökosystem aus Lernanwendungen, das ein LMS, Content-Erstellung, einen Katalog und Kollaborationstools vereint, um das Lernen im Unternehmen voranzutreiben.

Nibelis ist eine 100% französische Cloud-Lohn- und HR-Software-Suite für mittelständische bis große Unternehmen, die Lohnabrechnung, HR, Zeitmanagement und Dokumentendigitalisierung mit fachkundiger Unterstützung integriert.

Nicoka HR ist ein modulares SaaS-HRIS, das in eine ERP/ATS/CRM-Suite integriert ist und darauf ausgelegt ist, HR-Prozesse in Unternehmen zu vereinfachen und zu automatisieren.

Nmbrs ist eine europaweit basierte Cloud-HR- und Payroll-Plattform, die Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen und HR-Prozesse in einer Lösung vereint.

Cezanne Recruitment, powered by Occupop, ist eine End-to-End-Recruiting-Software und ein Applicant-Tracking-System, das darauf ausgelegt ist, Top-Talente zu gewinnen, zu managen und einzustellen.

Papershift ist eine cloudbasierte HR-Software für digitales Personalmanagement mit Zeiterfassung, Schichtplanung und Abwesenheitsmanagement.

PayCaptain ist eine cloudbasierte Gehaltsabrechnungssoftware aus Großbritannien und ein gemanagter Payroll-Service, der KI-gestützte Automatisierung der Gehaltsabrechnung mit Echtzeit-Berichten, Mitarbeiter-Self-Service und Tools zur finanziellen Gesundheit kombiniert.

PeopleSpheres ist eine hybride HR-Plattform, die Core HR anbietet, und einen Marktplatz mit geprüften Konnektoren bereitstellt, mit dem du dein HRIS über vernetzte Systeme hinweg anpassen kannst.

Perdoo ist die führende OKR- und Strategy-Execution-Software, die Organisationen dabei unterstützt, Strategie in die Praxis umzusetzen und sichtbar zu machen – indem sie die Strategie mit Zielen, KPIs und Mitarbeitenden verbindet.

All-in-one HR-Softwareplattform, die Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Recruiting und Analytics in einem cloud-basierten People Operating System vereint.

PHC CS HR ist ein HR-orientiertes Modul innerhalb von PHC CS, das dir anpassbare HR-Prozesse und Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem skalierbaren ERP-System bietet.

Planday ist cloudbasierte Software für Dienstplanung und Personalmanagement – damit planst du Schichten, erfasst Arbeitszeiten und analysierst Personalkosten.

KI-gestützte Plattform für Frontline-Belegschaftsmanagement, Planung, Schichtplanung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Mitarbeiterengagement.

Recruitee ist ein modernes, kollaboratives Bewerber-Tracking-System (ATS) und Recruiting-Software.

Refline ist ein in der Schweiz entwickeltes Bewerber-Tracking-System (ATS), das die Rekrutierung mit einer benutzerfreundlichen Plattform vereinfacht und dabei DSGVO-Konformität sowie lokales Hosting sicherstellt.

Rexx Systems bietet dir die Rexx Suite, eine All-in-One HR-Software für Recruiting, Core HR und Talentmanagement mit AI-Unterstützung.

Rise Up ist eine All-in-One-Lernplattform, die LMS, LXP und Authoring-Tools vereint und von KI angetrieben wird, um personalisierte und adaptive Lernpfade in großem Maßstab bereitzustellen.

Europa-basierte, cloud-basierte HR- und Payroll-Plattform, die Core HR, Payroll & Reward und Workforce Management anbietet.

Sesame HR ist deine cloudbasierte HR-Software, die Zeiterfassung, Recruiting, Onboarding und Analytik zentralisiert, um HR-Prozesse zu optimieren.

My Silae ist die kollaborative, vollständig integrierte Payroll- und HR-Plattform, die Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR- und Digitalisierungsprozesse für Unternehmen und Firmen automatisiert.

Simployer HRM ist eine nordische, KI-gestützte HR-Plattform, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus auf einer einzigen Plattform verwaltet.

Sloneek ist ein Next-Generation, KI-gestütztes All-in-One-HR-System, das den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Offboarding auf einer einzigen Plattform verwaltet.

Small Improvements ist eine menschenorientierte Leistungsmanagement-Plattform, die Feedback, 1:1-Gespräche, Ziele und Beurteilungen zentralisiert, damit Teams auf Kurs bleiben und wachsen.

Sociabble ist deine All-in-One-Plattform für Mitarbeitenden-Kommunikation, die interne Kommunikation, Mitarbeitenden-Advocacy, Engagement und Social Selling ermöglicht – damit du die Reichweite deiner Marke erhöhst und Wachstum vorantreibst.

Softgarden ist eine deutsche Recruiting-Software-Plattform, die Bewerber-Tracking, Kandidatenmanagement und Employer Branding vereint, um Recruiting zu digitalisieren und die Effizienz zu steigern.

StaffCircle ist eine All-in-One-Plattform für automatisiertes Talentmanagement, die Performance Management, Mitarbeiterengagement und Entwicklung mit Echtzeit-Insights liefert.

Starred ist die Candidate Experience-Plattform, die TA-Teams dabei hilft, die Candidate Experience zu messen, zu benchmarken und zu verbessern.

Stribe ist eine in Großbritannien ansässige, anonyme Plattform für Mitarbeiterengagement und Umfragen, die für verteilte und hybride Belegschaften entwickelt wurde.

Studytube ist eine digitale Plattform, die LMS, LXP und KI-gestützte Content-Erstellung zusammenführt, um fähigkeitsbasiertes Lernen in großem Maßstab bereitzustellen und Onboarding, Compliance sowie Content-Management zu automatisieren.

Europäische SaaS-Plattform, die dich bei der Mitarbeiterbindung und dem Leistungsmanagement über den gesamten Talent-Lebenszyklus unterstützt.

SwissSalary ist eine Schweizer Cloud-Lohnabrechnungssoftware mit Zeiterfassung, einem Mitarbeiterportal und der Visualisierung von Kennzahlen.

Sympa ist ein umfassendes, kollaboratives HRIS, das den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit Kern-HR, Recruiting, Lohnabrechnungs-Integrationen, Lernen, Leistungsmanagement, Zeiterfassung und Analytik abdeckt, unterstützt durch europäisches Hosting und Sicherheit.

Taleez ist ein in Frankreich ansässiges Applicant Tracking System (ATS), das deine Rekrutierungsprozesse zentralisiert, deine Workflows automatisiert und kollaborative Personalbeschaffung im großen Stil ermöglicht.

AI-unterstützte Recruiting-Software, die ein Bewerber-Tracking-System, KI-gesteuertes Kandidaten-Engagement und Automatisierung für End-to-End-Talentakquise vereint.

Talent Clue ist eine komplette Rekrutierungssoftware, die dir hilft, die richtigen Talente schneller zu finden, zu qualifizieren und einzustellen.

TalentLyft ist eine moderne ATS- und Recruiting-CRM-Plattform, die dir das Recruiting für Teams erleichtert.

Teamdash ist die anpassungsfähigste KI-gestützte Recruiting-Software mit einem ATS, das speziell für interne Teams entwickelt wurde.

KI-gestützte Pulse-Umfrage-Plattform für kontinuierliches, anonymes Feedback von Mitarbeitenden mit Echtzeit-Einblicken.

TeamMood ist eine Stimmungs-Tracking- und anonyme Feedback-Plattform für Teams, die Führungskräfte dabei unterstützen, ihr Wohlbefinden und ihr Engagement mit Analytics und sicheren Integrationen zu überwachen.

TinQwise bietet dir eine smarte Lernplattform und fertige Programme, um Einzelhandelsmitarbeiter einzuarbeiten und weiterzuentwickeln, und kombiniert dabei die LMS-Struktur mit personalisierten, interaktiven Erfahrungen, um Kundenerlebnisse zu verbessern.

Totara Learn ist eine vollständig anpassbare Enterprise-LMS-Plattform, die die Compliance verbessert, das Training optimiert und die Mitarbeiterbindung in großem Maßstab maximiert.

TRAFFIT ist ein Cloud-basiertes Applicant Tracking System, das dir hilft, Kandidaten zu gewinnen, teamsübergreifend zusammenzuarbeiten und Recruiting-Prozesse zu automatisieren.

Treams ist eine Plattform für Leistungs- und Talententwicklung, die Feedback, Ziele, Gespräche und Wachstumswege an einem Ort vereint.

Tribepad ist ein preisgekröntes Bewerber-Tracking-System und eine Recruiting-Software-Plattform, die euch dabei hilft, großartige Talente anzuziehen, zu bewerten, einzustellen und an Bord zu holen – mit flexiblen, mobile-first Workflows.

uQualio ist ein videobasiertes LMS, das deine eigenen Videos in ansprechende Mikro-Learning-Kurse verwandelt, mit KI-gestützter Erstellung, interaktiven Quizzen, Zertifikaten, und Analytik.

Valamis ist ein einheitliches Unternehmens-LMS, das Onboarding, Compliance-Training und Skills-Management vereint, um Engagement zu steigern und messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Vema ist das am weitesten verbreitete tschechische HR- und Payroll-System und bietet End-to-End-HR, Gehaltsabrechnung und Workforce-Management in einer einzigen, integrierten Plattform.

VibeCatch ist eine wissenschaftlich fundierte, kontinuierliche Feedback-Plattform, die anonym den Mitarbeitenden zuhört und umsetzbare Erkenntnisse liefert, um das Engagement, die Kultur und die Profitabilität zu verbessern.

Zensai ist eine KI-gestützte HR-Plattform, die Learn365, Engage365 und Perform365 in Microsoft 365 vereint, um Lernen, Engagement und Performance zu beschleunigen.

WeThrive ist eine wissenschaftlich belegte, integrierte Employee-Experience-Plattform für Engagement und Performance Management.

Woba ist eine All-in-One-Plattform für HR und Health & Safety, die Burnout, Abwesenheit und Talentverlust durch KI-gestützte Einblicke und proaktive Interventionen vorhersagt und verhindert.

WorkMotion ist eine Employer of Record (EOR) Plattform, die globalen Unternehmen hilft, internationales Talent einzustellen, zu onboarden, zu bezahlen und zu verwalten – mit lokaler Compliance.

Workpath ist eine KI-gestützte Plattform, die Strategie und tägliche Umsetzung vereint, um messbare Auswirkungen auf das Geschäft zu erzielen.

Workvivo ist die führende All-in-One-Plattform für Employee Experience, die interne Kommunikation, Engagement, Anerkennung und Tools für den digitalen Arbeitsplatz vereint.

Zelt ist eine im Vereinigten Königreich ansässige All-in-One-HR-Software, die HR, Gehaltsabrechnung, Urlaub und Performance in einer einzigen, einfach zu bedienenden Plattform zentralisiert.

Zenegy ist eine dänische All-in-One-Finanzplattform für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Buchhaltung und Ausgabenverwaltung, entwickelt für KMU und Buchhalter.

Zest ist eine französische KI-gestützte HR-Management-Suite, die darauf ausgelegt ist, Mitarbeitende zu binden, Leistung zu entwickeln und die Organisation durch kontinuierliches Feedback und moderne Management-Rituale aufeinander abzustimmen.