HR & Payroll

Abacus HR ist eine integrierte, cloudbasierte HR-Management-Lösung von Abacus Research AG zur Digitalisierung und Vereinheitlichung von Recruiting, Personaladministration, Mitarbeiterentwicklung, Onboarding/Offboarding und Payroll.

Nordic HR- und Payroll-Lösung, jetzt Teil von SD Worx.

AFAS ist eine cloudbasierte ERP-Software-Suite aus den Niederlanden, die HR, Lohn- und Gehaltsabrechnung, CRM und Auftragsabwicklung in einer integrierten Plattform vereint.

AlexisHR ist eine KI-gestützte All-in-One-HRIS- und Chatbot-Plattform für KMU, die HR-Daten, Onboarding, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Richtlinienzugriff in einem sicheren, EU-gehosteten System zentralisiert.

BrightHR ist eine cloudbasierte HR-, Payroll- und Health & Safety-Softwareplattform für KMUs, die dir HR-Aufgaben, Payroll, Compliance und Wellbeing-Tools in einem integrierten System zentralisiert.

Cegid bietet dir eine cloudbasierte HR-Software-Suite (Cegid HR) mit Kern-HR-Funktionen, Recruiting, Talentmanagement und Learning, erweitert durch KI-Einblicke.

Cezanne HR ist eine umfassende cloudbasierte HR- und Payroll-Software-Suite, die darauf ausgelegt ist, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus für Organisationen im Vereinigten Königreich und weltweit zu vereinfachen.

DATEV Lohn & Gehalt ist DATEVs Lohn- und Personalmanagement-Lösung, die darauf abzielt, deine Lohnverarbeitung und Personalverwaltung für Unternehmen zu optimieren, mit nahtloser Zusammenarbeit über DATEV Unternehmen online.

Eurécia ist eine französische, modulare Cloud-HR-Software, die Payroll, Urlaub, Zeit- und Schichtplanung, Rekrutierung, Schulung und Wohlbefinden abdeckt – für eine nahtlose End-to-End-HR-Verwaltung.

Factorial ist eine All-in-One-HR-Software, die Zeiterfassungs-, Talent- und Gehaltsprozesse auf einer einzigen automatisierten Plattform vereint.

Factorial HR ist die All-in-One-HR-Softwareplattform, die HR, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Talentmanagement in einem einzigen System vereint.

HeavenHR bietet dir als Arbeitgeber eine einheitliche Personalverwaltung und eine Lohn- und Gehaltsabrechnungsplattform in Echtzeit, die digitale Personalakten, Abwesenheits- und Zeiterfassung sowie rechtskonforme Lohn- und Gehaltsabrechnungen in einem System vereint.

HoorayHR ist deine All-in-One-HR-Software für KMU, die Kern-HR, Onboarding, Zeiterfassung, Urlaub, Leistung und Ausgaben in einer einfach zu bedienenden Plattform bündelt.

HRLocker ist eine cloudbasierte HR-Software-Plattform, die Kern-HR, Zeiterfassung, Recruiting und die Verwaltung von Mitarbeiterdaten in einem einzigen System bündelt.

Humanet ist eine Cloud-HR-Plattform, mit der du HR, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung in einem sicheren System mit 11 Modulen vereinen kannst.

INAZ HR ist eine umfassende italienische HR- und Payroll-Softwarelösung, die dir hilft, Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Verwaltung und Personalmanagement in deinem Unternehmen zu vereinfachen.

Gratyfikant nexo ist die HR- und Payroll-Komponente der InsERT nexo PRO Suite und bietet umfassendes HR- und Payroll-Management mit der Integration in andere InsERT ERP/CRM-Module.

IRIS Cascade ist ein All-in-One-Cloud-HR-System für die Mitarbeiterverwaltung.

Kenjo ist eine Workforce-Management-Software für KMU mit Teams ohne festen Arbeitsplatz, die Schichtplanung, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Recruiting und Analytik in einer integrierten Plattform anbietet.

Eine skalierbare HRIS-Plattform für Zeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und HR-Compliance, die mit deinem Team wächst.

Lano ist eine digitale Plattform, die globale Gehaltsabrechnung, EOR und Contractor-Management für die Einstellung und Bezahlung von Teams weltweit ermöglicht.

Loket.nl ist eine niederländische cloudbasierte Lohn- und HR-App, mit der du Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Prozesse und digitale Personalakten zentralisieren kannst.

Nibelis ist eine 100% französische Cloud-Lohn- und HR-Software-Suite für mittelständische bis große Unternehmen, die Lohnabrechnung, HR, Zeitmanagement und Dokumentendigitalisierung mit fachkundiger Unterstützung integriert.

Nicoka HR ist ein modulares SaaS-HRIS, das in eine ERP/ATS/CRM-Suite integriert ist und darauf ausgelegt ist, HR-Prozesse in Unternehmen zu vereinfachen und zu automatisieren.

Nmbrs ist eine europaweit basierte Cloud-HR- und Payroll-Plattform, die Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen und HR-Prozesse in einer Lösung vereint.

Papershift ist eine cloudbasierte HR-Software für digitales Personalmanagement mit Zeiterfassung, Schichtplanung und Abwesenheitsmanagement.

PayCaptain ist eine cloudbasierte Gehaltsabrechnungssoftware aus Großbritannien und ein gemanagter Payroll-Service, der KI-gestützte Automatisierung der Gehaltsabrechnung mit Echtzeit-Berichten, Mitarbeiter-Self-Service und Tools zur finanziellen Gesundheit kombiniert.

PeopleSpheres ist eine hybride HR-Plattform, die Core HR anbietet, und einen Marktplatz mit geprüften Konnektoren bereitstellt, mit dem du dein HRIS über vernetzte Systeme hinweg anpassen kannst.

All-in-one HR-Softwareplattform, die Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Recruiting und Analytics in einem cloud-basierten People Operating System vereint.

PHC CS HR ist ein HR-orientiertes Modul innerhalb von PHC CS, das dir anpassbare HR-Prozesse und Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem skalierbaren ERP-System bietet.

Planday ist cloudbasierte Software für Dienstplanung und Personalmanagement – damit planst du Schichten, erfasst Arbeitszeiten und analysierst Personalkosten.

KI-gestützte Plattform für Frontline-Belegschaftsmanagement, Planung, Schichtplanung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Mitarbeiterengagement.

Rexx Systems bietet dir die Rexx Suite, eine All-in-One HR-Software für Recruiting, Core HR und Talentmanagement mit AI-Unterstützung.

Europa-basierte, cloud-basierte HR- und Payroll-Plattform, die Core HR, Payroll & Reward und Workforce Management anbietet.

My Silae ist die kollaborative, vollständig integrierte Payroll- und HR-Plattform, die Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR- und Digitalisierungsprozesse für Unternehmen und Firmen automatisiert.

Simployer HRM ist eine nordische, KI-gestützte HR-Plattform, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus auf einer einzigen Plattform verwaltet.

SwissSalary ist eine Schweizer Cloud-Lohnabrechnungssoftware mit Zeiterfassung, einem Mitarbeiterportal und der Visualisierung von Kennzahlen.

Sympa ist ein umfassendes, kollaboratives HRIS, das den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit Kern-HR, Recruiting, Lohnabrechnungs-Integrationen, Lernen, Leistungsmanagement, Zeiterfassung und Analytik abdeckt, unterstützt durch europäisches Hosting und Sicherheit.

Vema ist das am weitesten verbreitete tschechische HR- und Payroll-System und bietet End-to-End-HR, Gehaltsabrechnung und Workforce-Management in einer einzigen, integrierten Plattform.

WorkMotion ist eine Employer of Record (EOR) Plattform, die globalen Unternehmen hilft, internationales Talent einzustellen, zu onboarden, zu bezahlen und zu verwalten – mit lokaler Compliance.

Zelt ist eine im Vereinigten Königreich ansässige All-in-One-HR-Software, die HR, Gehaltsabrechnung, Urlaub und Performance in einer einzigen, einfach zu bedienenden Plattform zentralisiert.

Zenegy ist eine dänische All-in-One-Finanzplattform für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Buchhaltung und Ausgabenverwaltung, entwickelt für KMU und Buchhalter.