O firmie Eurécia
Eurécia to francuskie oprogramowanie HR (HRIS), modułowe i konfigurowalne, które centralizuje i automatyzuje procesy HR, takie jak płace, urlopy, ewidencja czasu pracy, planowanie grafików i raportowanie wydatków, a także obejmuje rekrutację, onboarding, szkolenia i dobrostan w miejscu pracy. Platforma Zen/Socle HR łączy powiązane moduły, by zaoszczędzić czas i poprawić doświadczenie pracownika. Z ponad 4 500 klientami i 400 000 użytkowników, Eurécia to wszechstronny, skalowalny partner HR do cyfryzacji procesów HR.
What Eurécia offers
- Modułowe, konfigurowalne rozwiązanie HRIS (Zen/Socle HR)
- Główne moduły HR: portal HR, zarządzanie urlopami i nieobecnościami, ewidencja czasu pracy, planowanie grafiku, podpis elektroniczny i DSN
- Płace i zarządzanie wynagrodzeniami zmiennymi, cyfryzacja i eksport
- Raporty wydatków: cyfryzacja, OCR, zatwierdzanie na wielu poziomach, eksport SEPA
- Rekrutacja i onboarding, zarządzanie rozmowami kwalifikacyjnymi, zarządzanie umiejętnościami, szkolenia
- Plan szkoleniowy, MOOC-i HR, GEPP (planowanie siły roboczej) i zarządzanie talentami
- Dobrostan pracowników i komunikacja wewnętrzna (feedback, oceny 360°, życie biurowe)
- Zarządzanie dokumentami i cyfrowy sejf, nielimitowane podpisy elektroniczne
- Raportowanie, pulpity nawigacyjne i KPI HR, integracja z księgowością (eksport do ponad 25 formatów)
- Aplikacja mobilna i wdrożenie wspomagane / 30-dniowy darmowy okres próbny
What sets Eurécia apart
- Kompleksowe, zintegrowane rozwiązanie HRIS dopasowane do codziennych procesów HR
- Elastyczność i możliwość dostosowania do wielkości firmy i specyficznych potrzeb
- Oszczędność czasu i wyższa produktywność dzięki automatyzacji i przepływom pracy
- Spersonalizowana pomoc i wsparcie, dedykowane zespoły ds. wdrożeń i wsparcia
- Francuskie know-how z uznawanym serwisem obsługi klienta i inicjatywami CSR (etykieta Engagé)