HR i płace

Cezanne HR to kompleksowy, chmurowy zestaw oprogramowania HR i płac, zaprojektowany, aby uprościć cały cykl życia pracownika dla organizacji w Wielkiej Brytanii i na całym świecie.

Eurécia to francuskie modularne oprogramowanie HR w chmurze obejmujące płace, urlopy, czas pracy i planowanie, rekrutację, szkolenia oraz dobrostan pracowników, zapewniające płynne, kompleksowe zarządzanie HR od początku do końca.

HeavenHR oferuje zintegrowaną platformę do administracji HR i płac w czasie rzeczywistym dla pracodawców, łącząc cyfrowe akta personalne, ewidencję nieobecności i czasu pracy oraz zgodne z przepisami rozliczenia płac w jednym systemie.

HoorayHR to kompleksowe oprogramowanie HR dla MŚP, które upraszcza podstawowe HR, onboarding, rejestrowanie czasu pracy, urlopy, wydajność i koszty w jednej łatwej w obsłudze platformie.

Kenjo to oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi dla MŚP z zespołami pracującymi bez biurka, oferujące planowanie zmian, ewidencję czasu pracy, zarządzanie absencjami, przygotowanie list płac, rekrutację i analizy w jednej zintegrowanej platformie.

Papershift to chmurowe oprogramowanie HR do cyfrowego zarządzania personelem, z ewidencją czasu pracy, planowaniem zmian i zarządzaniem nieobecnościami.

PeopleSpheres to hybrydowa platforma HR, która łączy Core HR z Sklepem zweryfikowanych konektorów, aby dopasować HRIS do połączonych systemów.

WorkMotion to platforma Employer of Record (EOR), która pomaga firmom na całym świecie zatrudniać, onboardingować, wypłacać i zarządzać międzynarodowymi talentami w ponad 160 krajach zgodnie z lokalnymi przepisami.

Zelt to brytyjskie, kompleksowe oprogramowanie HR, które centralizuje HR, płace, urlopy i wydajność w jednej, łatwej w obsłudze platformie.

Zenegy to duńska, kompleksowa platforma finansowa do zarządzania płacami, księgowością i wydatkami, zaprojektowana dla MŚP i księgowych.