Applied

Applied to: etyczna, predykcyjna platforma rekrutacyjna oparta na jednym, zintegrowanym systemie śledzenia kandydatów (ATS). Łączy AI-wspomagane skracanie listy kandydatów, oceny oparte na umiejętnościach oraz analitykę opisów stanowisk, aby ograniczać stronniczość i przyspieszać oraz podnosić jakość rekrutacji. Platforma prowadzi zespoły od sourcingu po zatrudnienie dzięki wnioskom opartym na danych i przejrzystemu, odpornemu na stronniczość przepływowi pracy.

• Zintegrowany ATS, który pomaga rekrutować szybciej i uczciwiej
• AI-wspomagane skracanie listy i oceny oparte na umiejętnościach, aby zidentyfikować najlepszych kandydatów
• Sift: anonimizowane, zmniejszające stronniczość ocenianie z udziałem niezależnego recenzenta
• Analizy opisów stanowisk (JDAT) dla spójnego i przyszłościowego tworzenia opisów stanowisk
• Gotowe testy poznawcze, numeryczne i sytuacyjne, próbki pracy oraz anonimizacja CV podczas selekcji
• Moduł wywiadów ustrukturyzowanych z automatycznym ocenianiem
• Raportowanie w czasie rzeczywistym i pulpity na poziomie roli i całej organizacji
• Baza talentów, automatyczne wiadomości e-mail do kandydatów, przypomnienia i anonimizacja CV
• Integracje z wieloma kanałami sourcingu i portali z ofertami pracy

• Etyczne, wolne od uprzedzeń rekrutowanie oparte na naukach behawioralnych i dowodach
• Predykcyjne zatrudnianie z danymi na każdym etapie
• Kompleksowa platforma od przyciągania kandydatów po pomiar w jednym narzędziu
• Przejrzysta analityka, która pomaga zwiększać różnorodność i ROI w rekrutacji
• Elastyczne, skalowalne ceny bez opłaty za instalację i migracja bez ryzyka

Cennik zależy od liczby zatrudnień i jest w pełni skalowalny. Strona cen omawia możliwość niestandardowej wyceny z opcją umówienia demo; nie ma opłaty za uruchomienie, migracja jest bez ryzyka, a plan można dopasować do Twoich potrzeb rekrutacyjnych.