Śledzenie kandydatów

Applied to wszechstronny system zarządzania kandydatami (ATS), który wykorzystuje oceny oparte na umiejętnościach, aby rekrutacja była szybsza, sprawniejsza i bardziej przewidywalna.

Talentum ATS to ATS oparty na AI od Arca24, który odczytuje CV i wymagania dotyczące stanowisk, automatycznie dopasowuje i ranguje kandydatów, a także wspiera rekrutację end-to-end dla agencji zatrudnienia i zespołów HR.

Beetween to oprogramowanie SaaS do rekrutacji (ATS) dla zespołów HR, umożliwiające end-to-end zarządzanie rekrutacją z dopasowywaniem kandydatów opartym na AI, publikowaniem ofert na ponad 180 portalach oraz wspólnymi przepływami pracy.

Bizneo ATS to ATS Bizneo HR do rekrutowania i selekcji talentów z zasięgiem globalnym i narzędziami oceny.

Carerix to platforma oprogramowania do rekrutacji (ATS/CRM), która łączy procesy rekrutacyjne na jednej platformie, pomagając zespołom szybko i precyzyjnie dopasować talenty do zapotrzebowania.

coveto eRecruiting to niemieckie chmurowe oprogramowanie do zarządzania kandydatami i rekrutacji dla firm.

Oprogramowanie do śledzenia kandydatów, które płynnie łączy rekrutację, onboarding i strony kariery, aby zoptymalizować procesy, komunikację i doświadczenie kandydata.

Emply to wszechstronna platforma HR łącząca rekrutację, onboarding, dane pracowników, czas pracy i nieobecności, naukę oraz feedback w jedno rozwiązanie.

eRecruiter to bezpieczny i intuicyjny ATS, który wspiera procesy rekrutacyjne od A do Z w firmach.

Flatchr to francuskie rozwiązanie rekrutacyjne (ATS), które centralizuje zarządzanie kandydatami i ułatwia wielokanałowe pozyskiwanie kandydatów dla firm.

Hireful ATS to brytyjski system ATS, który usprawnia rekrutację od etapu przyciągania kandydatów po onboarding dzięki wbudowanej automatyzacji, analizom i szkoleniom.

Homerun to system ATS i narzędzie HR dla nowoczesnych zespołów.

Jobtrain to brytyjski system ATS i platforma do pozyskiwania talentów, która pomaga organizacjom przyciągać, angażować, oceniać, wdrażać i raportować kandydatów.

Jobylon to nowoczesna platforma do pozyskiwania talentów (ATS) zaprojektowana dla czołowych pracodawców, która pomaga przyciągać, zarządzać i zatrudniać kandydatów, łącząc silny employer branding i analitykę.

Cezanne Recruitment, napędzany przez Occupop, to kompleksowe oprogramowanie do rekrutacji i system śledzenia kandydatów, zaprojektowany, by przyciągać, zarządzać i zatrudniać najlepsze talenty.

Recruitee to nowoczesny, współpracujący system śledzenia kandydatów (ATS) i oprogramowanie do rekrutacji.

Refline to system ATS (śledzenia kandydatów) wyprodukowany w Szwajcarii, który usprawnia rekrutację dzięki przyjaznej dla użytkownika platformie, zapewniając zgodność z RODO i hosting lokalny.

Softgarden to niemiecka platforma oprogramowania do rekrutacji, która łączy śledzenie kandydatów, zarządzanie kandydatami oraz branding pracodawcy, aby cyfryzować proces rekrutacji i zwiększać efektywność.

Starred to platforma doświadczeń kandydata, która pomaga zespołom TA mierzyć, porównywać i polepszać doświadczenie kandydata.

Taleez to francuski system ATS do zarządzania rekrutacją, który centralizuje procesy, automatyzuje przepływy pracy i umożliwia współpracę przy rekrutacji na dużą skalę.

Oprogramowanie do rekrutacji wspierane AI, łączące system śledzenia kandydatów, zaangażowanie kandydatów napędzane AI oraz automatyzację w procesach rekrutacji end-to-end.

Talent Clue to kompletne oprogramowanie rekrutacyjne, które pomaga przyciągać, konwertować i szybciej zatrudniać właściwe talenty.

TalentLyft to nowoczesna platforma ATS i CRM rekrutacyjny zaprojektowana tak, by usprawnić procesy zatrudniania w zespołach.

Teamdash to najbardziej konfigurowalny software do rekrutacji z AI z ATS przeznaczony dla zespołów wewnętrznych.

TRAFFIT to chmurowy system do śledzenia kandydatów, zaprojektowany, by pomagać firmom z branży tech przyciągać kandydatów, współpracować w ramach zespołów i automatyzować procesy rekrutacyjne.

Tribepad to nagradzany system do śledzenia kandydatów (ATS) i platforma oprogramowania rekrutacyjnego, która pomaga organizacjom przyciągać, oceniać, zatrudniać i wdrażać świetnych ludzi dzięki elastycznym, mobilnym przepływom pracy.