TalentLyft

TalentLyft to nowoczesne oprogramowanie do rekrutacji, które łączy ATS (system śledzenia aplikacji) z CRM (zarządzanie relacjami z talentami) w jeden zestaw procesów. Ułatwia sourcing, outreach, employer branding i umawianie rozmów kwalifikacyjnych w wielu ścieżkach i lokalizacjach — wszystko w jednej platformie. Zawiera sourcing wspierany sztuczną inteligencją, operacje masowe, zautomatyzowane przepływy pracy oraz integrację z ponad 3000 portali z ogłoszeniami o pracę.

• Pozyskiwanie kandydatów i outreach: automatyzacja oparta na AI, ponad 3000 portali z ogłoszeniami o pracę, rozszerzenie przeglądarki i kampanie e-mailowe
• Strona kariery i branding pracodawcy: strony kariery o wysokiej konwersji, opcje lokalizacji, pakiet językowy i strony wydarzeń
• System śledzenia aplikacji (ATS): uporządkowana ocena kandydatów, karty ocen, rozmowy, oferty i kompleksowe zarządzanie kandydatami od A do Z
• Automatyzacja i przepływy pracy: akcje wyzwalane, masowe, zarządzanie wieloma pipeline'ami i samodzielne umawianie w różnych strefach czasowych
• Umawianie rozmów kwalifikacyjnych: opcje samodzielnego planowania (1:1, round robin, grupowe) z integracjami kalendarza (Gmail, Office 365, Zoom, Hangouts, Teams)
• CRM i analityka talentów: dwukierunkowa komunikacja, nieograniczone masowe e-maile, analizy kampanii, szablony e-maili i integracje narzędzi marketingowych
• Pozyskiwanie i dystrybucja na portale z ogłoszeniami: dystrybucja na ponad 3000 portali z ogłoszeniami o pracę, publikowanie w social media i polecenia pracowników
• Oceny i zgodność: wbudowane testy, pytania knockout, zgodność z RODO oraz integracje HRIS/ePodpis
• Raportowanie i analityka: analityka strony kariery, analityka źródeł, pulpity aktywności i szczegółowe raporty rekrutacyjne

TalentLyft oferuje wszystko-w-jednym ATS i CRM z szerokim zasięgiem na portale z ogłoszeniami, zautomatyzowanymi przepływami pracy i funkcjami wspólnego rekrutowania. Zintegrowany kreator stron kariery i narzędzia employer branding pomagają przyciągać kandydatów, podczas gdy analityka i raportowanie umożliwiają decyzje oparte na danych. Wbudowane narzędzia zgodności i integracje (HRIS, e-podpis, RODO) wspierają bezpieczne skalowanie rekrutacji w zespołach i lokalizacjach.

• Essential: 100 USD/miesiąc lub 1000 USD/rok, nieograniczona liczba ogłoszeń o pracę i użytkowników, spersonalizowana strona kariery, dedykowane ścieżki rekrutacyjne, zgodność z RODO i raportowanie, rozszerzenie sourcingowe Chrome, program poleceń pracowników i więcej.
• Growth: 100 USD/miesiąc lub 1000 USD/rok, obejmuje wszystko w Essential plus wiele spersonalizowanych stron kariery, wiele pipeline'ów, pakiet językowy, automatyzacja przepływów pracy, niestandardowe pola, niestandardowa domena dla strony kariery, zarządzanie wnioskami o pracę i ofertami.
• Enterprise: Skontaktuj się o wycenę; zaawansowane funkcje, dedykowane wsparcie, tworzenie niestandardowej strony kariery, migracja danych i dodatkowe opcje na poziomie enterprise.
• Trial: 14-dniowy darmowy okres próbny.
• Zniżki: roczne plany oferują oszczędności (około 16,7%); dłuższe zobowiązania mogą zapewnić dodatkowe rabaty.