Jobylon

Jobylon to nowoczesna platforma do pozyskiwania talentów (ATS) zaprojektowana dla czołowych pracodawców, która pomaga przyciągać, zarządzać i zatrudniać kandydatów, łącząc silny employer branding i analitykę.

🇸🇪
Siedziba UE Własność UE
#ATS #System śledzenia kandydatów #HR #Rekrutacja #Pozyskiwanie talentów #Przedsiębiorstwa #RODO #HR Tech #Budowanie wizerunku pracodawcy
Odwiedź stronę internetową

O Jobylon

Jobylon to nowoczesna platforma do pozyskiwania talentów zaprojektowana dla dużych pracodawców, którzy chcą przyciągać, wyszukiwać, zarządzać i zatrudniać kandydatów. Łączy branding pracodawcy, elastyczne oferty pracy, śledzenie kandydatów, planowanie rozmów kwalifikacyjnych i automatyzację z zaawansowaną analityką. Platforma kładzie nacisk na zgodność z RODO i oferuje integracje umożliwiające skalowanie rekrutacji w regionach.

Najważniejsze funkcje

  • Kreator strony kariery i ogłoszenia z brandingiem
  • Oferty pracy publikowane na różnych tablicach ogłoszeń i w kanałach społecznościowych
  • Zarządzanie kandydatami z użyciem Kanban, kart ocen i automatyzacją
  • Rozmowy kwalifikacyjne i planowanie zintegrowane z skrzynką odbiorczą i kalendarzem
  • Współpraca zespołowa i dostęp oparty na rolach
  • Komunikacja z kandydatami z szablonami wiadomości
  • Pozyskiwanie kandydatów z rozszerzenia przeglądarki i integracji z LinkedIn
  • Potoki pracy i szablony ogłoszeń
  • Zautomatyzowane przepływy pracy i zasady RODO
  • Formularze aplikacyjne online
  • Raporty i analizy z dashboardami i eksportami BI
  • Dostęp API do integracji
  • Szyfrowanie SSL i SSO przez SAML 2.0
  • Zgodność z RODO i ochrona prywatności danych

Dlaczego warto wybrać Jobylon?

  • Skrojone na miarę dla dużych pracodawców, z skalowalną platformą wspierającą multi-brand i konfiguracje regionalne
  • Doskonałe doświadczenie kandydatów i branding pracodawcy dzięki nowoczesnym, konfigurowalnym ogłoszeniom
  • Bogata analityka i dashboardy, które zastępują arkusze kalkulacyjne
  • Kompleksowa automatyzacja, kontrole RODO i ochrona danych
  • Płynna migracja i dedykowany zespół ds. obsługi klienta jako partnerstwo
  • Szeroki ekosystem integracji, który podłączysz do swojego stacku HR