d.vinci Bewerbermanagement

Oprogramowanie do śledzenia kandydatów, które płynnie łączy rekrutację, onboarding i strony kariery, aby zoptymalizować procesy, komunikację i doświadczenie kandydata.

🇩🇪
Siedziba UE Hostowane w UE Własność UE
#zarządzanie-kandydatami #wdrożenie #doświadczenie-kandydata #strony-karier #multiposting #whatsapp #oceny-online #integracja-kalendarza #ochrona-danych #ISO-27001 #hamburg #niemcy #oprogramowanie-hr #rekrutacja
Odwiedź stronę internetową

O d.vinci Bewerbermanagement

d.vinci Applicant Management to scentralizowane rozwiązanie do pozyskiwania talentów, które łączy śledzenie kandydatów, onboarding i strony kariery w jednej platformie. Oprogramowanie automatyzuje przepływy pracy, centralnie zarządza danymi kandydatów i optymalizuje doświadczenie kandydata na całej ścieżce rekrutacyjnej. Dodatkowo wspiera multiposting do ponad 500 portali z ogłoszeniami, ma certyfikat ISO 27001 i zapewnia bezpieczną infrastrukturę hostingową w Hamburgu.

Najważniejsze funkcje

  • Śledzenie kandydatów: scentralizowane zarządzanie aplikacjami, ofertami pracy i danymi kandydatów
  • Strony kariery: zgodne z identyfikacją wizualną (CI), zoptymalizowane pod kątem SEO i dostępne strony kariery z sugestiami treści AI
  • Onboarding: portal pracownika, indywidualne portale dla nowo zatrudnionych, zautomatyzowane zadania
  • Komunikacja: czat WhatsApp 1:1, scentralizowane wiadomości
  • Integracja kalendarza Plus: bezproblemowe łączenie zewnętrznych kalendarzy
  • Oceny online: szybki wstępny wybór dzięki zintegrowanym testom
  • Cyfrowe przechwytywanie zapotrzebowań kadrowych
  • Integracje i ekosystem partnerów
  • Raportowanie i analityka
  • System ról i kontrole dostępu
  • Zgodne z RODO, certyfikowane ISO 27001
  • Optymalizacja Google for Jobs i multiposting (ponad 500 portali z ogłoszeniami)
  • Wideorozmowy w integracji z Microsoft Teams
  • Konfiguracja przepływów pracy według potrzeb

Dlaczego warto wybrać d.vinci Bewerbermanagement?

  • Kompleksowe rozwiązanie rekrutacyjne od jednego dostawcy (śledzenie kandydatów + onboarding + strony kariery)
  • Szeroki zasięg dzięki multipostingowi i optymalizacji Google for Jobs
  • Skupienie na doświadczeniu kandydata i efektywnych procesach HR
  • Bezpieczeństwo i zgodność dzięki ISO 27001 i RODO
  • Elastyczne, regułowe przepływy pracy i jasne obowiązki
  • W zestawie wsparcie i przejrzyste modele cenowe
  • Niemiecka/Europejska infrastruktura z hostingiem w Hamburgu

Cennik

Zarządzanie kandydatami: od €785 / miesiąc Onboarding: od €1 020 / miesiąc Strony kariery: od €399 / miesiąc

  • Nieograniczona liczba użytkowników, nieograniczone oferty pracy i zgłoszenia kandydatów
  • Wsparcie personalne (telefoniczne/e-mail)
  • Zgodność z RODO (certyfikat ISO 27001)
  • Dostęp do ponad 500 portali z ogłoszeniami, optymalizacja Google for Jobs, integracja z Teams
  • Przepływy pracy, role/uprawnienia, integracje Uwagi dodatkowe: Ceny zależą od liczby pracowników; warsztaty wdrożeniowe mogą wiązać się z dodatkowymi opłatami.