Jobtrain

Jobtrain to brytyjski dostawca systemów śledzenia kandydatów (ATS) i oprogramowania do pozyskiwania talentów. Oferuje JTGO dla mniejszych organizacji oraz kompleksowy zestaw do pozyskiwania talentów dla dużych wdrożeń, wspierany przez Jednostkę Inteligencji Talentów, która przekształca dane rekrutacyjne w praktyczne wnioski. Z ponad 20-letnim doświadczeniem w HR i rekrutacji, Jobtrain kładzie nacisk na partnerstwo, doskonałość w onboarding i dedykowane wsparcie z Wielkiej Brytanii, aby usprawnić rekrutację i wdrożenie.

• JTGO: prosty ATS dla małych firm z wielokrotnym publikowaniem ofert na tablicach pracy, zarządzaniem sprawdzaniami DBS, stroną kariery dopasowaną do identyfikacji marki oraz dostępem przyjaznym dla urządzeń mobilnych.
• Zestaw do pozyskiwania talentów: moduły Przyciąganie, Zaangażowanie, Ocena, Wdrożenie i Raportowanie, z konfigurowalnością do 90%, aby dopasować się do potrzeb przedsiębiorstwa.
• Spersonalizowany portal kandydata, ogłoszenia o pracę bogate w multimedia oraz doświadczenia mobilne i webowe, które zwiększają zaangażowanie kandydatów.
• Narzędzia oceny i rozmów kwalifikacyjnych: dwustopniowe aplikacje, wywiady wideo, integracja z Teams oraz panelowe/anonimowe skracanie listy kandydatów.
• Wdrożenie i zgodność: zatwierdzanie ofert, Centrum powitalne, podpisy elektroniczne, formularze online, kontrole przed zatrudnieniem, sprawdzenia DBS oraz przeniesienie danych do systemu HR.
• Raportowanie i analizy: panel analityczny Insights, Zaawansowana BI Insights, raporty konfigurowalne, monitorowanie ED&I i KPI, oraz zautomatyzowane przepływy raportowania.
• Integracje i API: płynny transfer do HRIS, integracje API i partnerstwa (np. Reed Apply), aby poszerzyć zasięg.
• Wsparcie i know‑how: dedykowani konsultanci ds. sukcesu, wsparcie z Wielkiej Brytanii, webinary i Jednostka Inteligencji Talentów, która przekuwa dane w praktyczne wnioski.

• Wysoko konfigurowalna platforma: możliwości klasy przedsiębiorstwa z łatwą adaptacją dla menedżerów ds. rekrutacji.
• Automatyzacja w kluczowych obszarach: planowanie, komunikacja, wstępna selekcja i zatwierdzenia redukują pracę administracyjną.
• Zgodność i bezpieczeństwo: zaprojektowane pod kątem wymogów Wielkiej Brytanii i Irlandii, z czytelnymi ścieżkami audytu.
• Podejście oparte na partnerstwie: wsparcie przy wdrożeniu, bieżące wsparcie od Konsultantów ds. Sukcesu, szkolenia i dostęp do zasobów.
• Jednostka Inteligencji Talentów: eksperckie doradztwo w zakresie danych, które przekształca dane rekrutacyjne w strategiczne wnioski.

Cena jest ustalana indywidualnie i zależy od potrzeb wdrożenia. Zainteresowani mogą umówić się na demo lub skorzystać z darmowego kalkulatora ROI i przewodnika, aby zbudować biznesowy case. Kalkulator ROI jest darmowy w użyciu i zwraca szacowane oszczędności oraz czas zwrotu inwestycji.