Recruitee

Recruitee to nowoczesny, współpracujący system śledzenia kandydatów (ATS) i oprogramowanie do rekrutacji.

🇳🇱
Siedziba UE Hostowane w UE Własność UE
#System śledzenia kandydatów (ATS) # ATS # współpraca przy rekrutacji # oprogramowanie do rekrutacji # HR tech # e-podpisy # strona kariery # SSO # wielokrotne publikowanie # polecania # AI w rekrutacji # RODO # hosting w UE # integracja HRIS
Odwiedź stronę internetową

O Recruitee

Recruitee to współpracujące oprogramowanie do rekrutacji i system śledzenia kandydatów (ATS), zaprojektowany, by łączyć zespoły w zarządzanie rekrutacją jako wspólny, wydajny proces. Łączy zautomatyzowane przepływy pracy, konfigurowalne ścieżki i potężne możliwości współpracy z szerokimi integracjami, aby przyspieszyć sourcing (pozyskiwanie kandydatów), rozmowy kwalifikacyjne i podejmowanie decyzji. Używany przez tysiące firm na całym świecie, oferuje analitykę i skalowalną platformę, która pomaga rozwijać wyniki rekrutacyjne.

Najważniejsze funkcje

  • Konfigurowalne ścieżki przepływu pracy z etapami i widokami\n- Automatyzacje powtarzalnych zadań (e-maile, oceny, itp.)\n- Harmonogram zadań rekrutacyjnych i szablony rozmów kwalifikacyjnych\n- Role, uprawnienia i kontrole widoczności\n- CareersHub dla spersonalizowanych stron kariery (wielojęzyczne opcje)\n- Wielokrotne publikowanie na ponad 1 450 portalach z ofertami pracy i kampanie Smart\n- API i Webhooki do automatyzacji i integracji\n- SSO i funkcje bezpieczeństwa\n- ReferralsHub, by zaangażować zespół w sourcing\n- Narzędzia do rozmów: wideorozmowy, pokoje spotkań i szablony ocen\n- Aplikacja mobilna do rekrutacji w ruchu\n- Bazy talentów i AI-wspomagane pisanie e-maili i feedbacku\n- Automatyzacja RODO i narzędzia zgodności\n- Podpisy elektroniczne i integracje onboardingowe (kompatybilność z HRIS)\n- Ponad 120 integracji i duży marketplace

Dlaczego warto wybrać Recruitee?

  • Współpraca przy rekrutacji zaprojektowana, by skracać czas zatrudnienia i poprawiać przejrzystość w zespołach\n- Automatyzacja i szablony ograniczają pracę ręczną i błędy ludzkie\n- Skalowalne od startupów po duże przedsiębiorstwa, z solidnym raportowaniem i integracjami BI\n- Rozbudowane integracje i podejście no-code/low-code do stron kariery i kampanii\n- Zorientowane na RODO z wbudowaną automatyzacją zgód, usuwania danych i zgodnością

Cennik

  • Plan Start: od 270 €/miesiąc, 5 miejsc na oferty pracy, nieograniczona liczba użytkowników, 5 aktywnych ogłoszeń o pracę, CareersHub (jednostronicowy), wielokrotne publikowanie, narzędzia do współpracy zespołu, automatyzacja ścieżek, e-maile wspomagane AI, standardowe raportowanie, aplikacja mobilna, ponad 200 integracji (roczne plany oszczędzają 20%)\n- Plan Advance: od 343 €/miesiąc, nieograniczona liczba miejsc na oferty pracy, wszystkie funkcje Plan Start, plus CareersHub (wielostronicowy), ReferralsHub, Harmonogram wydarzeń, kwestionariusze, pytania odrzucające, wsparcie dla wielu języków i lokalizacji, zaawansowane raportowanie, do 3 niestandardowych pól ofert pracy\n- Plan Optimize: od 1 374 €/miesiąc, wszystkie funkcje Plan Advance plus wsparcie wdrożeniowe, dedykowany CSM, zatwierdzanie zapytań rekrutacyjnych, bezstronne zatrudnianie, integracje BI, wsparcie API, sandbox i kontrole na poziomie enterprise (cennik zależy od wielkości firmy; dostępne wyceny dla agencji i niestandardowe)\n- Opcje dla agencji i niestandardowe wyceny dostępne; rozliczenia miesięczne i roczne z rabatami