O frankly
frankly to narzędzie Simployer do zaangażowania pracowników i pulsowych badań nastrojów, zaprojektowane tak, aby zbierać feedback w czasie rzeczywistym od zespołów. Dostarcza gotowe, poparte nauką pytania, ankiety do łatwej personalizacji i potężne raportowanie z dashboardami, trendami i benchmarkami, które pomagają HR w ulepszaniu kultury organizacyjnej, zaangażowania i produktywności. Platforma kładzie nacisk na angażujące doświadczenie pracowników, jednocześnie wyposaża HR w praktyczne wskazówki i zautomatyzowane insighty, które napędzają realne zmiany. Oferuje wsparcie wielojęzyczne i zasoby ekspertów, w tym porady prawne, by wspierać całą ścieżkę pracownika.
Najważniejsze funkcje
- Sondaże pulsu w czasie rzeczywistym, które natychmiast zbierają feedback
- Gotowe pytania poparte nauką, łatwe do dostosowania
- Przyjazny interfejs, który zachęca do udziału
- Potężne raportowanie i analityka z automatycznymi raportami e-mail, pulpitami nawigacyjnymi, porównaniami, trendami, benchmarkami i KPI
- Praktyczne wskazówki oparte na danych pojedynczego pracownika lub zespołu
- Wsparcie wielojęzyczne i opcje językowe
- Dostęp do zasobów HR, prawnych i szkoleń wspierających
- Płynna integracja z procesami HR
Dlaczego warto wybrać frankly?
- Wglądy w czasie rzeczywistym i decyzje oparte na danych, które umożliwiają szybkie działanie
- Łatwy udział pracowników, dzięki czemu rośnie wskaźnik odpowiedzi
- Elastyczne ankiety z gotowymi pytaniami i możliwością dopasowania do celów
- Zautomatyzowane raportowanie i kompleksowa analityka dla jasnego wglądu
- Praktyczne wskazówki, które napędzają realne zmiany w organizacji
- Wsparcie wielojęzyczne i obecność Nordyku, by dotrzeć do szerszej grupy użytkowników
- Polecane przez ekspertów HR (ocena 4,7/5) i wspierane przez zasoby prawne i edukacyjne