Hive HR

Hive HR to platforma zaangażowania pracowników i nauka o ludziach (People Science) stworzona dla liderów, którzy chcą wdrażać zmiany poprzez głos pracowników, a nie arkusze kalkulacyjne. Łączy poufne ankiety, stałe kanały feedbacku i uznanie między pracownikami z praktycznymi insightami i fachowym coachingiem, by zwiększać zaangażowanie i wyniki organizacyjne. Platforma kładzie nacisk na poufność, analizy w czasie rzeczywistym i decyzje oparte na danych, aby poprawić retencję, produktywność i kulturę firmy.

• Ankietowanie: twórz nieograniczone ankiety (roczne, pulsowe, podstawowe, ukierunkowane) z obsługą wielu języków i gotowymi bankami pytań
• Drzwi Otwarte: poufne, kanały 24/7 na pomysły, feedback i obawy
• Hive Piątki: uznanie między pracownikami dla podniesienia morale i kultury
• Messenger: poufne, dwukierunkowe rozmowy zwrotne
• Działania: priorytetyzuj, przydzielaj i śledź postęp ulepszeń z datami realizacji i statusami
• Główne czynniki napędzające: zrozumienie czynników zaangażowania i prognozowanie wyników
• Benchmarking: porównuj się z odpowiednikami w branży lub wewnętrznymi ankietami
• Integracja HRIS: automatyczna synchronizacja danych pracowników dla precyzyjnego targetowania
• Onboarding/Exit i 360-głos: możliwości onboarding’u, cyklu życia pracownika i feedbacku 360
• Raportowanie w czasie rzeczywistym i dashboardy: mapy cieplne, analiza sentymentu i raporty oparte na roli
• Tłumaczenia: ponad 20 języków, aby zapewnić szerokie uczestnictwo
• Usługi profesjonalne: coaching i raportowanie dopasowane do napędzania zmian

• Wsparcie zorientowane na ludzi: prowadzone przez założyciela, stawiające ludzi na pierwszym miejscu, z fachową pomocą i coachingiem
• Konkretne wskazówki: przekształcaj dane z ankiet w konkretne zmiany, z wsparciem profesjonalistów Hive
• Poufność: chronione tożsamości, aby zachęcać do szczerej informacji zwrotnej
• Kompleksowe rozwiązanie end-to-end: ankiety, feedback, uznanie i śledzenie działań w jednej platformie
• Benchmarking i wsparcie wielojęzyczne pomagają porównywać wydajność i uwzględniać różnorodne głosy
• Elastyczne wdrożenie: obsługuje pracowników bez stałego stanowiska i pracowników pierwszej linii oraz integruje z istniejącymi systemami HR

Cena jest dopasowana do klienta. Strona reklamuje Hive jako platformę oferującą wszystkie potrzeby związane z głosem pracowników za niewielką miesięczną opłatą na pracownika, z kalkulatorem ROI umożliwiającym oszacowanie potencjalnych oszczędności wynikających z obniżenia rotacji. Pakiety obejmują wsparcie onboardingowe, wsparcie produktu, szkolenia i regularne przeglądy, z naciskiem na dopasowane wyceny zamiast stałych planów. Istnieje również ogłoszony rabat dla organizacji non-profit i kalkulator ROI ilustrujący koszty oszczędności wynikające z obniżenia rotacji.