Nmbrs

Nmbrs to chmurowe oprogramowanie HR i płac, które łączy dane HR, wynagrodzenia i powiązane zadania w jednej, spójnej platformie. Wspiera pracowników, menedżerów HR i specjalistów ds. płac poprzez aplikacje samoobsługowe, integracje i zautomatyzowane przepływy pracy. Rozwiązanie dostępne jest w dwóch głównych wariantach (Nmbrs Business dla specjalistów ds. płac i Nmbrs Accountant dla biur rachunkowych) i należy do grupy Visma, koncentrując się na rynkach europejskich.

• Funkcje HR: zarządzanie nieobecnościami i urlopami, cyfrowe dossier, podpis cyfrowy, przepływy pracy HR, rejestracja urlopów, zaangażowanie pracowników, rekrutacja, zarządzanie wydajnością i inne.\n- Funkcje płacowe: płatności bezpośrednie, interaktywny pasek płacowy, przepływ pracy płac, weryfikator przebiegu wypłat, zamknięcie roku, eksport podatku od wynagrodzeń, integracja z bankami i inne.\n- Aplikacja dla pracowników: samodzielny dostęp do pasków płac, wniosków urlopowych, deklaracji i danych osobowych.\n- Integracje i ekosystem: łatwe połączenie z aplikacjami do planowania i księgowości oraz Nmbrs Marketplace dla dodatkowych integracji.\n- Analizy i dostęp: raporty i pulpity nawigacyjne oraz scentralizowane dane dostępne zawsze, wszędzie.

• Wysokiej klasy silnik płacowy, który ma na celu uproszczenie procesów płacowych.\n- Wszystkie dane HR i płac w jednym miejscu z aplikacją samoobsługową dla pracowników.\n- Łatwa integracja z innymi narzędziami i ekosystemem Visma, co usprawnia przepływy pracy.\n- Platforma w chmurze zaprojektowana do współpracy między pracownikami, menedżerami HR i specjalistami ds. płac.\n- Długotrwałe przywództwo w produkcie i wsparcie ze strony wewnętrznych ekspertów oraz wskazówki wdrożeniowe.

• Plany: Essential, Advanced, Advanced Pro.\n- Model cenowy: Miesięczna subskrypcja zależna od aktywnych pracowników z elastyczną umową; ceny podawane na życzenie (na stronach regionalnych widnieje informacja „cena na żądanie”).\n- Darmowy okres próbny oraz demonstracja online dostępne dla potencjalnych klientów.\n- Brak długoterminowego zobowiązania dzięki miesięcznym odnowieniom i elastycznym aktualizacjom/obniżkom.