PeopleSpheres

PeopleSpheres to hybrydowa platforma HR, która łączy Core HR z Sklepem zweryfikowanych konektorów, aby dopasować HRIS do połączonych systemów.

🇫🇷
Siedziba UE Hostowane w UE Własność UE
#core-hr #hris #data-unification #ai #store #vendor-lock-in-free #cross-application #workflows #employee-profiles #hr-platform #france-hosted #europe-based
Odwiedź stronę internetową

O PeopleSpheres

PeopleSpheres to platforma HR z AI, która łączy dane ze wszystkich systemów HR w jeden, konfigurowalny Core HR. Oferuje modułowy, niezależny od dostawcy HRIS z Sklepem zweryfikowanych konektorów, dzięki czemu możesz złożyć narzędzia, których potrzebujesz, bez uzależnienia od jednego dostawcy. Platforma zajmuje się również wdrożeniem, utrzymaniem, szkoleniem, fakturowaniem i wsparciem, żeby zespół HR mógł skupić się na decyzjach dotyczących pracowników.

Najważniejsze funkcje

  • Core HR z centralnymi profilami pracowników i jednolitymi danymi
  • Ujednolicanie danych w czasie rzeczywistym między podłączonymi systemami
  • Raportowanie i pulpity na danych z różnych aplikacji
  • Międzyaplikacyjne przepływy pracy i automatyzacja zadań
  • Ujednolicone powiadomienia i alerty
  • Samoobsługa, aplikacja mobilna i samodzielna aktualizacja danych przez pracowników
  • No-code, konfigurowalna konfiguracja
  • SSO i uprawnienia oparte na rolach
  • Generowanie dokumentów, wnioski HR oraz formularze i ankiety
  • Pola niestandardowe, zatwierdzenia, delegowanie i alerty
  • Łączność między systemami poprzez The Store z setkami konektorów
  • Jedna faktura, jeden kontrakt i scentralizowane zarządzanie dostawcami
  • Bezpieczeństwo danych i hosting w Europie (Francja) z centrami danych certyfikowanymi ISO

Dlaczego warto wybrać PeopleSpheres?

  • 100% wolności wyboru: brak uzależnienia od dostawcy
  • Zcentralizowane dane napędzają potężne wnioski z AI
  • Spójne doświadczenie pracowników w całym zestawie narzędzi
  • Dwukierunkowa i nieograniczona synchronizacja danych
  • Jeden kontrakt dla wszystkich dostawców i jeden punkt kontaktowy

Cennik

  • Model wyceny oparty na liczbie pracowników i miesięcznej opłacie; opcjonalna miesięczna opłata bazowa za utrzymanie i aktualizacje dla każdego konektora
  • Płatność roczna z góry (w umowie widnieje 36-miesięczny okres zaangażowania)
  • Początkowe opłaty za wdrożenie różnią się w zależności od konektora i często są amortyzowane wśród bazy klientów, ponieważ konektory można ponownie wykorzystywać
  • Wsparcie klienta wliczone w subskrypcję
  • Brak ograniczeń co do liczby podłączonych systemów; elastyczna skalowalność dzięki The Store i ekosystemowi partnerów