Zapojení zaměstnanců

Aino Health nabízí platformu SaaS nové generace, která má za cíl zlepšit řízení pracovní schopnosti a snížit absenci zaměstnanců.

Bleexo je evropská HR tech platforma, která firmám pomáhá zvyšovat výkon a zapojení zaměstnanců prostřednictvím průzkumů Pulse, koučování, 360° zpětné vazby a uznání.

Celpax je fyzické zařízení, které měří náladu zaměstnanců tím, že pracovníci stisknou zelené nebo červené tlačítko na otázku 'Jak byl tvůj den?' a výsledky zobrazí na online dashboardu.

CharlieHR je HR softwarová platforma pro malé firmy ve Velké Británii, která automatizuje onboarding, dovolenou, hodnocení výkonu a správu dat zaměstnanců.

Echometer je digitální nástroj pro agilní týmy, který kombinuje retrospektivy, 1:1 schůzky a kontroly zdraví týmu, aby zlepšil zapojení a dodávky.

Effectory je evropská platforma pro zpětnou vazbu a zapojení zaměstnanců, která pomáhá organizacím sbírat, analyzovat a reagovat na zpětnou vazbu zaměstnanců, čímž zlepšuje zapojení a udržení.

frankly je nástroj Simployeru pro zapojení zaměstnanců a průzkum pulzu, který dodává zpětnou vazbu v reálném čase a akční poznatky pro zlepšení zapojení na pracovišti.

Friday Pulse je britská platforma HR a analýzy lidí se sídlem ve Velké Británii, která měří a zlepšuje spokojenost a kulturu týmu pomocí dat v reálném čase a odborného vedení.

Gamfi je SaaS platforma pro onboarding zaměstnanců, která automatizuje a personalizuje onboarding cestu, integruje s HR systémy a nabízí analytiku a vzdělávací funkce pro posílení zapojení a produktivity.

HappyOrNot je platforma pro správu zpětné vazby zákazníků, která využívá terminály se smajlíky a digitální nástroje ke sběru zpětné vazby v reálném čase a k poskytování poznatků poháněných AI pro zlepšení zákaznické zkušenosti a tržeb.

Hive je platforma pro hlas zaměstnanců, která zvyšuje zapojení prostřednictvím důvěrných průzkumů, otevřených kanálů zpětné vazby, oceňování a poznatky řízené akcemi.

Honestly je all-in-one AI-poháněná platforma průzkumu zaměstnanců pro firemní naslouchání a akci.

AI-poháněná platforma pro řízení výkonu a zapojení zaměstnanců pro škálovatelné, modulární HR procesy.

Sloneek je systém pro HR nové generace poháněný umělou inteligencí, který na jedné platformě spravuje celý životní cyklus zaměstnance od náboru po ukončení pracovního poměru.

Sociabble je komplexní platforma pro komunikaci se zaměstnanci, která umožňuje interní komunikaci, zapojení zaměstnanců, budování ambasadorů značky a sociální prodej, čímž zesiluje dosah značky a podporuje růst.

Stribe je britská platforma pro anonymní zapojení zaměstnanců a průzkumy, určená pro distribuované a hybridní týmy.

Evropská SaaS platforma, která zajišťuje zapojení zaměstnanců a řízení výkonu po celý životní cyklus talentu.

AI poháněná platforma pro pulsní průzkumy s kontinuální, anonymní zpětnou vazbou zaměstnanců a poznatky v reálném čase.

TeamMood je platforma pro sledování nálad a anonymní zpětnou vazbu pro týmy, která pomáhá vedoucím monitorovat pohodu a zapojení s analytikou a bezpečnými integracemi.

VibeCatch je vědecky založená, kontinuální platforma pro zpětnou vazbu, která anonymně naslouchá zaměstnancům a poskytuje realizovatelné poznatky pro zlepšení zapojení, kultury a ziskovosti.

WeThrive je vědecky podložená, integrovaná platforma pro zaměstnaneckou zkušenost zaměřená na zapojení a řízení výkonnosti.

Woba je komplexní platforma pro HR a oblast zdraví a bezpečnosti, která díky AI poháněným poznatkům a proaktivním zásahům předpovídá a předchází vyhoření, absenci a ztrátě talentů.

Workvivo je špičková platforma vše v jednom pro zkušenost zaměstnanců, která spojuje interní komunikaci, zapojení, uznání a nástroje pro digitální pracoviště.

Zest je francouzský HR Management Suite poháněný AI, navržený pro zapojení zaměstnanců, rozvoj výkonu a sladění organizace prostřednictvím kontinuální zpětné vazby a moderních manažerských rituálů.