HR och personalhantering

Abacus HR är en integrerad, molnbaserad HR-hanteringslösning från Abacus Research AG för digitalisering och standardisering av rekrytering, personaladministration, medarbetarutveckling, onboarding/offboarding samt lönehantering.

Actus är en molnbaserad programvarusvit från Storbritannien för året runt personalhantering inom prestanda, lärande och talang.

Nordisk HR- och löneplattform, nu en del av SD Worx.

AFAS är ett molnbaserat ERP-programvarusvit från Nederländerna som förenar HR, lönehantering, CRM och orderhantering i en integrerad plattform.

Aino Health erbjuder en nästa generations SaaS-plattform utformad för att förbättra hanteringen av arbetsförmåga och minska medarbetares frånvaro.

AlexisHR är en AI-driven, allt-i-ett HRIS- och chatbot-plattform för små och medelstora företag som centraliserar HR-data, onboarding, löner och policyåtkomst i ett säkert, EU-hostat system.

aNewSpring är en plattform för läranderesor som gör det möjligt för utbildningsleverantörer att skapa personligt anpassad, blandad och skalbar utbildning.

Applied är det helt integrerade Applicant Tracking System som använder färdighetsbaserade bedömningar för att göra rekryteringen snabbare, rättvisare och mer prediktiv.

Appraisd är en plattform för prestationsstyrning med fokus på resultat som underlättar kvalitativa recensioner och regelbundna prestationssamtal.

Talentum ATS är ett AI-drivet rekryteringssystem för ansökningar (Applicant Tracking System) från Arca24 som läser CV:n och jobbkrav, automatiskt matchar och rankar kandidater och stödjer rekrytering från start till mål för bemanningsföretag och HR-team.

Avendoo LMS är en heltäckande Learning Technologies as a Service-plattform som erbjuder en integrerad lärportal (Lernwelt) med innehållsskapande (Move), AI-integrationer och hosting för företagslärande.

Beedeez är ett frontlinjeorienterat, AI-drivet LMS som levererar mobil först-träning, socialt lärande och sömlösa integrationer för att snabbare höja fältets prestation.

Beetween är en SaaS-rekryteringsprogramvara (ATS) för HR-team som möjliggör en heltäckande rekryteringsprocess med AI-driven matchning, multi-posting till över 180 jobbannonser-sajter och samarbetsflöden.

beqom är en företagsklassad plattform för ersättning, lönerättvisa, lönetransparens och prestationshantering.

Bizneo ATS är Bizneo HR:s ATS för rekrytering och urval av talanger med global räckvidd och utvärderingsverktyg.

Bleexo är en HR-tech-plattform baserad i Europa som hjälper företag att öka medarbetares prestation och engagemang genom Pulse-undersökningar, coaching, 360°-återkoppling och erkännande.

BrightHR är en molnbaserad HR-, lönehanterings- och arbetsmiljö-/säkerhetsplattform för små och medelstora företag som centraliserar HR-uppgifter, lönehantering, efterlevnad och verktyg för välmående i ett integrerat system.

Carerix är en rekryteringsprogramvaruplattform (ATS/CRM) som samlar rekryteringsprocesser på en plattform för att hjälpa team snabbt och träffsäkert matcha kompetens med efterfrågan.

Cegid erbjuder en molnbaserad HR-programvarusvit (Cegid HR) med kärn-HR, rekrytering, talanghantering och lärande, förstärkt av AI-insikter.

Celpax är en fysisk enhet som mäter medarbetares arbetsmående genom att låta arbetarna trycka på grönt eller rött för att svara 'Hur har din dag varit?' och visar resultaten på en online-dashboard.

Cezanne HR är en heltäckande molnbaserad HR- och löneprogramsvit som förenklar hela medarbetares livscykel för Storbritannien och globala organisationer.

CharlieHR är en HR-programvaruplattform för småföretag i Storbritannien som automatiserar onboarding, ledighet, prestationsbedömningar och hantering av medarbetardata.

Clanbeat är en GDPR-kompatibel läro- och välmåendapp som hjälper skolor att stödja elevers socialt och känslomässiga lärande genom reflektionsfrågor, humörspårning och data-drivna insikter.

coveto eRecruiting är en tysk molnbaserad mjukvara för kandidat‑hantering och rekrytering till företag.

CrossKnowledge erbjuder en Learning Experience Platform och blended learning-lösningar utformade för företag som vill höja kompetens, omskola och utveckla ledarskap och mänskliga färdigheter med mätbar effekt.

DATEV Lön & Personal är DATEVs löne- och HR-hanteringslösning som förenklar lönehantering och personaladministration för företag, med smidigt samarbete via DATEV Företag online.

Didask är en nästa generations LMS-plattform som kombinerar pedagogisk AI och kognitiv vetenskap för att påskynda skapandet och öka effekten av företagsutbildning.

Dokeos LMS är en heltäckande, efterlevnadsfokuserad LMS- och e-lärandesvit utformad för växande organisationer som behöver skräddarsydd utbildning, utvärdering och certifieringskapabiliteter.

Ansökningshanteringsprogramvara som sömlöst kopplar samman rekrytering, onboarding och karriärsidor för att optimera processer, kommunikation och kandidatupplevelsen.

DynDevice LMS är en heltäckande SaaS‑baserad eLearning-plattform för företagsutbildning.

Echometer är ett digitalt mjukvaruverktyg för avila team som kombinerar retrospektiv, 1:1-möten och teamhälsokontroller för att förbättra engagemang och leverans.

Effectory är en europeisk plattform för medarbetarfeedback och engagemang som hjälper organisationer att samla in, analysera och agera på medarbetarfeedback för att öka engagemang och behållning.

eloomi är en världsledande allt-i-ett LMS/L&D-plattform som gör det möjligt för organisationer att utbilda, engagera och utveckla sina medarbetare genom integrerat lärande, innehåll och prestationshantering.

Emply är en allt-i-ett HR-plattform som kopplar samman rekrytering, onboarding, medarbetardata, tid och frånvaro, lärande och feedback i en enda lösning.

eRecruiter är ett säkert och intuitivt ATS som stödjer rekryteringsprocessen från start till mål inom företag.

Eurécia är en fransk modulär molnbaserad HR-programvara som täcker lönehantering, ledighet, tidsregistrering och schemaläggning, rekrytering, utbildning och välmående för en sömlös, heltäckande HR-hantering.

Factorial är en allt-i-ett HR-mjukvara som förenar tids-, talang- och löneprocesser i en enda automatiserad plattform.

Factorial HR är en allt-i-ett HR-programvaruplattform som förenar HR, löner, tid och talanghantering i ett enda system.

Flatchr är en fransk rekryteringslösning (ATS) som centraliserar kandidathanteringen och underlättar multikanalrekrytering för företag.

frankly är Simployers verktyg för medarbetarengagemang och pulsundersökningar som levererar realtidsfeedback och handlingsbara insikter för att öka engagemanget på arbetsplatsen.

Friday Pulse är en HR- och people analytics-plattform baserad i Storbritannien som mäter och förbättrar teamets arbetsglädje och kultur med realtidsinsikter och expertråd.

Gamfi är en SaaS-plattform för onboarding av nya medarbetare som automatiserar och personanpassar onboarding-resan, integreras med HR-system och erbjuder analys- och inlärningsfunktioner för att öka engagemang och produktivitet.

En koncis en-satsbeskrivning: GoodHabitz är en europeiskbaserad, prisbelönt lösning för lärande på arbetsplatsen som erbjuder ett lokaliserat bibliotek av mjuka färdigheter och som kan kopplas till ditt LMS eller köras som en fristående plattform.

Hailey HR är en GDPR-kompatibel HRIS/SaaS-plattform som centraliserar medarbetardata och automatiserar HR-arbetsflöden för att förenkla HR över organisationer.

HappyOrNot är en plattform för hantering av kundfeedback som använder smiley-baserade terminaler och digitala verktyg för att samla in feedback i realtid och leverera AI-drivna insikter som förbättrar kundupplevelsen och intäkterna.

HeavenHR erbjuder en enhetlig plattform för HR-administration och realtidslön för arbetsgivare, som kombinerar digitala personalsakter, frånvaro- och tidsregistrering samt lönehantering i ett och samma system.

Hireful ATS är ett brittiskt rekryteringssystem som förenklar rekryteringen från attraktion till onboarding med inbyggd automation, insikter och utbildning.

Hive är en plattform för medarbetarröst som förstärker engagemang genom konfidentiella enkäter, öppen feedback, erkännande och handlingsdrivna insikter.

AI‑driven modulär lärplattform för företagslärande och utveckling med scenariobaserad träning och realtidsinsikter.

Homerun är ett Applicant Tracking System (ATS) och HR-verktyg för moderna team.

Honestly är en allt-i-ett AI-driven medarbetarundersökningsplattform för företagslyssning och åtgärder.

HoorayHR är allt-i-ett HR-programvara för små och medelstora företag som effektiviserar kärn-HR, onboarding, tidsregistrering, ledighet, prestation och utgifter i en enkel att använda plattform.

HRLocker är en molnbaserad HR-programvaruplattform som sammanför kärn-HR, närvaro, rekrytering och hantering av medarbetardata i ett enda system.

Humanet är en molnbaserad HR‑plattform som förenar HR, lönehantering och närvaro med 11 moduler i ett och samma säkra system.

IMC Learning Suite är ett företagsklassat, mycket konfigurerbart LMS som är byggt för att möta behoven hos stora organisationer.

INAZ HR är en heltäckande italiensk HR- och löneprogramvara som förenklar lönehantering, HR-administration och arbetskraftsplanering för företag.

Gratyfikant nexo är HR- och lönekomponenten i InsERT nexo PRO-svit, som erbjuder heltäckande HR- och lönehantering och integration med andra InsERT ERP/CRM-moduler.

IRIS Cascade är ett allt-i-ett molnbaserat HR-system för personalhantering.

isEazy LMS är den allt-i-ett AI-drivna lärplattformen som är utformad för att hantera, leverera och optimera företagsutbildning från en enda plattform.

Javelo är en SaaS-lösning för prestations- och HR-hantering som automatiserar recensioner, spårar mål och medarbetares engagemang, samtidigt som den levererar datadrivna insikter.

Jobtrain är ett brittiskt rekryteringssystem (ATS) och plattform för talent acquisition som hjälper organisationer att attrahera, engagera, bedöma, onboarda och rapportera kandidater.

Jobylon är en modern rekryteringsplattform för talang (ATS) som är utformad för ledande arbetsgivare som vill attrahera, hantera och rekrytera kandidater med ett starkt arbetsgivarvarumärke och god analys.

Kallidus Learn är ett heltäckande LMS som påskyndar utvecklingen av regelverksefterlevande, kompetenta och högpresterande team genom en prisbelönt plattform och engagerande eLearning-innehåll.

Kenjo är en programvara för arbetskraftshantering för små och medelstora företag med team utan kontorsplats, som erbjuder schemaläggning, tidsregistrering, frånvarohantering, löneförberedelser, rekrytering och analys i en och samma integrerade plattform.

En skalbar HRIS-plattform för tidsregistrering, löner och HR-efterlevnad som växer med ditt team.

Lano är en digital plattform som gör det möjligt att hantera global lönehantering, EOR och entreprenörshantering när du rekryterar och betalar team över hela världen.

Learnifier är en lärplattform och digitalt lärandeverktyg som gör det möjligt för organisationer att designa, distribuera och mäta engagerande lärandeupplevelser i stor skala.

LearnUpon är ett molnbaserat LMS som hjälper organisationer att hantera, leverera och följa utbildning bland anställda, kunder, partners och övriga i företaget.

LearnWorlds är ett AI-drivet LMS som hjälper skapare, team och företag att bygga, marknadsföra och sälja engagerande online-kurser med en white-label-branding-upplevelse.

AI-drivet LMS integrerat i Microsoft 365 som samlar Learn365, Engage365 och Perform365 för sömlöst lärande, engagemang och prestationshantering.

Loket.nl är en nederländsk molnbaserad löne- och HR-applikation som centraliserar löneadministration, HR-processer och digitala personalakter.

Mirro är en molnbaserad HR-programvara och en plattform för Human Capital Management (HCM) som förenar prestationshantering, OKR, återkoppling, erkännande och HRIS.

Mooncamp är en allt-i-ett-plattform för att planera, samordna och genomföra strategi och OKR för organisationer.

AI-driven plattform för prestationshantering och medarbetarengagemang som stödjer skalbara, modulära HR-processer.

Netex Cloud är ett molnbaserat ekosystem av lärandeapplikationer som kombinerar ett LMS, innehållsskapande, en katalog och samarbetsverktyg för att driva företagslärande.

Nibelis är en 100% fransk molnbaserad löne- och HR-programvarusvit för medelstora till stora företag, som integrerar löner, HR, tidsregistrering och dokumentdematerialisering med expertstöd.

Nicoka HR är ett modulärt SaaS HRIS som är integrerat i en ERP/ATS/CRM-svit, utformad för att förenkla och automatisera HR-processer inom företag.

Nmbrs är en molnbaserad HR- och löneplattform baserad i Europa som förenar medarbetardata, löner och HR-processer i en och samma lösning.

Cezanne Recruitment, driven av Occupop, är en heltäckande rekryteringsprogramvara och ett kandidatspårningssystem, avsedd att attrahera, hantera och rekrytera toppkandidater.

Papershift är en molnbaserad HR-programvara för digital personalhantering med tidrapportering, arbetsskiftsplanering och frånvarohantering.

PayCaptain är ett molnbaserat löneprogram och en förvaltad lönehanteringtjänst baserad i Storbritannien som kombinerar AI‑driven löneautomation med realtidsrapportering, självbetjäning för medarbetare och verktyg för ekonomiskt välbefinnande.

PeopleSpheres är en hybrid HR-plattform som erbjuder kärn-HR med ett urval granskade kopplingar för att skräddarsy ditt HRIS över anslutna system.

Perdoo är en ledande mjukvara för OKR- och strategiutförande som hjälper organisationer att omsätta och visualisera strategi genom att koppla den till mål, KPI:er och medarbetare.

Allt-i-ett HR-programvara som förenar kärn-HR, lönehantering, rekrytering och analys i ett molnbaserat People Operating System.

PHC CS HR är en HR-fokuserad modul inom PHC CS som erbjuder anpassningsbara HR-processer och lönehantering inom ett skalbart ERP.

Planday är en molnbaserad programvara för schemaläggning av personal och arbetskraftshantering som hjälper dig att planera skift, registrera arbetstid och analysera lönekostnader.

AI-driven plattform för förstalinjens arbetsstyrka som täcker planering, schemaläggning, tid- och närvaro samt engagemang.

Recruitee är ett modernt, samarbetsinriktat applicant tracking-system (ATS) och rekryteringsprogramvara.

Refline är ett schweiziskt utvecklat Applicant Tracking System (ATS) som effektiviserar rekryteringen med en användarvänlig plattform och säkerställer GDPR-efterlevnad samt lokal hosting.

Rexx Systems erbjuder Rexx Suite, en allt-i-ett HR‑programmvara för rekrytering, kärn-HR och talanghantering med AI-stöd.

Rise Up är en allt-i-ett-lärplattform som förenar LMS, LXP och författarverktyg, drivet av AI för att leverera personliga och adaptiva lärandebanor i stor skala.

Europa-baserad, molnbaserad plattform för HR och löner som erbjuder Kärn-HR, Löne- och belöningslösningar och Arbetskraftshantering.

Sesame HR är en molnbaserad HR-programvara som centraliserar tidsregistrering, rekrytering, onboarding och analys för att effektivisera HR-driften.

My Silae är en samarbetsinriktad, helt integrerad lön- och HR-plattform som automatiserar lönehantering, HR och digitalisering för företag och byråer.

Simployer HRM är en nordisk, AI-driven HR-plattform som hanterar hela medarbetarens livscykel på en enda plattform.

Sloneek är ett AI-drivet HR-system i nästa generation som hanterar hela medarbetarens livscykel från rekrytering till avslut av anställningen på en enda plattform.

Small Improvements är en plattform för prestationshantering med människan i fokus som centraliserar feedback, 1:1-samtal, mål och granskningar för att hjälpa team att hålla sig samstämda och växa.

Sociabble är en allt-i-ett-plattform för intern kommunikation som gör det möjligt att hantera intern kommunikation, medarbetarambassadörskap, engagemang och social selling för att öka varumärkets räckvidd och driva tillväxt.

Softgarden är en tysk rekryteringsprogramvara som kombinerar ansökningsspårning, kandidat- och arbetsgivarvarumärke för att digitalisera rekryteringen och öka effektiviteten.

StaffCircle är en allt-i-ett automatiserad plattform för talanghantering som levererar prestationshantering, medarbetarengagemang och utveckling med realtidsinsikter.

Starred är plattformen för kandidatupplevelse som hjälper TA-team att mäta, jämföra och förbättra kandidatupplevelsen.

Stribe är en UK-baserad, anonym plattform för medarbetarengagemang och undersökningar, utformad för spridda och hybridarbetsstyrkor.

Studytube är en digital plattform som samlar LMS, LXP och AI-drivet innehållsskapande för att leverera färdighetsbaserat lärande i stor skala, samtidigt som onboarding, efterlevnad och innehållshantering automatiseras.

Europeisk SaaS-plattform som levererar medarbetarengagemang och prestationshantering genom hela talanglivscykeln.

SwissSalary är en schweizisk molnbaserad löneprogramvara med tidregistrering, en medarbetarportal samt nyckeltal och datavisualisering.

Sympas HR-programvara (HRIS) är ett heltäckande, samarbetsinriktat HRIS som täcker hela medarbetarens livscykel med kärn-HR, rekrytering, löneintegrationer, lärande, prestationshantering, tid och analys – allt med europeisk hosting och säkerhet.

Taleez är ett frankrikebaserat rekryteringssystem (ATS) som centraliserar rekryteringsprocesser, automatiserar arbetsflöden och möjliggör samarbetsinriktad rekrytering i stor skala.

AI-assisterad rekryteringsprogramvara som blandar ett ansökningsspårningssystem, AI-drivet kandidatengagemang och automatisering för end-to-end-talanganskaffning.

Talent Clue är en komplett rekryteringsmjukvara som hjälper dig att attrahera, konvertera och rekrytera rätt talang snabbare.

TalentLyft är en modern ATS- och rekryterings-CRM-plattform som gör rekryteringen smidigare för team.

Teamdash är den mest anpassningsbara AI-drivna rekryteringsprogramvaran med ett ATS utformat för interna team.

AI-driven pulsmätningsplattform för kontinuerlig, anonym medarbetarfeedback med realtidsinsikter.

TeamMood är en humörspårnings- och anonym feedback-plattform för team som hjälper ledare att övervaka välbefinnande och engagemang med analys och säkra integrationer.

TinQwise tillhandahåller en smart lärplattform och färdiga program för att introducera och utveckla detaljhandelspersonal, och blandar LMS-struktur med personliga, interaktiva upplevelser för att förbättra kundupplevelserna.

Totara Learn är en helt anpassningsbar företags-LMS-plattform som ökar efterlevnaden, optimerar utbildning och hjälper till att behålla personal i stor skala.

TRAFFIT är ett molnbaserat rekryteringssystem som hjälper teknikföretag att attrahera kandidater, främja samarbete över teamen och automatisera rekryteringsprocesserna.

Treams är en plattform för prestations- och talangutveckling som samlar feedback, mål, samtal och tillväxtvägar på ett och samma ställe.

Tribepad är ett prisbelönt ansökningssystem och rekryteringsplattform som hjälper organisationer att attrahera, utvärdera, rekrytera och onboarda bra talanger med flexibla, mobil-först arbetsflöden.

uQualio är ett videobaserat LMS som förvandlar dina egna videor till engagerande mikrolärande-kurser med AI-drivna skapandeverktyg, interaktiva frågesporter, certifieringar och analys.

Valamis är en enhetlig företags-LMS som kombinerar onboarding, utbildning i efterlevnad och kompetenshantering för att öka engagemanget och skapa mätbara affärsresultat.

Vema är det mest använda tjeckiska HR- och lönehanteringssystemet och levererar heltäckande HR-, löne- och arbetskraftshantering i en enda integrerad plattform.

VibeCatch är en forskningsbaserad plattform för kontinuerlig feedback som anonymt lyssnar på medarbetare och presenterar handlingsbara insikter för att förbättra engagemang, kultur och lönsamhet.

Zensai är en AI-driven HR-plattform som förenar Learn365, Engage365 och Perform365 inom Microsoft 365 för att accelerera lärande, engagemang och prestation.

WeThrive är en vetenskapsbaserad, integrerad medarbetarupplevelseplattform för engagemang och prestationshantering.

Woba är en allt-i-ett HR- och arbetsmiljö- och säkerhetsplattform som förutser och förebygger utbrändhet, frånvaro och talangförlust genom AI-drivna insikter och proaktiva åtgärder.

WorkMotion är en arbetsgivare i registret (EOR) plattform som hjälper globala företag rekrytera, onboarda, betala och hantera internationell talang över 160+ länder med lokal efterlevnad.

Workpath är en AI-driven plattform som förenar strategi och dagligt genomförande för att skapa mätbar affärspåverkan.

Workvivo är den ledande allt-i-ett-plattformen för medarbetarupplevelse som förenar intern kommunikation, engagemang, erkännande och digitala arbetsplatsverktyg.

Zelt är en HR-programvara i allt-i-ett baserad i Storbritannien som centraliserar HR, lönehantering, ledighet och prestationshantering i en enkel, användarvänlig plattform.

Zenegy är en dansk allt-i-ett-finansiell plattform för lönehantering, bokföring och utgiftshantering, utformad för små och medelstora företag och revisorer.

Zest är en fransk AI‑driven HR‑hanteringssvit som syftar till att engagera medarbetare, utveckla prestation och samordna organisationen genom kontinuerlig återkoppling och moderna ledningsrutiner.