Prestationsstyrning
Utveckla medarbetare med europeiska prestationsverktyg. Hitta utvärderings- och målsättningsplattformar från EU-leverantörer.
Actus
🇬🇧Actus är en molnbaserad programvarusvit från Storbritannien för året runt personalhantering inom prestanda, lärande och talang.
Appraisd
🇬🇧Appraisd är en plattform för prestationsstyrning med fokus på resultat som underlättar kvalitativa recensioner och regelbundna prestationssamtal.
beqom
🇨🇭beqom är en företagsklassad plattform för ersättning, lönerättvisa, lönetransparens och prestationshantering.
Javelo
🇫🇷Javelo är en SaaS-lösning för prestations- och HR-hantering som automatiserar recensioner, spårar mål och medarbetares engagemang, samtidigt som den levererar datadrivna insikter.
Mirro
🇷🇴Mirro är en molnbaserad HR-programvara och en plattform för Human Capital Management (HCM) som förenar prestationshantering, OKR, återkoppling, erkännande och HRIS.
Mooncamp
🇩🇪Mooncamp är en allt-i-ett-plattform för att planera, samordna och genomföra strategi och OKR för organisationer.
Perdoo
🇩🇪Perdoo är en ledande mjukvara för OKR- och strategiutförande som hjälper organisationer att omsätta och visualisera strategi genom att koppla den till mål, KPI:er och medarbetare.
Sesame HR
🇵🇭Sesame HR är en molnbaserad HR-programvara som centraliserar tidsregistrering, rekrytering, onboarding och analys för att effektivisera HR-driften.
Small Improvements
🇩🇪Small Improvements är en plattform för prestationshantering med människan i fokus som centraliserar feedback, 1:1-samtal, mål och granskningar för att hjälpa team att hålla sig samstämda och växa.
StaffCircle
🇬🇧StaffCircle är en allt-i-ett automatiserad plattform för talanghantering som levererar prestationshantering, medarbetarengagemang och utveckling med realtidsinsikter.
Treams
🇳🇱Treams är en plattform för prestations- och talangutveckling som samlar feedback, mål, samtal och tillväxtvägar på ett och samma ställe.
Workpath
🇩🇪Workpath är en AI-driven plattform som förenar strategi och dagligt genomförande för att skapa mätbar affärspåverkan.