Medarbetarengagemang

Aino Health erbjuder en nästa generations SaaS-plattform utformad för att förbättra hanteringen av arbetsförmåga och minska medarbetares frånvaro.

Bleexo är en HR-tech-plattform baserad i Europa som hjälper företag att öka medarbetares prestation och engagemang genom Pulse-undersökningar, coaching, 360°-återkoppling och erkännande.

Celpax är en fysisk enhet som mäter medarbetares arbetsmående genom att låta arbetarna trycka på grönt eller rött för att svara 'Hur har din dag varit?' och visar resultaten på en online-dashboard.

CharlieHR är en HR-programvaruplattform för småföretag i Storbritannien som automatiserar onboarding, ledighet, prestationsbedömningar och hantering av medarbetardata.

Echometer är ett digitalt mjukvaruverktyg för avila team som kombinerar retrospektiv, 1:1-möten och teamhälsokontroller för att förbättra engagemang och leverans.

Effectory är en europeisk plattform för medarbetarfeedback och engagemang som hjälper organisationer att samla in, analysera och agera på medarbetarfeedback för att öka engagemang och behållning.

frankly är Simployers verktyg för medarbetarengagemang och pulsundersökningar som levererar realtidsfeedback och handlingsbara insikter för att öka engagemanget på arbetsplatsen.

Friday Pulse är en HR- och people analytics-plattform baserad i Storbritannien som mäter och förbättrar teamets arbetsglädje och kultur med realtidsinsikter och expertråd.

Gamfi är en SaaS-plattform för onboarding av nya medarbetare som automatiserar och personanpassar onboarding-resan, integreras med HR-system och erbjuder analys- och inlärningsfunktioner för att öka engagemang och produktivitet.

HappyOrNot är en plattform för hantering av kundfeedback som använder smiley-baserade terminaler och digitala verktyg för att samla in feedback i realtid och leverera AI-drivna insikter som förbättrar kundupplevelsen och intäkterna.

Hive är en plattform för medarbetarröst som förstärker engagemang genom konfidentiella enkäter, öppen feedback, erkännande och handlingsdrivna insikter.

Honestly är en allt-i-ett AI-driven medarbetarundersökningsplattform för företagslyssning och åtgärder.

AI-driven plattform för prestationshantering och medarbetarengagemang som stödjer skalbara, modulära HR-processer.

Sloneek är ett AI-drivet HR-system i nästa generation som hanterar hela medarbetarens livscykel från rekrytering till avslut av anställningen på en enda plattform.

Sociabble är en allt-i-ett-plattform för intern kommunikation som gör det möjligt att hantera intern kommunikation, medarbetarambassadörskap, engagemang och social selling för att öka varumärkets räckvidd och driva tillväxt.

Stribe är en UK-baserad, anonym plattform för medarbetarengagemang och undersökningar, utformad för spridda och hybridarbetsstyrkor.

Europeisk SaaS-plattform som levererar medarbetarengagemang och prestationshantering genom hela talanglivscykeln.

AI-driven pulsmätningsplattform för kontinuerlig, anonym medarbetarfeedback med realtidsinsikter.

TeamMood är en humörspårnings- och anonym feedback-plattform för team som hjälper ledare att övervaka välbefinnande och engagemang med analys och säkra integrationer.

VibeCatch är en forskningsbaserad plattform för kontinuerlig feedback som anonymt lyssnar på medarbetare och presenterar handlingsbara insikter för att förbättra engagemang, kultur och lönsamhet.

WeThrive är en vetenskapsbaserad, integrerad medarbetarupplevelseplattform för engagemang och prestationshantering.

Woba är en allt-i-ett HR- och arbetsmiljö- och säkerhetsplattform som förutser och förebygger utbrändhet, frånvaro och talangförlust genom AI-drivna insikter och proaktiva åtgärder.

Workvivo är den ledande allt-i-ett-plattformen för medarbetarupplevelse som förenar intern kommunikation, engagemang, erkännande och digitala arbetsplatsverktyg.

Zest är en fransk AI‑driven HR‑hanteringssvit som syftar till att engagera medarbetare, utveckla prestation och samordna organisationen genom kontinuerlig återkoppling och moderna ledningsrutiner.